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提高断路器的运性质量.docx

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提高断路器的运行质量 ——安康供电段电器QC小组 一、概况: 1、小组概况: 安康供电段开关组现有职工9名,其中包括男职工7名 、女职工2名,主要承担襄渝线上14个牵引变电所 160台断路器检修工作。近年变电所既有5所设备老化严重、新所投运的设备运行不稳定,加之铁路提速对设备提出的高要求。因此,设备运行质量的好坏直接关系到供电安全,影响到我段安全不间断供电。 小组 名称 安康供电段电器QC小组 成立 时间 1981.3 小组类型 攻关型 活动 时间 2004.1—2004.12 重新注 册时间 2004.1 课题 名称 提高断路器的运行质量 小组成员状况 序 姓 名 性别 年龄 文化 程度 职务 组内职务 平均 年龄 受QC教育 时间 1 谢 鹏 男 41 高中 工 长 组员 43岁 48小时 2 胡怀清 男 40 中专 安全员 组长 3 薛世强 男 48 中专 业务教员 组员 4 马小平 男 41 高中 组 员 组员 2、QC小组概况: 二、选题理由: 精检细修 保安全供电 持续改进 保顾客满意 段方针目标 → 消除设备隐患,设备检修合格率达100%。 ↓ 班组目标 → ↓ 选定课题 提 高 断 路 器 的 运 行 质 量 设备故障隐患多,检修质量合格率只达90%。 存在问题 → ↓ → 三、活动计划: 课题选定后,小组成员制定了工作日程进度表,并根据PDCA循环规律,按计划开展活动。 活动计划如下表 工作日程进度表 工作内容 2004年工作进度 1月 2月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8月 9月 10月 11月 12月 现状调查 目标制定 原因分析 制定对策 对策实施 效果检查 巩固措施 下步打算 图 例 计划 实施 四、现状调查 我们通过对设备检修记录﹑故障缺陷处理记录查阅,对近年设备运行中存在的问题整理,统计如下表: 序号 影响因素 频数(件) 累计频数(件) 频率(%) 累计频率(%) 1 设备故障多 12 12 80 80 2 作业程序混乱 1 13 6.7 86.7 3 作业不标准化 1 14 6.7 93.4 4 其 他 1 15 6.6 100 5 合 计 15 100 根据上表:绘制出影响设备运行质量的因素排列图和累托曲线如下图所示: 频数 N=15 频率(%) 100 15 151 5尽可能今年 1 93.4 80% 86.7% 993.4% 90 10 12 75 5 21 50 1 1 1 0 设备故障多 作业程序乱 作业不标准 其 它 结论:设备故障多影响因素达到80%,是影响设备运行质量的主要原因。 五:确定目标及可行性分析: 1、制定目标: 将断路器的质量合格率由90%提高到100%作为预定目标值 100%555% 目标值 攻关前 攻关前 90% ↗ 2、可行性分析: 本课题具有针对性、合理性、科学性。"断路器故障多"的原因如果查找准确,处理措施正确到位,实现目标是完全可能的。 可行性分析 ↗ 这个攻关课题得到了段、车间、班组的大力支持,同时我们落实检修责任制,质量的好坏直接纳入经济考核,这样与利益息息相关,大家都能认真负责。 → 人员设备检修质量意识强,业务素质都比较高,都有较强的攻关经验。 ↘ 六、原因分析: 为了进一步查找造成设备故障多的主要因素,通过现场调查,我们进行如下分析: 人 责任心不强 作业不标准化 设 备 故 障多 电 气 故 障 多 机 机 械 故 障 多 作业程序混乱 设备质量差 料 检修机具落后 材料不合格 无检修工艺 法 要求不严格 检修后检查不够 七、确定主要原因: 主要原因确认表 序号 主要因素 确认方法 确认调查 结论 1 责任心不强 调查分析 通过对所检修的断路器调查发现有漏检的现象。 主要原因 2 作业不标准化 调查分析 通过到现场调查发现绝大部分职工作业都标准化,只是极少数不标准化作业。 非要因 3 电 气 故 障多 检查分析 接线有错误和松动现象,线圈烧坏多,线路板易坏,转换开关不转换。 主要原因 4 作业程序混乱 调查分析 现场调查,检修人员的作业程序基本是一样的。 非要因 5 设备质量差 调查分析 通过到调查,发现个别的设备质量不好,不是很理想,设备老化。 主要原因 6 检修机具落后 现场检查 实际检修用的工具,无法对有些设备进行检修。 主要原因 7 材料不合格 检查分析 通过到材料室及现场检查分析发现,材料是合格的。 非要因 8 机械故障多 现场检查 机械闭锁、半轴、支持绝缘拉杆、真空泡、电流互感器易坏。 主要原因 9 无检修工艺 现场检查 现场发现检修不规范,目的不明确,有些参数标准不正确。 非要因 10 要求不严格 调查分析 班组填写的检修记录不细、不规范,责任检修没有进行具体考核。 非要因 11 检修后 检查不够 现场检查 通过现场调查发现检修后,工作领和互检人对断路器关键环节检查不够认真。 非要因 经确认分析,得出以下五个主要原因: 1、责任心不强; 2、电气故障多; 3、机械故障多; 4、设备质量差; 5、检修机具落后。 八、制定对策: 对策表 序 因素 对策 目标 内容 地点 时间 负责人 1 责任心不强 加强安全教育 提高认识增强责任感 1、学习教育职工牢固树立安全第一的思想;2、开展好每次的安全分析, 3、经常性的组织职工开展事故回头望活动。 班组 1月至12月 胡 怀 清 2 电气故障多 熟悉图纸及所有电气元件的性能 提高业务技能掌握方法 1、真正将业务学习和岗位练兵落到实处,每月4次业务学习和一次岗位练兵,一次业务考试核实作考试,成绩纳入当月经济考核;2、加强“传帮带”,尽快提高整体水平;3、加强非正常情况下的检修,提高业务知识和应变能力,4、认真学习并掌握新设备新工艺及其基本要求及“应知应会”,“必知必会”的检修工艺要求和检修规程 班组 全年 谢鹏 胡怀清 薛世强 3 机械故障多 了解机械传动原理和作用 全面掌握判断处理方法 1、组织学习一些常见的机械故障处理方法,2、邀请有关厂方人员现场指导更换个别机械配件,并教会调整安装方法。3、有针对性的进行技术练兵,提高全员的实做能力。 班组 全年 胡怀清 薛世强 4 设备质量差 加强巡视精检细 修 全面满足设备性能 1、严格执行各项规章制度,对关键设备,进行巡视、检修后,认真作好记录;2、全员要清楚设备质量差的问题所在。 班组 全年 谢鹏 胡怀清薛世强马小平锁毅 5 检修机具落后 改进购买先进机具 检修的设备满足工艺标准 1、组织全员学习所有断路器的检修工艺;2、熟悉各种检修机具的正确使用方法;3、组织学习各种仪器、仪表的使用方法。 班组 全年 谢鹏 九、对策实施: 实施(一):加强业务学习,岗位练兵,利用“传帮带”提高全员的实作技能和检修质量。结合现场实际,每月5﹣10道理论题和1次岗位练兵,提高班组整体业务技能。 实施(二):全面落实岗位责任制,认真落实记名检修;每次作业完成后都有签名、时间和地点。 实施(三):申报材料计划,购买相应的断路器备品配件和必需的检修机具;并对ZN42-27。5KV真空断路器的绝缘拉干、真空泡全部更换、电流回路短接;对ZN -27。5/1250-25型真空断路器的转换开关、线圈进行固定改进。 实施(四):建立设备档案,详细记录各种断路器的型号、厂址、生产日期,并写明曾经出现过的故障原因。 实施(五):制定现场作业设备检修质量控制监督程序。 值班员把关 工作领导人把关 作业人员把关 → 段技术员把关 领工区技术员把关 → 十、效果检查: 安 全 质 量 效 益 10件 0件 合格率95% 合格率100% 2004年5月 2004年11月 其他效益 标准化程度 业务技能 责任心 质量意识 提高 标准化 增强 提高 攻关后 攻关前 目标值 攻关前 攻关前 攻关前 90% 100% 100% 十一、巩固措施: 1、严格执行标准化作业及检修工艺标准及作业程序控制;加强按期对设备进行巡视,保证巡视质量。 2、按断路器的运行周期,向上反映,对老化设备进行中修或大修,必要时对设备进行更换。 3、加强设备检修时的自控、互控、他控及自检、互检、他检制度。 4、与设备生产厂家建立信息往来,确保设备配件购买迅速及时。 十二、总结及下步打算 通过一年的努力,断路器的运行质量得到了保证,为我段安全生产工作出了贡献。但是铁路运输安全是一项长期的工作,随着列车的提速,对牵引变电设备质量的进一步高要求,我们将继续加强提高断路器质量的检修。 供电车间电器QC小组 2005年3月
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