组工网宣办公室工作总结通用模板.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。组工网宣办公室工作总结通用模板*同志近三年组织工作总结自 2019年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志 的关心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工 作干劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将 近三年工作总结如下：一、加强学习，努力提升自身素质1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和 省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了xx届五、六 中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考 问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在 纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和 组织人事工作专业知识的学习，认真学习干部选拔任用条 例和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干 部人事工作中的有关规定和要求， 做到共性合格、 个性突出， 努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形 势相适应的创新理念和创新能力。3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于 利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上 锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面 前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累 新经验，增长见识等。二、认真工作，努力做好各项任务1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中， 完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委 1 换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区 两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他 文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工 作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团 会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。2、创先争优工作。制定并印发了创业、创新、创优 活动实施方案 ，完成了总结、汇报、信息等材料 10 余篇， 推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型 单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检 查、指导、调研工作 6 次。3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政 “一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优 秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培 养、培训和选拔工作。培养并选树了*、*、*等一批 乡土人才和专业技术人才。5、基层组织建设工作。根据*区 2019-2019 年基层 党组织建设规划 、农村党建、社区党建等一规划六方案， 机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设 创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党 组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工 程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人” 主题实践活动。6、党员队伍建设工作。一是做好了党员教育工作。通 过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工 作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党 员进行网上培训。组织全区入党积极分子*名和*名新党 2 员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员 培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二 是做好党员发展工作。认真制定了 2019年党员发展计划、 ， 完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证 机制。全年共组织协审入党材料*个，其中查处存在问题* 个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。自 2019年以来，在部领导的正确领导下，在全体同志的关 心和帮助下，我以求真务实的工作态度，吃苦耐劳的工作干 劲，努力在自身建设、个人工作等方面有新起色。现将近三 年工作总结如下：一、加强学习，努力提升自身素质1、学习政治理论，提高政治鉴别力。认真学习中央和 省、市、区委的有关会议、文件精神，学习了xx届四、五 中全会精神，努力增强政策水平和理论水平。能够独立思考 问题、解决问题，抵制各种错误思潮和消极因素的影响，在 纷繁复杂的事务中明辨是非，坚定立场。2、学习业务知识，提高工作能力。加强对党的建设和 组织人事工作专业知识的学习，认真学习干部选拔任用条 例和换届有关书籍，进一步掌握了上级组织人事部门在干 部人事工作中的有关规定和要求， 做到共性合格、 个性突出， 努力使自己成为组织工作的行家里手，尽快培养起与当前形 势相适应的创新理念和创新能力。3、学习实践知识，提高自身竞争力。组工干部要善于 利用一切有利条件，结合工作需要和素质特长，在多岗位上 锻炼提高自己。勇于接受任务，在急、难、险、重的任务面 前经受锻炼和考验;在赴区外参观学习时，开阔眼界，积累 3 新经验，增长见识等。二、认真工作，努力做好各项任务1、区、乡两委班子换届工作。在乡两委换届工作中， 完成了考核、资格审查和部分指导工作。完成了关于乡两委 换届工作的调研文章、经验总结和部分信息上报工作。在区 两委班子换届工作中，完成了部分主持词、请示文件和其他 文件的起草工作，完成了候选人名册的校核、整理、编制工 作，完成了大会期间材料的发放时间的指导工作、各主席团 会议记录工作，以及完成了领导交办的各项工作。2、创先争优工作。制定并印发了创业、创新、创优 活动实施方案 ，完成了总结、汇报、信息等材料 10 余篇， 推荐了区执法大队“七站八所”窗口单位创先争优活动典型 单位。与部内同事共同完成了市级三创检查组织来我区检 查、指导、调研工作 6 次。3、人才和干部队伍建设工作。进一步建立健全了党政 “一把手”人才工作目标责任制，完善各级领导干部联系优 秀人才工作制度，加大了社会工作人才和乡土拔尖人才的培 养、培训和选拔工作。培养并选树了刘永祥、李志国、林玉 霞等一批乡土人才和专业技术人才。5、基层组织建设工作。根据*区 2019-2019 年基层 党组织建设规划 、农村党建、社区党建等一规划六方案， 机关党的建设以深入开展“五个一流”工程为主题，以建设 创新、为民、务实、清廉机关为目标，进一步转变了机关党 组织和党员工作作风。学校党建以推进“三同步三融入”工 程为契机，深入开展“讲师德、练师能、铸师魂、育新人” 主题实践活动。6、党员队伍建设工作。一是做好了党员教育工作。通 过整合工作职能，将农村党员干部现代远程教育终端站点工 作应用到党员队伍建设中，充分利用远程教育网络对农村党 员进行网上培训。组织全区入党积极分子*名和*名新党 员，参加了市委组织部举办的入党积极分子培训班和新党员 培训班。做好了“12371”党员咨询服务专用电话工作。二 是做好党员发展工作。认真制定了 2019年党员发展计划 ， 完善工作制度、严格审批程序，健全发展党员工作质量保证 机制。全年共组织协审入党材料*个，其中查处存在问题* 个，并对出现问题的党组织书记进行了谈话，限期整改。三、存在的不足和下步打算1、工作方面。在干部任用方面，对照党政领导干部 选拔作用工作条例 ，还存在着改造程序不够规范、干部考 察的方式方法陈旧、用有机制不配套等问题，落实群众“四 权”方面有待于加强。在抓基层党组织建设方面，没有新思 路，尤其是安排布置的多，实际检查落实的少。在干部教育 培训、管理、人才队伍建设方面，干部重使用轻教育。2、作风方面。我多年来始终在机关工作，养成按程序 按制度办事的习惯， 对待工作有时默守陈规， 创新意识不强， 争先创优意识不浓，在抓党建思想政治工作中缺乏深入扎实 和具体的工作过程，工作部署和要求的多，个人率先垂范、 身体力行的少，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作 的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显;另外在工作 中有自满思想， 自己认为工作不错， 得到领导和大家的认可， 于是沾沾自喜、满足现状、不思进取。3、下步工作打算。根据查摆出的问题，对自己在树组工干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做 到以下几点：一要进一步加强学习。不断学习本职工作所必须的知 识，以及其他相关的知识，尤其要重点学习党政领导干部 选拔任用工作条例 ，真正按条例要求应用实践，努力 使自己成为一名组织工作的行家里手。二要工作上与时俱进、 开拓创新。一是进一步解放思想、 大胆创新，结合组织工作实际，敢于提出新的工作思路。二 是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使 命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作， 努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工 作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。三要牢记宗旨，为基层服务。积极为基层办实事、办好 事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与基 层单位的关系，要清醒地认识到在组织部门工作是一种责 任，一种义务。四要淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立 正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要 积极进取，增长本领，踏实做事。四、 2019年组织工作规划1、党员队伍建设工作。努力做好全市新党员和入党积 极分子的培训工作，争取在七一前采取请进来的方式，请市 委组织部党员队伍建设专家来我区对党务工作者进行系统 的培训。组织好 2019 年党员民主评议工作。走访建国前老 党员工作，熟悉掌握老党员近期的生活、思想、待遇落实等 情况。做好大组工网的建设、维护、管理工作。以及总结、 6 汇报、信息工作和领导交办的临时工作。2、农村党员网络远程教育工作。计划 2019 年进行 2 场 全省直播培训工作。通过“双富”工程，培养致富典型 3-5 个。建立五星级网络平台 1-2 个， “万村网” 做好 、 “先锋网” 、 “信息库” 、远程大事记的维护、整理等工作。做好省、市 远教办的会议收看等工作。以及总结、汇报、信息工作和领 导交办的临时工作。3、人才工作和干部统计工作。做好 2019年人才规划工 作，典型材料的撰写工作。以及总结、汇报、信息工作和领 导交办的临时工作。做好 2019 年的干部信息收集工作，及 时整理干部名册、职务名称表，做好 35 岁以下、任职满五 年等各类干部的分类和整理工作。做好干部考核工作。以及 总结、汇报、信息工作和领导交办的临时工作。6