1、,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,企 业 形 象 策 划 与 设 计,项目三,企业形象识别系统的应用要素,任务十 服饰系列设计,“,众人创意设计机构”服饰系列设计,目 录,一,二,三,服饰设计与开发,服饰设计要素,服饰设计种类,企业形象识别系统的应用要素,任务描述,统一设计企业服饰,不仅可以使企业员工产生归属感,而且便于企业对员工进行管理。在具体设计时,要综合考虑服饰的材质、造型与颜色,要适应不同的季节,还要结合各工种的工作性质和特点,保证设计出 来的服饰能够展示企业文化。,本次任务实训内容为“众人创意设计机构”服饰系列设计,学生需根据任务内容完成任务。,任务目标,
2、知识目标:,了解服饰设计的,相关,知识,包括标志、标准字、标准色及辅助图形等应用到服饰上的规格、尺寸、风格、用料等;掌握构图技巧,能够灵活运用相关软件完成服饰设计方案。,能力目标:,能够较好地完成服饰的标准化制图。,素质目标:,培养观赏性和实用性相结合运用的能力。,企业形象识别系统的应用要素,企业形象识别系统的应用要素,企业形象识别系统的应用要素,服饰设计与开发,01,part,一、服饰设计与开发,服饰设计种类,02,part,二、服饰设计种类,(一)行政制服,行政制服属于企业行政办公人员的统一制服,大多采用流行的西装样式(图,3-40,)。行政制服的面料以毛呢面料为主,色彩以黑灰、灰蓝等深色
3、系列为主。行政制服显得沉稳、庄重,适于办公的环境氛围。,(二)工作制服,工作制服设计时要注意便于穿着者操作,服装面料应具有耐脏、耐磨等功能,多选择化纤、卡其布、牛仔布等面料。除此以外,为了强化企业的形象,工作制服设计时还要突出个性(图,3-41,)。,二、服饰设计种类,(三),T,恤制服,在夏季,许多企业都喜爱以,T,恤作为员工的统一,服装,,因为,T,恤既物美价廉又舒适。,T,恤面料多以纯棉为主,色彩鲜明。,T,恤的设计形式可以较活泼。,服饰设计要素,03,part,三、服饰设计要素,(一)视觉基本要素设计,1.,标志,标(一)色彩,采用标准色和辅助色,(,1,)高层管理人员服饰设计。采用沉
4、稳的、低明度、低纯度色彩来表现高层管理人员的智慧与地位。,(,2,)中层管理人员服饰设计。采用明快、活泼的色彩,可在局部镶色。,(,3,)工作人员服饰设计。色彩应体现出鲜明、标示明显的岗位特征。,(二)造型款式,(,1,)装饰部位。局部细节要体现在制服的胸口位置,可添加领带、腰带、围巾等配饰。,(,2,)装饰内容。采用标志、标准字、标准色、辅助图形等基本要素进行巧妙装饰。,(,3,)制作手法。将镶、嵌、滚、烫、印作为图案的制作手法。,三、服饰设计要素,任务情景,为众人创意设计机构完成服饰系列设计,包括行政制服、工作制服和,T,恤的设计,并将企业的基本要素应用到服饰系列设计中。,任务要求,(,1
5、,)行政制服的设计与制作。,(,2,)工作制服和,T,恤的设计与制作。,三、服饰设计要素,任务分析,企业服饰主要通过标志和色彩的表现来传达企业集体和员工个体的所属性,有效地提高企业内部管理的整体理念,激发员工对企业,CI,活动的理解和参与,对外形成统一的企业形象。企业服饰是体现企业理念和企业文化的重要组成部分。本任务根据众人创意设计机构的实际应用情况,选择行政制服、工作制服等能够实际应用的服饰系统进行形象设计,并且规定好尺寸和材质,便于企业实际应用。,三、服饰设计要素,(,2,)依据基础系统的规范标准,完成工作制服和,T,恤的,设计。,辅助图形印在,T,恤的右下角。为保证工作制服的完整性和实用性,不印刷辅助图形。,