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任现职以来幼儿园老师专业技术工作参考总结(通用)
任现职以来幼儿园老师专业技术工作总结
本人于1985年3月参加教育工作,在五家镇中心小学工作至今。1999年1月破格晋升为小学高级老师,现任五家站镇幼儿园园长,现将本人任职以来的工作总结如下:
一、政治思想及师德
自99年1月履行小学高级老师职务以来,我一直坚决不移地坚持四项根本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。认真贯彻执行党的教育方针,积极参加政治学习。讲政治、讲正气、讲学习,服从组织的工作安排,与同事团结协作。遵纪守法、教书育人、为人师表。一直恪守“学高为师,身正为范”的原则。认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。我不但注重集体的政治理论学习,还留意从书本中汲取营养,认真学习细心体会新情势下怎么样做一名好老师、好园长。
二、教育教学及科研才能
(一)走得进课堂——会上课,做一名教育教学的实践者。
深化教学第一线,夯实本人的实践根底,这是我对本人提出的要求。我认为任何一所学校的治理工作都是以教学为主,要治理好一所幼儿园,园长最少应当具有丰富的教学经历,她应当是一名出色的老师。假如没有丰富的教学经历,就非常难被老师所服气。
幼儿园日常工作的繁忙勿容置疑,在繁忙中,我仍然给本人规定了“三课”——实践课、示范课、随堂课。实践课是以“蹲班定人”的方式,带着咨询题亲身实践,确保对本人的看家本领不陌生。示范课是以名师工作坊的方式,针对新老师在课程实践中的咨询题做示范性指导,希望通过本人亲身的示范教学为老师提供学习参照。随堂课是对老师一日活动的随机观察,发觉咨询题及时指出或立即演示指导,如此也便于理解老师们在课程施行各方面的情况,掌握各种信息。
在多年的教学实践中,我体会到深化教学一线能为我、为幼儿园带来三种好处;一是“学”,即向老师学习,“三人行必有吾师”,老师身上也有我不具备或是不理解的长处。二是“帮”,即协助老师提高教学业务,进展教学研究。三是“传”,即推行、传播教学经历。
由此可见,只有深化第一线,才能理解教学,及时掌握教学工作的第一手情况。而园长的专业示范犹如是在手把手的教学带教,给了老师更多实践的感性认识,为老师无形中树立了学习的典范,同时让老师有了服气你的理由,这是建立治理威信的根底。
(二)坐得下教研——会引领,做一名教育教学的指导者
积极参与幼儿园教学研讨活动。在教研中,我给本人的定位是我不仅是教育幼儿的老师,更是老师的指导者--老师的老师。作为老师的指导者,我力求不仅要协助老师发觉咨询题,更要引领老师去学会处理咨询题。每次的教研活动前我都会认真备课,每次的教研活动后我会细心帮老师们梳理归纳。例如:一课多研是各个幼儿园都常用的教研方式。在观摩活动后老师们会坐下来就活动情况进展研讨。这时我们往往会发觉老师们都非常想说,但说的咨询题都是些支离破裂、拘泥于小节的咨询题,有时漫无目的。针对这一咨询题,我就充当教研员的角色,以组长的身份引领教研,从目的定位的恰当性、活动设计的合理性、活动组织的有效性三个方面来引领老师开展研讨,慢慢的老师们学会了从大到小、逐步深化的研讨方式。再如:教研中也发觉有的老师目光游离、留意力分散;有的永远是收听者,不常发表意见,为了让每次教研真正使每位老师都参与,做到人到心到、人心合一,真正把话语权交给每位老师,教研活动时我就创新方式,倡导愉快教研,让每位老师开启思想、亮出观点,共同摩擦出教研的火花。
假如说,理解和参加教学是园长深化第一线的重要表现,那么园长更应该站得高一点、看得远一点、想得深一点,去研究一些咨询题,去推进和改良幼儿园教学工作,不断提高保教质量。园长的专业引领给了老师更多理性的考虑与提升,有助于老师向一名有思想的老师迈进。
(三)站得上讲台——会研究,做一名教育教学的探究者
园长确实是一位教育教学改革的探究者。只有勇于改革创新,幼儿园的教育教学改革才会生气蓬勃;假如园长本人没有制造的火花,就无法点燃老师的制造的火焰。
作为一名园长,还需要有一定的科研认识和科研才能。如此才能将教学实践中发觉的有价值的、值得研究的、热点的咨询题提炼成科研课题进展研究,做到教科研有机结合。近年来,我主持领衔了《幼儿课堂教学提咨询策略研究》等多个重点课题的研究。发表了多篇关于课堂教学提咨询策略研究的文章。
作为一个保教主管,为了全面提高幼儿园老师的整体素养,促进老师专业化水平的提升,构成一支“师德高尚、观念领先、业务精良、专长鲜明、善研能干”的老师队伍。我认真制定幼儿园的“十一五”师资队伍建立工作规划,每学年定期召开幼儿园师资工作会议,制定每学年详细的师训工作计划及详细的培训方案,并落实相关的培训。通过培训协助老师尽可能加快理解园本课程,在理解根底上提高园本课程的实践才能。
三、工作业绩
多年来,我以“在治理中求开展,在竞争中求生存,在保教中求质量,在改革中求提高”为主旨,带着全园老师开辟进取,大胆创新,使办园水平逐年提高,得到了小孩、家长的认可,也得到了社会各界的高度赞扬。我曾屡次荣获县优秀老师、先进教育工作者、扶余教育名师等荣耀称号,多篇论文在全国教育学院优秀学报、现代中小学教育、松原教育、扶余教育、扶余电子期刊等刊物上发表。
2000年我被评为市级业务标兵。我的论文《如何培养幼儿的创新才能》在现代中小学教育一书中发表。
2001年我制造的教具《欢乐的夏日》在松原市第七届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果一等奖。
2002年我被授予扶余名师称号。我的论文《浅谈为幼儿终身的学习和开展做预备》获省级优秀论文一等奖,并在省教育学院优秀学报刊物上发表。
2004年我被评为县级优秀老师。并被聘为县进修学校兼职幼教教研员。我发表的论文《幼儿早期识字活动尝试》荣获市级教育教学成果一等奖。
2005年我制造的教具《猪八戒吃西瓜》》在松原市第八届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果二等奖。
2007年我制造的教具《欢乐的幼儿园》在松原市第九届优秀自制教具展评中,荣获市级优秀教研成果一等奖。
2007年我被评为县级优秀老师。
2009年在首届吉林省儿童多元智能展示系列活动之艺术智能——美术智能展示活动中获得优秀指导老师奖。同年6月,在扶余教育科研电子期刊上发表了论文《如何培养幼儿学习数学的兴趣》。
任现职以来幼儿园老师专业技术工作总结
转眼间从中专毕业到幼教工作岗位上屈指细数已有5个年头过去了。暮然回首这些年所经历的点点滴滴、朝朝暮暮都犹如昨天才经历似的,一点一滴经历犹新,内心便满是感触。5年的幼教工作有喜有忧、有得有失、更让我尝到了这一份人们口中:"太阳底下最光芒的事业"所暗藏的辛酸与不易。但我不能否认小孩们给我带来了许多意想不到的惊喜和欢乐!尽管这些年所经历的点滴中有精彩也有暗淡,有收获也有失落。但是回头想想任何事都是相对的,但我又不得不承认本人的内心是充实而又愉悦的。
一、根本情况5年来我担任过小、中、大、班的任职老师,也担任过两年的骨干干部等等的职位。
二、政治思想作为幼儿园里的一名幼儿老师,我一直贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,热爱集体、团结同事、对待幼儿有爱心、热爱幼教职业、热爱并尊重每一位幼儿。在岗位谋职期间能要求本人严格恪守幼儿园的各项规章制度,做到上班不迟到不早退,积极配合并服从领导工作上的安排,时刻保持良好的心态投入幼教工作中。为幼教事业奉献本人的力量。
三、学问水平和教学经历的积累作为幼儿园的一名幼儿老师,我觉得本人既是治理者,同时又是老师也是一名学生。在信息化的当代,我觉得本人需要学习和提高的方面还多着呢。我认为作为一名老师假设你想要给学生一杯水,老师应该有一桶水。这话当然有道理,但一桶水如不再添,也有用尽的时候。老师不仅要有一桶水,而且要有"自来水"--要努力使本人的知识储量成为一条生生不息的河流。因此成就了学习的动力,业余时间除了翻阅与幼儿园教育教学活动相关的书籍、杂志、报刊等。再给予本人充电的同时,也在提高本身的学历。通过学习吸收不少教育幼儿的好方法,丰富本人教育小孩的经历。在日常教育教学活动中不断进展总结和汲取经历、发挥本人的所长,在教育教学活动中不断接受新的观念、努力研究并大胆尝试新教法,遇到难题及时请教经历丰富的老师,并与她们一起交流讨论。
这几年来小、中、大、班都曾轮着担任过任职老师,这让我更深化地理解到各个年龄阶段幼儿身心开展的特点,以及在保教工作上的区别。但是作为一名幼儿老师,除了热爱尊重每一位幼儿之余,对待小孩也应做到一视同仁。然而对待不同的小孩要用不同的方法,由于每个小孩都有本人的差异,有其单独的内心小世界。在幼儿园教育当中老师的学习兴趣广泛、应变才能等也尤其重要,由于幼儿的天分是好奇、好咨询、好模拟,因此老师的求知欲要强、也要擅长考虑,才能教出身心全面开展的幼儿。幼儿园老师还要倍加留意本人的言行举止,由于这些都会直截了当妨碍到我们的小孩。每个小孩都有他的可爱以及缺乏之处,当我们要协助任何小孩改正缺点时,不仅要事先走进还小孩的内心小世界,而且不能无视和小孩的家长沟通。每个小孩的性格都不一样。面对性格较为孤僻的小孩时,我们理应及时给予小孩热情的协助,协助小孩树立良好的自决心,走出自我评价的误区;面对那些性格爽朗好动的小孩,我们则要给予小孩们适当的展示空间。在日常开展的各项教育教学活动中,我们要坚持面向全体幼儿,杜绝偏爱个别幼儿的心态。注重幼儿的个别差异,从而把因材施教落到实处。
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