2024年中小企业资料员岗位职责.doc

资料员岗位职责部门名称技术部岗位编号 直属上级技术部长直属下级岗位名称资料员工资等级岗位分析日期 薪酬类型任职要求：1、 学 历：机械类专业大专以上；2、 工作经历：具备3年以上技术部门办公室经验或从事文献资料管理1年以上；3、 工作能力：熟悉技术部门图纸资料控制程序和档案管理制度并严格遵照执行；4、 工作作风：处事严谨、勤奋、敬业、有耐心、有责任心。工作内容描述：负责技术部图纸资料的发放、搜集、整顿、编目、归档、借阅、复制、销毁等管理工作。职责和权限：1、 技术文献公布前，负责填写文献审批表连同文献一起送审批；2、 技术文献公布时，负责填写文献发放、回收统计明确发放范围，经审批后组织发放；3、 技术文献更改时，负责收回需更改文献并重新组织发放；4、 负责搜集企业发放的文献、外来文献和本部门产生的质量统计并进行整顿，盖“归档号”或“作废留用”或“作废”印章；5、 负责对搜集、整顿的文献进行编目、归档、保管，以便检索；6、 负责文献借阅、复制的管理，借阅、复制文献必须要登记，经审批；7、 负责部门失效或作废文献的清理和销毁申请单；8、 负责建立企业档案或各部门档案（包括供方、用户、技术档案等）并进行管理；9、 图纸资料保存与发放、登记、统计；10不经有关领导审批不允许图纸资料复印、外协晒图和电子邮件发放；11负责完成非标产品图纸资料存储及技术部长暂时交办的其他工作任务。晋升过程及方向：经考核及领导评价，可晋升工程师、主任工程师等；也可竞聘其他岗位。