科技人员状况调查问卷.doc

关于“科技人员状况调查”的几点说明
1、调查人数确定:每个单位选择被调查人员4人，填答问卷4份。
2、调查人员选择： 30岁以下、30—40岁（含30岁）、40—55岁、55—65岁（含55岁）4个年龄段各选1人，最好2男2女。
3、各科研秘书在回收检查问卷后务必于5月29日报科研处。

科技人员状况调查问卷
本次调查可能占用您的时间为5分钟，感谢您为本次调查工作所作的努力！

您的情况：
1、性别： ；
2、年龄 岁；
3、职称 （“正高、副高、中级、初级、无”选其一）；
4、岗位 （“一线、管理、研发、其他”选其一）；

一、科技人员的待遇状况和工作环境调查
1、科技人员的待遇状况调查

住房
工资
奖金福利
医疗
子女教育
政策的倾斜
职称
好

一般

差

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。

2、科技人员的创新创业环境调查

科研经费
工作条件
团队建设
工作自主性
发挥所长
在职培训
好

一般

差

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。

二、阻碍科技人员发挥作用的因素调查
1、阻碍科技人员发挥作用的主要因素调查（请选择两项）
待遇低
岗位设置不合理
行政性事务过多
处理各种关系牵扯精力
专业不对口
领导水平与价值取向
其他

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。

2、人才流失的主要因素调查（请选择两项）
收入低
工作条件差
不受重用
领导水平
其他

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。
三、科技人员对现有岗位的满意度和他们最关注、最忧虑的问题调查
1、科技人员对目前岗位的满意度调查（请选择一项）
好
一般
差

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。
2、科技人员在本专业领域最关心的问题调查（请选择一项）
技术创新
前沿动态
其它

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。
3、科技人员在本专业领域最忧虑的问题调查（请选择一项）
知识更新
人才流失
其它

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。
4、科技人员的后顾之忧主要问题调查（请选择两项）
医疗费用
子女教育费用
科研条件保障
职业竞争压力
其它

注：请在您认为的状况栏内分别划“√”。