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上半年班主任期末工作个人自我参考总结(通用).docx

上传人:qwe****66 文档编号:7567130 上传时间:2025-01-09 格式:DOCX 页数:3 大小:11.01KB
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资源描述

1、上半年班主任期末工作个人自我参考总结(通用)在多年的班主任工作中,我感悟出教学效果非常大程度上取决于学生的内在心理状态如何,情绪高涨,则效果倍增,情绪低落,则效果微小。但是,如何采取行之有效的方法缩小师生间的心理间隔,使师生间达成良好的沟通呢?我认为可采取以下一些方法:一、理解学生。班主任与学生交往,首先应明白学生内心想什么,怎么样想?学生是单纯的,他们对班主任十分尊敬,但也有各种各样的要求和期望。班主任应该走入学生生活之中,理解他们的真实办法。走入学生生活之中的一般方法有:1、在活动中理解学生。活动是师生沟通的最正确方法。活动本身有思想性、多样性、兴趣性、交往性等特点,学生在活动中最擅长表现

2、本人,展示本人的才华,流露本人的情感,班主任应针对学生的特点,精心组织,主动参与各种活动。例如召开主题班会、班级晚会、参观、郊游、社会实践等。2、家访。家庭访咨询是班主任与学生交谈的好时机,一般学生都愿意班主任老师到本人家里坐一坐,看一看,同家长谈一谈。在家访过程中,学生的情绪一直比拟激动,话也会变得多起来,而且愿意讲内心话,尤其是该生在某方面获得成绩和进步,班主任当着家长面夸奖时,学生的心情会更好,也愿意向老师表露心声。班主任要留意一条根本原则,即家访不是上门告状,即便学生有了过失,老师去家访,也要先确信学生的长处,再委婉地指出咨询题,提出希望,不要让学生在家长或家庭成员面前下不了台。3、课

3、间。课间学生思想比拟松弛,愿意与同学、老师作一些交流,班主任要抓住时机巧妙地寻找话题,与学生进展交谈,这时,学生愿意向老师谈内心话。二、设身处地,换位考虑。班主任在与学生的交往中,应该经常地进展角色换位,即推己及“生”,把本人放在学生的角度来考虑:假如为是一名学生,对某一件事或某一个咨询题,希望老师怎么样处理。因而,班主任在工作中,要多为学生想一想。三、真诚倾听学生们的诉说。倾听,意味着学生们闭嘴你才开了。一位老师说,假如在你听完好个事件前就发表意见,那这些意见就永远不可能是令学生们服气的意见。相反,在你提出建议,做出决定前,概括一下学生所讲的内容,让他们确信,你已经明白了,如此做出决定,提出

4、建议才会到达最正确效果。倾听是一种心的交流,它能够在平静中撞击出火花,又能够在波涛中留一片平静的海湾。四、感染。所谓感染,确实是老师在某方面的言行引起了学生的共鸣,使学生遭到启示,进而仿效,到达双方心理上的接近和同化。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”我们要清醒的记住,学生是现世的人,太远的今后对他们没有吸引力。因而,要求学生做的都要有现实的意义。例如,学习常规的构成不如老师领先做出表率,你每堂课都带齐教具们按时上下课,及时修改作业等等,将对学消费生潜移默化的妨碍。效果会比唠唠叨叨好得多。五、防止使用过激言辞。没有什么人花在学生们身上的时间比老师多。老师的心血最终将以学生们的成

5、就这一独特的方式奉献给人类。老师们爱本人的学生,但并非任何时候都心平气和。教学实践少的老师,往往一气之下说一些他们平时不会说的话,有时因一句话,就造成了师生间永久的隔膜。因而,有经历的老师总是尽量保持宁静的心态,由于他们明白,感情冲动和有愚蠢的行为是成长过程中的一部分。不管他们感到怎么样激动他们都记得曾拥有过童年,都会从心理上首先原谅本人的学生。六、爱意的流露。用互爱、温馨的心态,来讨论到达一个共同的目的,是一个强大集体。爱意能鼓起战胜困难的勇气,爱意是一中默许,不管什么差异和矛盾升起,只要有爱意作为根底,人们就有交谈,处理的可能。关于学生,老师们不要可能他们明白你爱他们,请展现出来,对差生微

6、小进步的一声赞扬;对胆怯同学一个鼓舞的目光;对做错事同学一个宽容的微笑;对生病同学一声暖和的咨询候。从这些最容易的做起,你会觉察有意想不到的效果。七、注重学生的观点。和老师决不是立即推翻学生提出的观点,尽管他们明白在原则性的咨询题上决不能让步。他们的做法是引导学生去伪存真。如此做有两点最大的收益:第一,学生本人参与的决定他们更容易接受;第二,学生们能看到本人作为集体一员的价值。老师们热衷于听听学生们的办法和建议,有利于培养学生的自尊和自信。也增进了师生间的理解。八、期待。班主任与学生交往,确实是要通过本人的特定行为方式,将各种期待有认识地传达给学生。比方将一项任务交给一个才能较弱的学生,相信他

7、通过努力能完成。这实际上就包含了一种期待和信任,学生会在这种期待中,努力超越本人,把老师的期待内化,最终到达与老师期待的一致。九、公平。公平是一种道德要求和质量,是指按照一定的社会标准实事求是地待人处事。班主任与学生交往,尤其要留意公平对待每一个学生,公正地处理每一件事。有的老师对不同的学生一样的行为表现,往往不能一视同仁,产生一种偏见,这种偏见会使学生感到:老师亲的亲,疏的疏,对人不公平。总之,师生间的互相理解,使作为学习主体的学生在高昂情绪中学习,确信能获得更好的成绩。老师,只有在学生们的健康成长中,才能感遭到本身存在的价值。那么就地取材让我们本着如此一种根底尊重、保护、信任、倾听去架起师生间的这座桥。

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