2024年南京教师编制考试经验.doc

因为南京六城区教师招考没有考试大纲、没有指定参考教材，没有样题，让许多考生感觉没有措施进行复习。 其实，教师招考也不是无规律可循，通过对近几年的考试总结各分析，能够从如下几个方面来着手准备。 【笔 试】 一、笔试的基本情况： 笔试试题分值：150分，考试时间：180分钟（语文另加30分钟用于作文） 教师招考笔试试题由二大部分组成： 公共知识：分值：60分， 题型：单项选择、多项选择、判断、案例分析等 专业知识：分值：90分 题型：1、重要题型与各学科高考题型类似 2、设计教案（中教与小教分开命题） 二、笔试的复习要领： 南京的考试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。考试形式及分值情况，共有两份卷子： 1、公共知识部分： 笔试公共知识部分考查的重点是基本职业常识。包括：教育学、心理学、基础教育改革理论、其他社会常识。 笔试的考试题目灵活，与现实联系紧密，基本上没有纯理论的题目。但除了社会常识外，所有的题均依据三大学科理论命题，即“源于教材，高于教材”。 例如，的一道考题：新教师的第一天上课应做些什么准备？这个题目看似人人会做，不是师范科班的学生也能写得洋洋洒洒。那评分的标准又是什么呢？一是要利用有关教育学的有关教学理论，二是说自已的准备工作是什么，最佳要联系班级实际情况（如年级、学科等），三是引用新课改理论阐明这么做的好处。只有这么才能得高分。 注意：案例题没有理论支持可判本题不及格！ 因此要想在考试中取得好成绩，一定要把基础知识复习一遍。同时，要大量的寻找某些案例，每个案例要利用哪个学科的对应的理论来论证，这个理论与新课改的理论有何区分，怎样联系实际情况加以论述。只有大量的练习才能有效的训练你的思维。 其中两份卷子同时给考生，考试时间为2.5小时（语文有作文3个小时），考生能够依照自己的情况先做其中的一份卷子。有关专业知识这方面没什么好说的，因为自己的专业，应当没什的。重要是提示大家要注意时间。 学科知识（专业知识） 教师招考的学科知识考查的重点是学科基础知识及综合利用的能力。近年来，基础学科的考试基础多侧重于与高考类似的题型，难度亦与高考相称。因此，考生多看多练高考题，对考试是很有协助的。 教案设计是学科知识考查的重要内容，一般是给出学科的教科书的某一课或某一节，让考生自已独立完成一篇教案。包括导入语、重难点、课堂讲解等。 教案设计分中学教案和小学教案，因此，考生要有的放矢的熟悉教材，多做有关练习，方能应付自如。 统计显示，南京市的笔试考卷相对较难，考核的内容较全面，对于还要考江苏省其他地方教师的人来讲，只要按照南京考试的内容进行复习，基本上能覆盖其他各地的考核内容。假如你想在南京当老师，提议你仔细阅读本文，肯定会故意外收获。总结以往的参考经验，来谈谈有关南京市教师招聘考试，希望有心者能够耐心阅读完。想在南京做老师，那么南京六城区教师招考，必然是每一个考生的首选项，那么什么是南京六城区教师招考呢？ 一、什么是南京六城区教师招考 对于这个问题大家都很面熟，没错，是我在某些教师考试培训机构看到的，这是华图这么的全国大机构专门的搜集，分析所得的，个人以为为我所需，因此引用一下，敬请见谅。六城区是指南京市六大主城区，包括鼓楼区、玄武区、白下区、建邺区、下关区、秦淮区。江苏省人事厅发文要求，凡是事业单位招录新人，必须要进行招录考核。在此前提下，作为事业单位之一的南京市六城区各个中小学校，在每年招聘教师时，也设置了严格的考试制度。只有通过该考试的应聘者，才能成为学校教师。近三年来，报名时间都在11月份，笔试时间都为第二年1月2日，面试在3、4月份由各个区自行组织进行，签订协议一般在4、5月份。另外，属于南京市的其他区县（雨花区、栖霞区、江宁区、浦口区、六合区、溧水县、高淳县）在招聘新教师时，也在1月2日采取南京市六城区的试卷笔试，面试自己组织。 一般来讲，大家都以为六城区的笔试分数线高于其他区县，报名人数不多，其实否则，近3年，情况发生了许多的变化，某些区县的分数线明显高于六城区。其中雨花辨别数最高，而栖霞区、江宁区其次，浦口区再次之，最后是六合、溧水、高淳等，当然，详细的学科也不一定，但整体上还是不低的。在六城区的职位中，考生只能报考一个区，同时，考生还能够兼报所有非六城区以外的其他区县的职位。例如，有的考生在同时报考了鼓楼、江宁、浦口、雨花等四个区的职位。 二、哪些人能参加今年的六城区教师招考报名？ 报名参加六城区新教师应聘考试的必须是全日制一般高等院校合格毕业生，符合学科需求并满足下列条件之一：（以为例）1、南京生源师范类毕业生；2、南京生源师范类毕业生，已取得教师资格；尚未落实工作单位的人员；3、非南京生源师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生)；4、非师范类一般高等院校本科毕业生(一律为国家“211工程”院校毕业生)；5、研究生毕业生。 三、南京笔试的重要内容 南京的考试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。考试形式及分值情况，共有两份卷子： 公共知识60分（20道单项选择题，每题1分；10道判断题，每题1分，3道简答题，共30分）。公共知识考得内容有点杂，的公共知识给我的感觉是乱七八糟，因为第一次参加教师考试，没有什么经验的我考前看了大量的书，复习了大量的资料，但感觉看书一点用也没有，有点像公务员考试，竟然还考到了语文上的改错别字、常识判断等，有点让我大跌眼镜。有了的经验，今年我就没怎么看公共知识的书，教育学心理学都没看，只看了某些新课程改革方面的书，虽然今年考了许多教育学心理学的知识，不过都很简单，只要稍微有点底子的都能够答出来，我考完公共知识感觉不错，庆幸自己没在这上面浪费多少时间。某些教师考试培训机构说，没有参加培训的人一般大约都在三十几分，参加培训能考的更高，我不懂得是真的还是假的，我公共知识考了38分，今年考了44分，个人还是满意的毕竟没有参加什么培训，自己考的，并且和我的几个南京同学一比较，我最高，呵呵。 专业知识90分（教案设计1题，30分；学科专业知识60分）。其中两份卷子同时给考生，考试时间为2.5小时（语文有作文3个小时），考生能够依照自己的情况先做其中的一份卷子。有关专业知识这方面没什么好说的，因为自己的专业，应当没什的。重要是提示大家要注意时间。 统计显示，南京市的笔试考卷相对较难，考核的内容较全面，对于还要考江苏省其他地方教师的人来讲，只要按照南京考试的内容进行复习，基本上能覆盖其他各地的考核内容。 四、考生复习存在的误区1、 自己找几本教材看看（教材要有针对性） “因为南京市六城区中小学录用新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举行补习班。因此社会上任何针对考试创办的培训活动录用考试无关。”这是招聘公告中内容，因为南京市教育局不指定考试用书，有人就用了自己学院的教材复习，我用的是华图的教材，成果还是很满意的。每年也都有一定数量的考生因为不知情，或其他原因，贸然去“裸考”。这么做有点冒险，无论怎样，假如你是真的想当老师，还是要看看书，复习复习。2、 自己随便看看，就能考上（复习要有针对性） 南京市的招聘教师考试考查的重点是你是否具备当教师的潜质，理论是需要的，更重要的是，实践的利用能力。详细是，教育理论的利用、课本教案设计、说课、试讲等。不是自己随便看看就能处理问题的，还是要有一定的针对性。3、 考研、考教师等兼顾（精力要有确保） 因为最近几年南京市教师招聘考试都是在1月2日，而研究生考试也在一月十几号，因此考研与教师招考相冲突，有的人想两手抓，两个都不错过，想法很好，但往往是事与愿违，最后什么也没捞到。因此提议你还是有个重点。4、 担心考试不公平，以为复习不如找关系 目前社会黑暗和光明都是并存的，但好的一面是占主流的。南京市教师考试分笔试和面试两个部分，对于笔试来说还算公平，大家都通过统一报名，然后参加考试。不过也有说笔试中存在不公平的现象。而对于面试来说，虽说好的一面占主流，不过以我和我几个同学（都是南京本地人）的切身体验来看，假如家里有条件找关系，能够试试，其实不是能够试试，而是一定要找，目前的竞争相称之激烈，不是找不找关系的问题，而是看谁找的关系大，后台硬，大腿粗的问题。本人第一次就是因为没找关系，成果错失良机啊！至今回忆起来还十分懊悔。真恨不得打自己几个耳光才好。