人事局双拥工作的自我参考总结.docx

人事局双拥工作的自我参考总结近年来，我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建立、加快经济社会开展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，获得了明显成效。一、领导注重，把双拥工作当作一项重要工作来抓局领导班子对双拥工作特别注重，把它作为新情势下加强军政军民团结的有效途径，实在开展双拥共建工作。一是依照我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步加强做好双拥工作的责任感。二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深化地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作近年来，我们认真总结军转干部安置的经历，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。Z年，我们针对军转干部的奉献大小和个人素养情况，逐项制定了计分标准，依照军转干部的综合得分妥善安置。200X年，制定了xx县军队转业干部安置计分方法，自此，军转干部安置工作走上了科学、标准的道路。200X年，我们重新修订了军队转业干部安置方法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的方法。其中，考核依照军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成绩，按10%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后，依照成绩高低依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监视。近五年来我们采纳这一方法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都特别满意。三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年“八一”，我们都到军休所走访慰咨询，理解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法协助他们解公文写作决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰咨询现役军人家属及部分老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以表达党和政府对他们的关怀。工作中，我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以鼓励先进，在全社会营建良好的双拥气氛。四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作一是实在做好思想政治工作，获得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深沉的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特别的弱势群体来对待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分获得了他们的信任和理解。二是实在处理企业军转干部的生活困难，表达党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联络帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，根本处理了他们的一些根本生活需求，表达了党和政府对他们的特别关怀和保护。对部分人员的个别咨询题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的方法给予处理，实实在在地为他们处理了一些实际咨询题。