第五课企业与劳动者(刘)PPT课件.ppt

第五第五课企企业与与劳动者者第一轮复习1考点考向概览考点概览考向定位 1.从知识的考查看：国家是生产的宏观参与者，企业和劳动者是生产的微观参与者。试题主要立足“生产”这一主题，重点考查了企业的经营措施，如何就业，以及解决“用工荒”、“就业难”、“维权难”等现实问题。2.从试题类型上看：本课时材料（主观）题考查较多，公司经营的试题是常考点，多以措施类为主，并与经济发展方式，对外开放相结合。就业类试题多以措施类和原因类为主，分析“用工荒”、“就业难”和“维权难”的原因以及解决措施。（1)生产的微观主体企业：现代企业的组织形式，公司的类型，公司的组织形式，公司经营与公司发展，企业兼并与企业破产。(2)劳动者：劳动与就业，劳动光荣，树立正确的择业观念，维护劳动者权益。2 高频考点：生产的微观主体-企业核心考点突破 近三年有11次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。命题揭密 复习要求 了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义。3 企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的 经济组织1、企业的含义理解企业含义：目的、性质目的：营利性。企业生产经营的目的是营利，不以营利为目的的机关单位、事业单位、慈善机构等都不是企业。注意：企业经营的目的是营利，但企业要处理好经济效益与社会效益的关系，需承担相关社会责任。性质：企业是一种经济组织。考点一、现代企业的组织形式4请判断，下面哪些是属于企业？A、县人民政府 B、某县第一中学C、中国人民银行 D、中国银行E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社G、好再来小吃馆 H、石耕文学社I、永辉商场 J、上海大众股份有限公司正确答案：D E F G I J【温馨提示】学校、国家机关、事业单位、以及社会团体不是企业52、企业的地位和作用：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞，人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。注意：企业是最重要的市场主体，但不是唯一的市场主体(政府宏观 个人消费者 投资者 劳动者)。3、企业的类型：（1）按所有制性质分：国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业，共同构成社会主义市场经济的微观基础。其中国有企业是国民经济的主导。考点一、现代企业的组织形式（2 2）按企业的）按企业的组织形式分：组织形式分：个人独资企业、合伙企业和个人独资企业、合伙企业和公司制企业。公司制企业。而而公司制公司制是现代是现代企业企业主要的典型的主要的典型的组织形式组织形式。6现代企业组织形式按财产的组织形式和承担的法律责任划分个人独资企业合伙制企业公司制企业有限责任公司股份有限公司【特别提示】公司制是现代企业主要的组织形式之一；但不是唯一形式。注意：从注意：从出资者承担责任出资者承担责任来看，他们的区别在于：来看，他们的区别在于：公司公司股东承担股东承担有限责任有限责任（出资额或股份）（出资额或股份），个人独资企业个人独资企业投资者承担投资者承担无限责任无限责任（企业的责任与投资人的责任（企业的责任与投资人的责任连为一体）连为一体），合伙企业合伙企业投资者承担投资者承担无限（对外）连带责任无限（对外）连带责任（投资人之间）（投资人之间）。P397注注：法人与自然人的：法人与自然人的区别关键区别关键在于：法人是社会组织，不以生命在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。为存在特征。1.1.公司的概念：公司的概念：公司是公司是依法依法设立的，全部资本由设立的，全部资本由股东股东共同出资，以共同出资，以营利营利为目为目的的的的企业法人企业法人。（性质性质）注注：法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立只有能够独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。享有民事权利和承担民事义务的社会组织才是法人。比如合伙企业、比如合伙企业、分公司是社会组织，但不是法人。分公司是社会组织，但不是法人。注注：法人可分为企业法人和非企业法人。：法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以盈利为目企业法人以盈利为目的，非企业法人为公益而设。的，非企业法人为公益而设。政府机关、医院、学校、妇联、工政府机关、医院、学校、妇联、工会等都是非企业法人。会等都是非企业法人。考点二、公司的经营和发展注注：企业不一定就是企业法人企业不一定就是企业法人。比如个人独资企业、合伙企业、。比如个人独资企业、合伙企业、分公司都不是企业法人。分公司都不是企业法人。注注：法人与法人代表。法人与法人代表。法人代表是法人的法定代表人，仍然是自法人代表是法人的法定代表人，仍然是自然人。比如公司的法人代表通常是董事长。然人。比如公司的法人代表通常是董事长。8法人、自然人与企业法人的区别：法人（社会组织）自然人（生命为特征的个人）企业法人企业法人享有民事权利承担民事责任9股东是公司的出资者，股东是公司的出资者，股东既可以是自然人股东既可以是自然人，也可以也可以是法人是法人（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。（比如一个公司向另一公司投资而成为其股东）。2.股东：股东股东不能抽回出资（不能退股），不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，若想收回出资，或转售股票，或等待破产清盘。或转售股票，或等待破产清盘。股东权利：股东权利：参加股东大会、重大决策、选择管理者参加股东大会、重大决策、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。（投票表决）、资产收益（股息或红利）。股东责任：股东以出资额为限对公司承担股东责任：股东以出资额为限对公司承担有限责任。有限责任。考点二、公司的经营和发展公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。10有限责任公司（简称有限公司）：是由5050个个以以下下股东共同出资设立，股股东东以以其其认认缴缴的的出出资资额额为为限限对对公公司司承承担担责责任任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。3、公司的分类：有限责任性质我国法定的公司形式有两种：有限责任公司、股份有限公司考点二、公司的经营和发展11股份有限公司：是 由一定人数的股东 发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人企业法人。性质2人以上200人以下最基本特征有限责任考点二、公司的经营和发展12股份有限公司有限责任公司不同点相同点1、资本划分为等额股份2、发行股票筹资，资本必须是货币3、股东人数有最低限制，没有最高限制4、注册资本最低限额为500万元5、设立程序复杂6、适应于大中型企业1、资本不划分为等额股份2、出资不一定是货币，可以为技 术、厂房、土地等3、股东人数限制为1-50个4、最低注册资本为3万5、设立程序简单6、适应于中小型企业1、都是依法设立的企业法人2、股东均负有限责任3、公司均以其全部资产对债务承担责任4、公司的组织机构相同5、公司均有名称、章程 共同特征：“有限”和“合股”：“有限”是指股东仅以其认购的股份对公司债务负有限清偿责任；“合股”是指由若干人共同集资来建立一个公司，这笔资金被分成股份。考点二、公司的经营和发展13资本是否划分为等额股份，是否发行股票。有限责任公司的资本不必划分等额股份，不发行股票，股份不可以随便转让。股份有限公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现，可以转让和流通。【特别提示】股份有限公司最基本的特征是发行股票，但并非所有的股份有限公司的股票都能上市。只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司（一人有限责任公司），其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应对公司债务承担连带责任。考点二、公司的经营和发展有限责任公司与股份有限公司最主要的区别：14（2011高考海南卷3）H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任【解析】根据公司法的要求，因为是股东王某利用法人独立地位欠下的债务，所以要承担连带责任，以自己的个人财产为限。15企业市场主体企业法人公司股份有限公司上市公司【特别提示】1.资本划分为等额股份的一定是股份有限公司；2.能发行股票的一定是股份有限公司；3.能上市的一定是股份有限公司。考点二、公司的经营和发展16（2012临沂模拟）几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于（）A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司【解析】我国法定的公司有有限责任公司和股份有限公司，材料中没有体现把资本划分为等额股份，这家服装公司属于有限责任公司，D项正确，A项错误；BC两项不属于公司的类型，排除。174、公司的组织机构（也叫科学结构、法人治理结构）股东大会董事会公司的决策机构：负责处理公司重大经营管理事宜 总经理公司的执行机构：负责公司的日常经营 监事会公司的监督机构：对董事会和经理的工作进行监督办公室财务部信息部审计部后勤部其他部门优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性注意：股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，股东大会和董事会共同构成公司的权力机构，但公司的最高权力机构是股东大会。但公司的最高权力机构是股东大会。185、公司制的优点及国有企业的公司制改革：（1）公司制具有公司制具有独立法人地位、有限责任制度和科学独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构管理结构等优点。等优点。资产独立：资产独立：股东不能抽回出资。股东不能抽回出资。责任独立：责任独立：公司独立承担责任，公司独立承担责任，相应的就是股东承担有限责任。相应的就是股东承担有限责任。有限责任制度：有限责任制度：公司以其全部资产承担债务，股东以出资公司以其全部资产承担债务，股东以出资 额为限承担有限责任；额为限承担有限责任；公司具有公司具有科学管理结构。科学管理结构。（也叫公司法人治理结构）（也叫公司法人治理结构）独立法人地位：独立法人地位：考点二、公司的经营和发展（2 2）国有企业通过）国有企业通过规范的规范的公司制改革，焕发了公司制改革，焕发了活力活力，增强了增强了竞争力竞争力，更好地发挥更好地发挥在经济发展中的在经济发展中的主导作用。主导作用。19 直接目的：利润 （利润=经营收入经营成本）注意：追求利润不是企业经营的唯一目的。意义：只有保持一定的营利能力，公司才能开发技术、更新设备、扩大规模，增强企业的市场竞争能力，为社会创造更多的财富。一个企业，只有战略定位准确，才能顺应时代发展的潮流，抓住机遇，加快发展，为企业插上腾飞的翅膀。反之，一个企业在战略定位上不准，那么，企业就会遭受挫折，甚至导致破产。企业要制定正确的经营战略公司经营航标考点二、公司的经营和发展5、公司经营的目的及其意义6、公司经营成功的主要因素（重点）20企业要制定正确的经营战略公司经营航标企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。根本方法考点二、公司的经营和发展（2）公司经营成功的主要因素（重点）公司经营中要依靠科技进步和管理手段，形成自己公司的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径，也是提高我国整体科技竞争力和国民经济整体素质的主要途径。科技与管理密不可分，管理本身就是一种科学，同时，提高管理水平也要依靠先进的科技手段。21 企业的信誉和形象对企业的生存竞争至关重要，是企业的无形资产，是公司经营成败的重要因素。企业是否诚信经营，关系到企业成败。企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。创立名牌产品，实行优质服务，是企业信誉和形象的表现，也是企业开展正当竞争的主要手段。企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象 重要因素【特别提示】（1）企业经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。（2）企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，树立良好形象，提高了企业的竞争力，有利于企业的长远发展。企业要按照科学发展观的要求，做到以人为本，把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来。社会责任。考点二、公司的经营和发展22 当然，搞好企业经营是一个系统工程。除以上措施外，还必须：转变经济发展方式，建立现代企业制度，实行规范的公司制；进行“强强联合”和企业兼并；提高经营者和劳动者的素质；坚持“引进来”与“走出去”相结合等。其他因素：23【拓展思维】全面认识企业（公司）的经营与发展经营发展经营发展公司要制定正确的经营战略；公司要制定正确的经营战略；要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；成自己的竞争优势；要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象兼并破产兼并破产通过强强联合扩大企业的规模，实现优势互补，优化资源配通过强强联合扩大企业的规模，实现优势互补，优化资源配置，降低成本，提高市场占有率。置，降低成本，提高市场占有率。价值规律价值规律企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高企业要调节生产规模、提高劳动生产率、生产适销对路的高质量产品质量产品-（价格变动对生产的影响价格变动对生产的影响）市场规则市场规则社会责任社会责任企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则企业要自觉遵守市场规则和市场交易原则企业经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业企业经营，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，把经济效益把经济效益和社会效益、生态效益有机结合起来，积极承担社会责任。和社会效益、生态效益有机结合起来，积极承担社会责任。科学发展观科学发展观树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，树立科学发展观，转变经济发展方式，走新型工业化道路，推动产业结构优化升级推动产业结构优化升级24对外开放对外开放坚持坚持“引进来引进来”和和“走出去走出去”相结合的战略，转变外贸增长相结合的战略，转变外贸增长方式，优化出口商品结构，坚持以质取胜的战略，增强应对方式，优化出口商品结构，坚持以质取胜的战略，增强应对国际风险的能力，拓展企业的国际生存空间；实行市场多元国际风险的能力，拓展企业的国际生存空间；实行市场多元化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；要熟化战略，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；要熟悉国际相关法律、法规，有经济安全的防范意识；要有规则悉国际相关法律、法规，有经济安全的防范意识；要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；要有应对别国反倾销和反意识和利用世贸组织规则的本领；要有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。别国倾销的策略，维护企业的合法权益。25含义作用兼并优势企业兼并劣势企业。联合主要是大企业的联合。破产长期亏损、资不抵债和扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算。结论：它们都是价值观规律作用的必然结果。作用在于：1）对于企业，优化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；2）对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；3）对于劳动者，促使其提高素质，维护其长远利益。（对企业）扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力；（对社会）实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济的发展。增强企业竞争力、获取更大经济效益（对企业）增强企业的风险意识，促使其提高企业竞争力；（对国家）及时淘汰落后企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。7.企业的兼并、联合（强强联合）和破产【特别提示】企业兼并和联合不一定就能经营成功，企业兼并和联合可以扩大企业规模，发挥企业优势，增强企业竞争力，但是，企业是否经营成功，关键看其产品的市场需求，以及正确的经营策略、良好形象等。26二、新时代的劳动者 了解就业问题的必要性、重要性及我国目前的就业形势，分析树立正确的就业观的必要性，懂得劳动者应如何正确维护自身的合法权益，知道订立劳动合同的重要性。近三年有6次在此处命题，属低频考点。就业问题一直是高考的核心考点，但每年考查的角度又不尽相同，所以，考生在复习本考点时应该多角度、全方位进行思考。依法维护劳动者权益是高考的长效考点，主要以选择题的形式出现，但也可结合就业问题以主观题的形式出现。命题揭密 复习要求核心考点突破27考点三、劳动与就业1、劳动和劳动者含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。意义：劳动是人类文明进步的源泉。态度：在社会主义国家，要以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。要使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。国家保护一切有益于人民和社会的劳动。（2）劳动者（1）劳动 地位：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。我国劳动者分工不同，地位平等。光荣属于劳动者。282、就业的重要性（为什么扩大就业？）（1）社会意义（2）对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。考点三、劳动与就业就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。293、如何解决就业问题（具体措施）？国家角度（党和政府）、从根本上要大力发展经济，增加就业岗位；、从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策；扩大就业规模、改善就业结构。、制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针；、要引导非公有制经济的发展，积极发展第三产业，完善社会保障制度企业角度 坚持经济效益与社会效益的统一，增加就业岗位，扩大就业，承担社会责任。遵守宪法和法律，依法维护劳动者权益劳动者角度 劳动者要提高自身素质，树立正确择业就业观，自主创业。把自己的职业选择与社会的需要结合起来。增强维权意识，提高维权能力。30考点四、树立正确的择业、就业观1、树立自主择业观：自己主动、不等不靠根据自己的爱好、特长和条件自主选择职业，这样能更好的发挥自己的优势，调动个人的积极性。2、树立竞争就业观：提高素质要好好学习，努力提高自己的职业技能和素质，改变观念，积极去应对竞争。3、树立职业平等观：不分高低贵贱职业虽有行业差别，但无高低贵贱之分，只要能脚踏实地、兢兢业业，在平凡的工作岗位上，同样能实现自己的人生价值。4、树立多种方式就业观：就业门路不拘一格现代市场经济和信息技术的发展导致就业形式多样化，因此，我们可以通过多种方式和渠道选择职业，实现就业。311、是什么-我国劳动者享有的权利的内容平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；考点五、依法维护劳动者权益322、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益是社会主义制度的本质要求；是保障劳动者主人翁地位的前提；是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。考点五、依法维护劳动者权益33措 施劳动者、基础：基础：自觉地自觉地履行劳动者的义务履行劳动者的义务-是获得权利、是获得权利、维护权益的维护权益的基础基础。、依据：依据：依法签订劳动合同依法签订劳动合同-是维护权益的是维护权益的重要重要依据。依据。、意识：意识：要要增强增强权利和法律意识权利和法律意识，以合法手段、法，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益定程序维护自身的合法权益 。、途径：途径：当自己的权益受侵犯时当自己的权益受侵犯时，可以通过，可以通过投诉、投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等等途径途径加以加以维护，不用非法手段报复。维护，不用非法手段报复。3、怎么办如何维护劳动者权益？考点五、依法维护劳动者权益343、怎么办-如何维护劳动者的权益从国家方面讲：实施积极的就业政策，多渠道扩大就业。加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。制定和完善相关法律法规，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。加大对侵犯劳动者合法权益行为的处罚力度；从用人单位方面讲：企业经营者应不断提高自身素质，增强法制观念和道德意识，坚持经济效益和社会效益相结合，积极承担社会责任，与劳动者建立和谐的劳动关系，严格执行劳动法的相关规定，做到依法经营，自觉维护劳动者合法权益。考点五、依法维护劳动者权益35（2016高考江苏政治35）材料一 某研究就我国资本回报率与银行贷款利率进行分析，结果如图3所示。图3材料二 近年来，我国玻璃企业两极分化加剧。甲企业一直从事已严重过剩的普通平板玻 璃生产，产品积压严重，价格持续走低。加上强制性环境标准提高、劳动力短缺等多重挤 压，企业经营陷入困境。乙企业专注于发展高端、特种玻璃等高科技产品，同时不断优化组 织结构，在整个行业不景气情况下，产品仍畅销国内外。结合材料，运用经济生活知识，回答下列问题：(1)请判断图3中A和B哪一条曲线代表资本回报率，并说明作出判断的理由。（6分）(2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。（6分）探究二36【知识点】企业的含义，企业经营成功的因素【试题解析】(1)第一问考查考生对于企业知识点的掌握情况，企业是以盈利为目的的经济组织，A和B中一个是资本回报率，一个是银行贷款率，竖线代表利差，利差为正数，说明资本回报率一定是高于银行货款率的，否则就要亏损了。由此可确定A是资本回报率。(2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议，转化一下，就等于问，企业如何盈利，对应到书上的知识点就是一一企业经营成功的因素，这是复习的重点，考生应该都背得很熟悉了，只要把这个知识点和材料结合回答即可。【答案】(1)A曲线代表资本回报率。理由:企业经营的直接目的是利润,只有经营收入高于成本,企业才能获利。一般来说,资本回报率应高于银行贷款利率。(或者:贷款是商业银行利润的主要,银行贷款利率高于资本回报率会导致银行没有客户。一般来说,银行贷款利率应低于资本回报率。)(2)适时调整企业经营战略以有效对接需求升级;加强技术改造和创新以提高产品和服务质量;加强企业内部管理以降低生产成本;积极拓展国内外市场以促进产品销售。37课时作业十解析：本题考查企业经营与发展等知识，知识范围要求为经济知识，问题是说明该企业的成功经验对企业利用大数据进行生产和经营的启示，属于启示类主观题。关键是联系企业经营发展的知识，结合材料“预测经济形势、把握市场态势”“精准分析消费者需求，找到服务体系的问题，建立高效服务机制”“提高产品研发质量和效率”等信息，从制定正确的经营战略、树立企业良好的形象、面向市场生产和经营等知识组织答案，注意与材料有机结合。答案：利用大数据准确把握市场态势，面向市场生产和经营。利用大数据科学预测经济形势和产品需求，制定正确的经营战略。利用大数据精准分析消费者需求，提高产品质量和服务水平，树立企业良好的形象。38课时作业十一解析：材料中描述工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精，追求完美和极致的一种精神理念，表现在个人层面，就是一种认真，敬业精神，以及对职业本身的敬畏和信仰，表现在产品上不仅追求精工细作，更要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果，另外还描述了我国当前的消费者注重消费的质量、创意、技术含量，我国制造业面临急需转型的压力。因此我们可以结合材料，从经济生活中企业、消费者、劳动者、国家四个角度来阐述“工匠精神”的积极意义。其次，我们可以运用影响企业经营与发展的因素的知识并根据工匠精神的含义及表现来阐述企业如何发扬“工匠精神”，提高竞争力，一是阐述企业制定正确的经营战略，二是阐述企业必须提高自主创新能力和提高产品质量，三是阐述企业必须维护员工的合法权益，调动员工创业创新的积极性，四是阐述企业必须提高员工的综合素质，培育员工的“工匠精神”。39答案：意义：企业：有利于企业形成自己的竞争优势；精益求精有利于提高产品和服务的质量；精工制作，吸收前沿科技有利于推动创新，打造自主品牌；有利于树立良好的信誉和形象。消费者：有利于提供更高质量的产品和服务，提高消费水平，改善消费结构，满足消费需求。劳动者：有利于提高劳动者素质，维护劳动者合法权益，树立正确的就业观，形成尊重劳动，劳动光荣的时代风尚。国家和社会：有利于实施创新驱动发展战略，转变经济发展方式。有利于推动供给侧改革，提高我国生产和制造水平，实施制造强国战略。40企业措施：企业要树立正确的经营战略，避免低水平重复建设。提高自主创新能力，注重提高企业效率的同时，注重产品质量的全面提升。保障企业员工权益，创建员工激励机制，激发员工的创造力。致力提升员工综合素养，培育和发扬“工匠精神”。41