资源描述
SMT/AI生产车间5S管理制度
目的:
为了给车间员工创造一个干净,整洁,舒适的工作场所和空间环境,营造公司特有的企业文化氛围,达到提高员工素质,公司整体形象和管理水平的目的,特定本制度。
适用范围;
适用于生产车间全体人员5S管理
职责:
1.生产主管——负责制定生产车间5S制定计划组织落实开展工作,监督巡查工作。
2.生产组长——负责监督、巡查、指导,带动全员重视5S活动。
3. 生产员工——遵守生产车间制定的5S 管理制度,做好5S工作,养成良好习惯。
5S整理时间:
1. 每天早会后8:00—8:10进行5S整理工作.夜班晚会后20:00—20:10进行5s整理工作,根据5S担当区域进行整理。
2. 打扫现场5S根据生产任务需求,如生产不忙时可加长整理时间。
3. 每天下班对机台及负责区域5S进行确认,与对班进行交接现场5S 。
4生产车间每月最后一周最后一天进行一次大清扫(特殊情况由生产主管安排提前或延后)早8:00—8:30进行大清扫一次,须全员参与,进行各自担当的区域负责彻底清扫,由组长负责监督,主管进行确认。
备注:地面使用洗衣粉加水熨湿,再用钢丝球把地板块的划痕和污渍清理干净。最后再用拖布把地板块擦拭干净。
整理:◇将工作场所内任何东西区分为有必要的与不必要的; ◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; ◇不必要的东西要尽快处理掉。
1. 上班前车间员工应及时清理本岗责任区通道。(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理,摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁)
2. 生产的工具要摆放整齐。(横平竖直)
3. 每个工作台面,报表,文件,必须放在指定区域。
4. 物料必须放在物料指定区域,标示明确。
5. 良品与不良品的区分,标示明确。
重点:
●要有决心,不必要的物品应断然地加以处置
整顿:◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,增添标识,排列整齐; ◇明确数量,有效标识。
1. 设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。
2. 良品与不良品不能杂放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。
3. 所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯门、窗户无蜘蛛网,无积尘。
4. 管理看板应保持整洁 ,定期安排清理。
5. 车间垃圾、废品清理,按照区域的划分各自清理。
6. 标签粘贴的方式要统一方向,字迹清晰,不能有褶皱现象。
7. 原物料、在制品、半成品、成品放在不同的区域,进行品类划分,做好标示明确。
8. 作业文件与非作业文件的区分,编号管理,放在有序。
重点:
● 整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态 。
●要站在新人和其它职场的人的立场来看,什么东西该放在什么地方更为明确 ● 要想办法使物品能立即取出使用 。
● 另外,使用后要能容易恢复到原位, 没有回复或误放时能马上知道。
清扫:◇将工作场所以及工作物品清扫干净; ◇将岗位保持在无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态。
1. 公共通道要保持地面干净、光亮 。
2. 作业区域物品放置归位,放置有序。
3. 窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。
4. 设备,工具,消防器材,定期点检,定期维护。
5. 车间员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净,整洁。
重点:
责任化、制度化
清洁:◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化、透明化。
1. 彻底落实前面的3S 整理 整顿 清扫工作,通过定期不定期检查及时发现问题进行彻底性整改。
重点:
制度化,长期执行,定期检查
素养:◇通过各种手段,提高员工文明礼仪水准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯。
1. 进入车间要佩戴工作牌,工衣工帽工鞋,穿着整齐。
2. 工具物品随时用后归位,摆放整齐。
3. 物料产品轻拿轻放,有序整齐,防止混乱。
4. 爱护公物,避免在墙壁设施上留下刮痕及污迹。
5. 准守安全工作,无不安全生产行为。
6经常礼貌用语,礼貌待人。
注意点:
长期坚持,才能养成良好的习惯
推行5S,不仅能改善工作环境、提高产品品质,更重要的是通过推行5S能改善员工精神面貌,培养和吸引一流的人才,缔造一流的企业。
为了营造我们自己舒适的工作环境,大家“全力以赴”。
细则:
1. 每天组长定时检查个岗位的5S ,检查项目:工衣工帽是否穿戴整齐,使用工具是否乱放,良品不良品是否做好区分,现场地面是否有垃圾。
2. 每天早上进行5S整理时,组长负责监督 。
3. 月别大清扫时组长参与其中,带动员工一起进行清扫工作,
4. 分为小组的形式3-5人一组 。
5. 清扫方向 地面,门窗,设备 桌面,清洗钢网区,生产看板,箱柜,桌椅,灭火器及个个死角。
6. 清理完后由主管带领组长进行全面大检查。
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