公司财务个人年终总结1).docx

财务专
依照公司指点班子成员分工，
控机制树破，以及企业投融资、
我要紧担当公司企业司帐根底管理、
财务管理与监视、财会内
包管、大年夜额资金运用等严格财务事项开释跟审计义务。
分担
公司财务部。一年来，我可以毋忝厥职，勤政务虚，廉明自律，较好地构造实现了各项义务
义务。上面自己就履行义务职责跟落实党风廉政树破义务制状况向考察组指点及与会全部同
志作一扼要讲演。请予评断。
一、保持进修，不时进步思维政治素养跟本身综合素养
〔一〕强化本身涵养,坚决政治决计，正直义务风格
我不时保持以一个党员指点干部的规范严格央求自己，
增强党性锤炼跟天下不美不雅改造，
要保持
在工
思维的进步性，就必需不时地进修，不时逾越自我。一是重视实际常识的进修跟积存。
作之余潜心研读了马列主义、
毛泽东思维、邓小平实际原著以及江泽平易近同道
“三个代表〞要紧
思维、党的十六大年夜、十六届四中全会、十七大年夜等文献资料，并将其肉体本质融汇贯穿，零碎
地加以认知跟体会，做到实际联络实际，着眼于对梦想咨询题的实际考虑，
着眼于新的实际跟
展开，实在处理义务中存在的咨询题；二是在进修的进程中，可以勤于考虑、敢于探究、敢于
翻新，做到重实际、撒谎言、办实事、务虚效；可以较好联合本单元实际，贯彻履行党的路
线、目标、政策跟国度的执法法那么，盲目在思维上、政治上、举动上与党所在保持高度分歧。
三是保持严于律已，宽以待人，重视勾结，盲目恪守党的平易近主集合制原那么，正直破场，摆正
地位，准确处理好与要紧指点随从子其余成员之间的关联，
义务上既能互相调跟、互相共同、
互相支撑、互相监视，又依照义务分工，各司其职，各尽其责，各展其才。
〔二〕增强营业进修、双方面开辟视线、尽力进步管理程度
自己一向重视专业常识进修，潜心研究了《企业财务通那么》、
《新企业司帐准那么》的假设干重
要变更及其对企业的障碍，零碎操纵财务管理实际，深化了解跟操纵国度有关财务、
司帐工
作的政策法那么，运用政策资本，躲避财务危险，增进财务义务安康展开。同时侧重进修了经
济、管理、执法、指点迷信等常识，丰厚常识零碎，进步了运用实际常识指点实际的才能，
决议才能，构造调跟才能及指点艺术程度。
二、履行职责全然状况
公司经营范围添加，效益下滑，银行压贷，税务稽察力度加大年夜，执法诉讼讼事不时，资金极
度缓和的状况下，依照自治区当局、
财务厅及国资委的分歧布置，
分歧布置，在各方面的积
极共同下，我在企业外部操纵轨制树破、
企业资产物资平安性、司帐信息的实在性、企业经
营管理的无效性及融资等方面做了大年夜量过细的义务，要紧义务如下：
〔一〕布置布置年度财务义务要点。
年终，依照公司经济义务聚首的总体央求，
联合企业破费经营的近况，在上年财务管理义务
断定了以“强化外部操纵，规范次序管理，
经历的根底上，针对广泛存在的咨询题及单薄环节，
狠抓轨制落实，重视发作实效
估算管理、增强资金管理、根绝
〞作为义务主题，就财务义务作了要点布置，从接着履行双方面
“什物抵账〞、踊跃处理现有什物质产、工程本钞票管理、司帐
信息化树破、增强审计监视六个方面临公司公司整年的财务义务停顿了重点布置，
为进步公
司公司全部财务管理程度，梗塞破绽，使司帐义务能更好地为企业展开效力供给了指点。
催促各子公司依照义务要点构造落实
并
〔二〕完美财务轨制树破，进一步规范各项司帐义务

义务要落实，轨制是保障。完美财务轨制树破，进一步规范各项司帐义务
。一是依照开场
履行的国度财务部从新订正的《企业财务通那么》，联合本企业实际，构造草拟了《公司《企
业财务通那么》施行细那么》，原有的企业财务轨制零碎将逐渐被更新，要构建资本权属明晰、
财务关联清晰、契合企业法人管理构造央求的企业财务管理零碎。
《施行细那么》中清晰了资
金筹集、资产营运、本钞票操纵、收益调配、信息管理、财务监视等六大年夜财务管理因素，并结
合差别财务管理因素，对财务管理方法跟政策央求做出了规范。
二是构造指点出台了《公司财务估算管理施行方法》。面临现在市场经济前提，是否操纵成
本、落低本钞票是企业在市场竞争中取胜的要害，
而履行财务估算管理是落低产物本钞票行之有
效的一种方法。经过对下层财务估算履行状况考察，自下而上的讲演、
专题研究等义务，组
织制订了《公司财务估算管理施行方法》，从施行估算管理的前提、财务估算的体例次序、
内容跟方法、财务估算的履行、
操纵与调停、财务估算的差别剖析、考察等背面做出了具体
轨制布置。该方法为确保估算管理落到实处，
推动规范企业财务估算管理供给了指点。
增进
企业树破、健全外部束缚机制，以财务估算为切入点推动企业实现双方面估算管理。
〔三〕踊跃盘活存量资产，保持公司本部畸形开销。
依照国度税务总局下发的《国度税务局对于进一步增强总机构提取管理费税前扣除审批管理
的告诉》，公司不契合税前摊派管理费的前提，从起公司不再收取子公司管理费，只能从
对内投资中按比例收取股利，
公司近两年破费义务短少，
资金极端缓和，产值利润均有较大年夜
幅度下落，从对内投资收益看公司总体有收益，
但从子公司团体看盈余单元多，
有利润的单
位股利上缴压力大年夜，资金充沛有力上缴。在此种倒霉状况下，为处理资金起源，保持公司本
部畸形开销，我踊跃盘活存量资产，最大年夜限制地接纳资金，一是随行就市对高层室庐及多层
旧宅，多套出卖，接纳资金万元；二是对海口、三亚的两处房产停顿处理，自己三下海南，
经过评估、出场、挂牌、拍卖直至成交全程跟踪，接纳资金万元。两项合计
〔四〕深化企业展开调研，依照各企业的差别状况，提出指点性见地
88万元。
屡次深化下层，了解状况，处理实际咨询题。构造调跟实现了公司所属的钢材市场，
钢构造厂
全部划拨给公司所属物流公司、
装置公司的资产移交跟划转义务，
屡次调理双方抵触，提出
处理方法，均衡各方好处，终极理顺了移交资产的权属关联，界定了积留的资产胶葛咨询题。
〔五〕展开经济剖析运动
依照子企业季表报反应出来的咨询题，
召开经济运转剖析会。针对盈余才能弱、工程本钞票管理
下滑、应出工程款居高不下、环比目标呈现明细差别等咨询题停顿深度剖析总结，
司提出处理这些咨询题的可行性方法，并依照差别状况给于指点性见地，监视落实。
〔六〕审计厅对原要紧指点离职审计所指出的咨询题的处理
央求各子公
1、审计厅对原要紧指点离职审计时，对公司的经营管理提出了特不行的见地倡议，并做出了
较客不美不雅的评估，对于提出的咨询题咱们谦虚承受，如：不良资产数额庞大年夜；对外包管、或有负
债数额较大年夜，存在较大年夜财务危险；个岂但元备用金出借管理不善等等咨询题，
理力度，停顿了踊跃整改落实。
对此咱们加大年夜管
2、对有些咨询题，如提出的：
“抵账营业管理尚缺乏严格，存在国有资产散丢掉景象；公司出
借国际分公司资金，构成丧丢掉，未归入司帐报表；局部子公司报表未归入公司兼并报表
等咨询题，对此咱们供给了大年夜量有力的相干证据，停顿了耐烦过细的说明说明义务。
〔七〕构造清算国际分公司遗留咨询题。
〞等
国际分公司机构遣散，资产财务不移交，包办职员也均离职，给清算义务带来了特未几艰苦。
为了保护企业好处，添加丧丢掉，想方方法构造职员停顿了清算，
228万元的冰葡萄工程实时做了税
经过与离职包办职员的踊跃
一样、耐烦压服、共同义务，取得了本质性停顿，此中
务央求，赞成列入坏账，税前线支。团体债务也停顿了仔细清算，后果清晰。
〔八〕踊跃应答税务稽察。

市地税稽察局对我公司到财务状况停顿税务反省，
提出的补税咨询题集合有两项：
一是对拆迁
按计税工
弥补收益要征收所得税。二是对经税务局批复赞成税前线支管理费工程中的人为，
资调停计划所得税。假设该补税事项成破，将给公司带来无奈设想的庞大年夜压力，为此，踊跃利
用种种社会资本，同国资委、财务厅、疆土资本厅等相干局部停顿了广泛而深化的一样，取
得体谅，告竣共鸣，向税务局供给证据，做好说明义务，化解抵触，保护了企业好处。
〔九〕实现了清产核资的前期义务。
一是对的清产核资义务中察觉的各企业存在的咨询题，
通
过轨制树破、专题研究，实地考察处理等方法，停顿了落实整改。
二是构造企业相干职员补
充大年夜量证据，协同司帐师状况所审计职员，劈面向国资委对公司申报的丧丢掉停顿了逐项说明，
国资委据此予以认定，决算义务前下达批复。
〔十〕构造展开第三届司帐常识大年夜赛。
依照国度财务部跟自治区财务厅的分歧布置与布置，构造了
“省公司第三届司帐常识大年夜赛。
经过成破机构、布置布置、擢升选手、制订规那么、比赛命题、网上答题、口试、预赛、决赛
等义务环节，历时半年，取得美满胜利。经过比赛这种方法，宣扬司帐法、宣扬新的司帐准
那么，掀起了进修的高潮，增强司帐步队跟财务义务树破，
进步司帐职员的职业素养跟专业水
平，察觉擢升优良司帐义务者及后备人才；
经营管理中的天分功用沾染，增进企业接着安康展开。
〔十一〕抓好司帐职员接着教导义务。
扩展司帐职员的障碍，强化财务司帐义务在企业
仔细构造实现了初级专业技艺资历报名断定义务。
停顿了新准那么进修班，对公司本部及子公
司主干跟主理停顿了为期七天的培训，
参加培训人次近百人。在开班典礼上我作了《仔细学
习贯彻企业司帐准那么零碎，保护企业调跟坚定展开》的主题谈话，对进修的需求性跟要紧性
作了论述，并对如何样了解跟进修新企业司帐准那么零碎提出了倡议，
最初对如何样做好下一步工
作提出了更高央求。经过进修，使大年夜伙儿见地到新司帐准那么零碎的肉体本质，
企业司帐准那么、不时进步司帐信息品质跟司帐义务程度供给了协助。
〔十二〕仔细布置布置财务决算义务。
为更好地贯彻新
企业司帐决算报表同往年比拟，
框架构造、填列内容及方法均发作了较大年夜变更。为了做好的
司帐决算义务，构造印发了《对于做好企业财务司帐决算义务的告诉》
做了具体央求。并在司帐决算义务发动会上做了题为《翻新义务思绪，
企业财务信息化树破》的谈话，对财务决算义务停顿了布置布置，
，对编表的各项义务
强化构造落实，增强
回忆整年的财务司帐义务，
确信后果，指有短少及以后尽力的偏向，对的财务信息树破义务做了瞻望跟全部计划。
〔十三〕增强资金管理，踊跃张罗资金。
破费义务短少，资金接纳艰苦，银行仍然不时紧缩授信范围，添加存款，公司资金严格充沛，
在如斯恶劣的状况下，经过同相干银行踊跃一样调跟，
尽力出借银行存款本金及本钞票，
尽最
大年夜可以改良公司的银企关联，
保持企业资金全然疏通。，公司出借各银行存款本金
88万元，
公司结算核心管理的外部存款为亿元。
并全部供给了资产典质包管手续。
金支撑。
停顿12月31日，公司管理的银行存款总额为亿元，
外部借钞票逾越外部借钞票亿元，
为外部单元供给了有力的资
进一步完美外部结算核心的资金管理方法，
接着贯彻履行公司储藏金轨制，
发出了往长年度
股利万元，此中货泉资金收取万元，转账收取万元，要紧为其申报上市，以应上缴股利赔偿
公司上司各控股子公司间应收账款，
为添加关联方应收账款的可发出性供给保障。
定时收取、
为公
拨付总承包工程款，踊跃操持所属单元总承包工程工程所需求的银行保函及信贷证实，
司总承包工程工程的中标及履约供给了前期保障。共收取总承包费万元。
往年，因为总承包而激发的子公司执法诉讼不时，
对公司的帐户屡次查封，面临窘境，踊跃
调跟种种社会关联，虽然化解抵触，想方方法保障公司的资金平安及各项经济营业的畸形开
展。

〔十四〕仔细构造外部审计义务，实在保护公司经济次序。
整年实现直属审计工程
19个，对所属子公司上年度财务进出、经营状况停顿了双方面审计，
下发了审计见地书。为保护经济次序，改良跟增强管理，
经济效益跟增强廉政树破，进步司帐根底义务规范等方面，
增进企业资产优良性的展开，
进步
发挥了要紧沾染。在审计的进程
以审代培，不只实现了审计义务义务，
中，咱们经过抽调上司单元内审职员参加审计的方法，
同时进步了内审职员的营业素养，公司司帐报表义务取得企业类报表二等奖。
三、团体恪守党纪及落实党风廉政树破义务制的状况
一年来严格央求自己，保持廉明从政，保持仔细进修所在、自治区反腐倡廉的一系列文件跟
政策规那么，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思维上修建拒腐防变的长城。
可以严格贯彻落实党风廉政树破义务制，
严格履行指点干部廉明自律有关规那么，
依照各项廉
政规那么央求效力，盲目承受警示教导，盲目展开批判与自我批判，仔细恪守
“四大年夜法那么、八
项央求〞、“五个不许〞跟“十二条〞规那么，实在做到“八个保持，八个支撑〞。在效劳为人上，
保持老实做人，扎实效劳，为人正直，效力公道，大年夜事讲原那么，大年夜事讲风格，做到以轨制来
管人，对事差错人，比拟留意操纵自己的足色定位，盲目地保护大年夜局，保护勾结。在处理工
作关联上，不时以猛烈的奇迹心跟义务感、
丰满茂盛的热忱投入义务，力图用自己的举动感
召人，用自己的抽象障碍人，用自己的诚意打动听。自己一年来保持自重、自省、自警、自
励，自律，一马抢先，躯膂力行，为党风廉政树破义务制的落实起到了树模沾染。在仔细做
好本身廉明从政的同时，还活期反省、指点、催促主管局部廉政树破的义务落实状况，
增进
廉政树破顺遂展开。严格教导跟管理家眷后代及周围义务职员，
着眼防备，避免在他们身上
发作守法违纪咨询题跟不廉明举动。
自我回忆反省，不呈现任何违背党风廉政树破跟廉明自
律规那么的举动。
四、存在的短少跟以后尽力的偏向
综不美不雅一年来的义务，自己在特未几方面还存在诸多咨询题跟短少，
力度缺乏；二是义务方法缺乏过细，偶然耐烦心情较重。面临义务压力跟呈现的咨询题，
能完整做到平复考虑、平复应答，时常表示出耐烦心情，偶然央求过高，态渡过激，方法欠
妥；三是在义务中，一样调跟缺乏，变更发挥各个方面的沾染缺乏，躯膂力行的多，各档次
的沾染尚未完整发挥。
要紧有：一是义务开辟翻新的
还不
在以后的义务中，我将进一步增强实际进修；
抵触，寻准义务的攻破口。
修改义务风格；强化开辟翻新见地，捉住要紧
一是公司财务资本整合有待翻新。
企业公司作为企业群体，其最大年夜上风在于它的全部性，分开了全部性，企业公司并无上风可
言。因而，企业公司在制订外部财务管理义务零碎时，依照分级、分权原那么，清晰规那么各成
员企业财务管理权限、范围及义务，以确保公司全部目标的实现。
财务总部为履行职责应设
置投资管理核心、融资管理核心、资金结算核心、资本经营监控核心、税费管理核心，财务
估算操纵核心、财务司帐管理核心，树破
效考评〞的公司化财务管理方法。
二是公司资金管理有待增强。
“分歧管理，集合运作，估算兼顾，危险监控，绩
现在，公司资金疏散，运用效力低下。因为点多面广，在资金流转进程中存在特别多破绽，预
算管理形同虚设，照应的内控机制不健全，考察力度缺乏，招致有章不循。
个分歧，分歧资金计划，履行双方面估算管理；分歧资金调配，强化结算核心功用；分歧结算，
与金融机构树破协作关联，履行网上银行；分歧资金张罗，增强财务危险管理；分歧信息系
统，树破高效、快捷的资金管理运转零碎；分歧考察，完美资金管理评估零碎；分歧思维，
树破健全资金监控零碎；分歧危险见地，强化资金集合管理见地，树破资金本钞票，资金危险，
资金效益不美不雅念。
以后应履行收八

三是双方面进步财务信息品质咨询题。
从增强财务司帐根底规范动手，
健全考察审计机制，加大年夜监视反省力度，无效避免跟添加各
种违规举动发作，从全然上保障企业财务信息的实在性跟完整性，处理好司帐信息灵、准、
实时的咨询题，进步企业财务信息的运用效益。
四是增强工程本钞票管理。
处理本钞票不美不雅念冷漠，零碎环节松散，手段丢掉队，目标不落实的咨询题。经过优化资本设置，优
化施工计划，要紧资料集合操纵，工程数目操纵等，真正进步工程盈余程度。
五是在国度施行从紧的货泉政策下，
公司及各子公司融资方式严格，
采用无效的方法，狠抓
增收节支义务，踊跃应答政策带给咱们的倒霉障碍。
列位指点，列位同道们，我将把此次述职评断作为对我团体支撑、
监视跟协助的一次极好机
会，进一步总结经历，发挥后果，克制短少，以愈加丰满的义务热忱，勾结全部干部职工，
开辟朝上进步，克难奋进，为推动公司的改造与展开做出新的奉献