2015华师《创业教育》在线作业.doc

《创业教育》课程教学大纲
1、
你认为哪一类的创业者更喜欢买彩票？
(20/20 分)

A
生存型

B
盲动型

C
冷静型

D
赚钱型
答题反馈：(该题暂未添加答题反馈)
解题思路：(该题暂未添加解题思路)
2、
你认为创业的平均失败概率为多少？
(20/20 分)

A
20%以下

B
20%~50%

C
60%~80%

D
90%以上
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解题思路：(该题暂未添加解题思路)
3、
你认为以下哪一种创业者的心态，是俞老师讲解中不提倡的？
(20/20 分)

A
不要去比较和羡慕他人的成功；

B
想做大事之前，先做好小事；

C
创业一定要成功，不想当将军的士兵不是好士兵；

D
少看成功故事，多看失败教训，成功是偶然的，不可复制。
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解题思路：(该题暂未添加解题思路)
4、
每一个创业者都需要有底线，下面哪一个不属于创业者的底线？
(20/20 分)

A
老婆，能不能继续生活

B
老婆，能不能继续生活

C
至亲生病了有没有钱看

D
父母可不可以安享晚年
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5、
创业者都应该学习，下面哪一种学习态度是俞老师不提倡的？
(20/20 分)

A
我们要多看成功案例，因为成功可以复制

B
学习对自己有用的内容

C
学习自己能听懂的内容

D
学习一些有趣的内容
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1、
下面哪一个不属于市场的变化？
(20/20 分)

A
竞争越来越激烈

B
产品越来越丰富

C
客户越来越聪明

D
渠道越来越值钱
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2、
下面哪一个不属于社会资源？
(20/20 分)

A
权利

B
技能

C
金钱

D
名望
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3、
现在我国各大城市的学区房都很贵，你认为下面哪一个是家长考虑的主要因素？
(20/20 分)

A
学区房的造价更高

B
学区房的环境更好

C
学区房的交通更方便

D
家长很重视文化资源
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4、
参照俞老师的视频讲解，以下哪一类人最不可能成为“享受者”？
(20/20 分)

A
公务员

B
富豪

C
企业中层干部

D
中小企业主
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5、
以下哪个内容属于消费者行为？
(20/20 分)

A
信息搜索

B
方案评估

C
信息分享

D
以上都是
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1、
下面哪一个不属于马斯洛需求层次论？
(20/20 分)

A
尊重的需求

B
审美的需求

C
生理的需求

D
社交的需求
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2、
下面哪一个是需求的定义？
(20/20 分)

A
当存在具体的商品来满足需要的时候，需要就转变成需求了。

B
所谓需求，就是人类最基本的要求。

C
所谓需求，就是有支付能力购买具体商品来满足的欲望。

D
以上都不对
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3、
你认为以下哪一个是生理需求的特点？
(20/20 分)

A
价格低、只满足基本功能

B
价格略高、质量好

C
美观大方

D
价格高、品质优、高端、功能独特……
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4、
马斯洛需求层次论是谁的理论？
(20/20 分)

A
菲利普•科特勒

B
费雷德里克•赫茨伯格

C
西格蒙德•弗洛伊德

D
亚伯拉罕•马斯洛
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5、
以下哪一种是满足客户需求的三种方式？
(20/20 分)

A
直接解决需求

B
找到替代方案

C
提供方法路径

D
以上都是
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1、
下面哪一个不属于好项目的标准？
(20/20 分)

A
市场竞争小

B
可以不断重复消费

C
市场规模巨大

D
适合自己
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2、
一个项目可以重复消费的好处是什么？
(20/20 分)

A
客户会有依赖性

B
客户对产品具有不可替代性

C
客户的维护成本很低

D
以上都是
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3、
以下哪些是选择好项目的思路？
(20/20 分)

A
做配套

B
看大企业的成功模式

C
找缝隙

D
价值组合
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4、
项目为什么要定位呢？
(20/20 分)

A
定位是产品高度同质化的产物

B
定位是商业传播信息过多的产物

C
定位的实质是把差异化放大

D
以上都是
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5、
以下哪一种不是定位的误区？
(0/20 分)

A
过早定位

B
应定位时没定位

C
重新定位

D
定位矛盾
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1、
下面哪一种不属于降低成本的方法？
(20/20 分)

A
扩大生产规模

B
降低售价

C
提升技术

D
保留核心功能
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2、
为什么说“薄利多销”是低成本战略的误区？
(20/20 分)

A
“薄利多销”是通过降低利润来实现较低的定价，而低成本是通过控制住成本。

B
低成本是通过降低利润来实现较低的定价，而是“薄利多销”通过控制住成本。

C
“薄利多销”可以通过走量来获取利润，而低成本不可以。

D
以上都不对。
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3、
以下哪一个属于差异化战略的要点？
(0/20 分)

A
客户需求的

B
可感知的

C
有差异性的

D
以上都是
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4、
以下哪一个是细分化战略的正确定义？
(20/20 分)

A
细分化战略就是以顾客需求的差异性，把统一的市场划分为几个细分市场。

B
细分化战略就是用外在的标准划分一下。

C
细分化战略没什么用，进军大市场更易成功。

D
以上都不正确。
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5、
细分化战略和差异化战略有什么不同？
(20/20 分)

A
差异化是针对特殊需求，细分化是针对共性需求。

B
差异化是针对共性需求，细分化是针对特殊需求。

C
差异化战略是立足于与众不同的战略、而细分化不是。

D
细分化战略是立足于与众不同的战略、而差异化不是。
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1、
下面哪一个不属于团队与团伙之间的区别？
(20/20 分)

A
有组织有纪律有统一目标叫团队；无组织无纪律无统一目标叫团伙。

B
团队因理想而凝聚、团伙因利益而相从。

C
团队拆不散、拖不乱、打不垮。而团队拆就散、拖就乱、打就垮。

D
以上都是
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2、
团队选择合作伙伴的时候什么样才算对的人？
(20/20 分)

A
目标意愿强烈。

B
价值观相近。

C
能力性格互补。

D
以上都是
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3、
作为团队负责人，我们需要如何与团队成员沟通？
(20/20 分)

A
了解每个成员

B
时刻关心每个成员

C
重点关注核心成员

D
以上都是
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4、
以下哪些是团队值得提倡的价值观？
(20/20 分)

A
彼此尊重

B
懂得奉献

C
诚实守信

D
以上都是
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5、
以下哪些是团队值得提倡的规则？
(20/20 分)

A
利益分配

B
会议准时

C
矛盾处理

D
定位矛盾
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1、
下面哪一个不属于权力性影响力？
(20/20 分)

A
奖惩权

B
B法定权利

C
开除和升职的权利

D
以上都不是
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2、
以下哪些属于一个人的个人魅力？
(20/20 分)

A
个人品质

B
个人品质

C
心理素质

D
以上都是
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3、
以下哪个不属于战略能力？
(20/20 分)

A
拓展视野

B
个人品质

C
广角朋友

D
明辨方向
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4、
以下哪一个不是表扬与批评的原则？
(20/20 分)

A
有功的人犯错可以不批评，功过可抵

B
表扬要及时

C
批评不可以上升到人格，一般只针对具体事物

D
表扬要真心实意，表扬要具体
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5、
以下哪一个不是布置工作任务的原则？
(20/20 分)

A
责任到人

B
限定时间

C
对下级要完全放权，充分信任，所以任务不需要检查

D
定制完成工作任务的好坏标准
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1、
人为什么会感觉到幸福，你认为下面那个答案更贴切？
(0/20 分)

A
幸福是对比出来的

B
越有钱越有幸福感

C
成就越大越有幸福感

D
越有权利越有幸福感
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2、
以下哪些因素会导致我们的情绪不稳？
(0/20 分)

A
迎合社会标签

B
和别人攀比

C
事无大小都有对错之分

D
以上都是
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3、
从认知论的角度来说，人的情绪是如何产生的？
(0/20 分)

A
意识和潜意识不匹配就会产生情绪

B
由于你看问题的方式和方法不同，会导致完全不同的情绪反应

C
人的认知、情感和行为不匹配的时候就会产生情绪

D
以上都不是
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4、
每个人都要努力做自我情绪的掌控者，以下哪些方法有利于自我情绪调整？
(0/20 分)

A
态度协调

B
潜意识

C
心锚

D
生理调整

E
以上都是
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5、
个人的心锚，一般来说是如何形成的？
(0/20 分)

A
天生的

B
重大事件的刺激

C
重复的信息输入

D
以上都是
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1、
下面哪一种方式属于融资？
(0/20 分)

A
股权融资

B
上下游融资

C
债务融资

D
以上都是
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解题思路：(该题暂未添加解题思路)
2、
我们什么时候需要融资？
(0/20 分)

A
缺钱的时候需要

B
任何时候都需要

C
不缺钱的时候需要

D
很有钱的时候需要
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3、
融资需要什么条件？
(0/20 分)

A
以下都是

B
项目够好

C
关系够好

D
风险够小
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4、
以下哪一个是融资需要注意的风险？
(0/20 分)

A
亏损无法偿还本金

B
失去商业信用

C
失去控制权

D
以上都是
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解题思路：(该题暂未添加解题思路)
5、
什么样的人才会给你投资？
(0/20 分)

A
有钱人

B
比较大方

C
看好你的人

D
以上三者的结合
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