2021年度工作参考总结关于年度工会的工作参考总结.docx

年度工作参考总结-关于年度工会的工作参考总结2021年度工会工作总结一今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化本身建立，按照年初的工作计划，结合本身特点，充分调动职工的聪明才智，开辟进取、与时俱进全面落实依托方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主治理、推进职工素养工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，加强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素养文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习“xxxx”重要思想、和与企业治理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治认识、创新认识、群众认识、责任认识、效劳认识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素养。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的开展方向，树立危机认识、竞争认识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推进集团公司持续健康开展。三、做好工会工作计划，开展新会员，加强工会本身建立我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素养高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径确实是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依托工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速开展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教诲员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发动工的工作积极性和制造性。围绕着“内强素养、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通讯报道等方式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大加强，窗口效劳水平得到进一步提高，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实“关怀”二字，维护员工切身利益，加强企业凝聚力公司工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关怀做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作情况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰咨询工作，降温费的及时发放，将组织的暖和送到职工心田。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工明白矿业农庄要建职工书屋的音讯，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了本人的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充满决心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化治理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素养，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝聚力。2021年度工会工作总结二本学年我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，高举邓小平建立有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深化学习、贯彻“三个代表”重要思想，以“科学开展观”为指导思想，坚持以法治会，加强本身治理体系的建立，充分发挥职能，组织全校教职工团结进取、奋力开辟，为争创“和谐校园”而努力，为开展有中国特色的社会主义教育事业作出应有的奉献。现将本学年工会工作总结如下:一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平工会积极配合校党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素养不断提高。针对职业特征，首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、“三个代表”重要思想和总书记提出的“社会主义荣辱观”，协助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教职工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习全国优秀老师的师德先进事迹，以感人事例感染我们老师，以典范的力量鼓舞我们老师，促使我们教职工认识到本人的使命崇高，责任严重，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教职工学习了老师法、教育法、工会法、未成年人保护法等相关法律知识，引导教职工依法执教，加强了教工的遵纪守法认识。二、求真务实，接着坚持实行校务公开民主治理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行校务公开，参与学校的民主治理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开，同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大加强教职工的工作主动性和积极性。今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进展了完善，使其更加合适我校的详细情况。校务公开使教职工对学校开展前途、改革目的、治理方法、工作程序进展了全面的、深化的理解，全面调动了全体教职工的积极性，加强了教职工参与民主治理学校的认识，加强了学校的民主建立。三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活一是在元旦、“三八”妇女节、“五一”劳动节、“老师节”、“国庆节”等节日里，我校工会都组织教职工开展了各种相关有益身心健康的活动;二是倡导教职工在工作之余，开展篮球竞赛、跑步等活动，以预防职业病，加强体魄，有利于更好地开展工作。这些举措，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又加强了学校教职工的凝聚力，为创立和谐校园起到的良好的作用。四、情暖人心，真诚关怀患病、生活困难及离退休老师生活学校党政部门和工会十分关怀和注重患病、生活困难及离、退休老师的生活。每过节日，就及时发放慰咨询金，并拨出专门经费，尽努力地支持协助离、退休老师。在老师节、春节等节日都组织上门慰咨询。同志们给离、退休老师带去祝愿和组织的关怀，此举赢得了离退休老师的广泛赞誉，他们的心也与学校贴得更近了。此外，工会对患病、生活困难的老师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的老师，并到因病不能正常工作的老师家慰咨询，给予抚慰和鼓舞，让他们感遭到了集体的暖和，树立了和疾病斗争的决心。一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，获得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽人意，许多地点仍须改良。在新的一年里，我们将接着发扬成绩，克服存在的咨询题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。2021年度工会工作总结三xx年度，学校工会工作在上级工会和学校的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持学习和实践科学开展观，全面贯彻党的xx大和全总xx大精神，坚持走中国特色社会主义工会开展道路。围绕教育科学和谐开展这个中心，以开展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以推进学校民主政治建立，促进和谐校园创立为重点，以贯彻中小学老师职业道德标准为契机，开展“群体师德创优”为特色，创新思路、强化措施，求真务实，团结和发动全校教职工以新的姿势、新的形象，全面推进学校科学和谐的开展，现将全年工作总结一、学习贯彻全总xx大精神，加强做好工会工作使命感学习贯彻党的xx大和全总xx大精神，深化学习和实践科学开展观，坚持走中国特色社会主义工会开展道路。严密联络实际，着眼于推进学校各项工作;通过xx大征文、写学习科学开展观体会、听讲座的方式，进一步推进全心全意依托教职工办学指导思想的贯彻和落实，更好地把握了工会工作的特点和规律，自觉加强了做好工会工作的责任感和使命感。二、努力提高老师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的老师队伍学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪老师队伍建立是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会配合学校教诲处开展了一系列活动，实在提高了老师的思想素养和业务素养。(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。我校注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德涵养。首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高老师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的根底知识、邓小平理论，“三个代表”重要思想和xx届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、道路教育与教育教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、*中央国务院关于加强未成年人思想品德教育的假设干意见等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲竞赛、考试等各种方式检测、稳固这些知识，提示老师时刻记住要遵纪守法。在学法的根底上，工会参与制订了学校章程和学校制度修正工作，协助考核组制订老师考核细则、班主任治理条例绩效工资施行方案等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为老师约束本人行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。(2)坚持关怀青年老师，促进青年老师迅速成长学校工会不仅加强了老师师德师表教育，提高了老师的职业道德素养，同时更注重培养老师的教育教学才能。工会制造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建立水平。首先，工会配合学校行政接着采纳“老帮青”的方法，让经历丰富的老老师与新老师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目的，要求师徒共同进步。由于长年坚持，我校年轻老师成长非常快。高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年高文萍成绩突出，成为县级学科带头人。其次，工会配合教研组开展科研活动，提高老师业务水平。三、加强教代会制度建立，推进学校民主建立进程1、完善基层民主制度建立是党的xx大提出的重要任务。工会以贯彻落实浙江省中小学校教职工(代表)大会工作规程为契机，接着坚持和完善以教职工代表大会为根本方式的学校民主治理制度，在职权落实、实效上下功夫，提高教职工的整体素养，强化民主程序，努力提高教代会行使民主权利的质量，充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主意愿，进一步强化教代会在学校开展中的重要作用。本学期末要召开好教代会并进展工会换届选举。四、以和谐校园建立为目的，促进教职工身心健康1、工会是广大教职工利益的代表者和维护者，接着坚持“五必访”制度，让教职工感到工会组织的暖和;接着开展以关怀教职工身心健康为重点的各类文体活动。2、以人为本，主动关怀教职工，想教职工所想、急教职工所急，努力为教职工办实事，做好事，解难事，特别加强对困难教职工的关爱，从而加强工会组织的凝聚力和吸引力。总之，xx年，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，非常好地发挥了桥梁。