资源描述
安全原理例题
第一章
案例分析1
某火力发电厂,锅炉燃用煤粉由磨煤机加工后,经输粉管道直接进入炉膛。因生产需要,该厂决定对磨煤输粉系统进行改造。改造工程包括:拆除部分距离地面6m高的破损输粉管道,更换新管道。在施工中,部分拆除和安装工作在脚手架上进行,使用额定起重量为5t的电动葫芦。拆除旧管道时,使用乙炔进行气割。新管道焊接前,使用角磨机进行抛光。拆除的旧管道和其他旧设备使用叉车运走。施工现场周围有正在使用的动力电缆和高温管道,还有部分未清除的煤粉。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86) ,说明该施工现场存在的危险有害因素。
参考答案:物体打击、高处坠落、起重伤害、灼烫、机械伤害、车辆伤害、触电、火灾、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸。
案例2
2011年8月5日,G炼油企业污水车间要将污水提升泵房隔油池中的污水抽到集水池中。污水车间主任甲在安排抽水作业时,因抽水用潜水泵要临时用电,于是联系电工班派电工到污水提升泵房拉临时电缆,并按要求申办了临时用电许可。
5日15时,电工班安排2名电工到污水提升泵房为潜水泵接电,污水车间在未对作业进行风险辨识、未制定具体作业方案的情况下,安排乙、丙、丁、戊将2台潜水泵下到隔油池内,并启动潜水泵开始抽水。
6日9时,乙、丙、丁、戊继续进行抽水作业。10时,污水车间主任甲到作业现场检查,发现使用刀闸式开关和明接线,但未向乙、丙、丁、戊指出现场用电存在的安全隐患,只要求大家注意安全后就离开了现场。11时20分,乙等发现2台潜水泵出水管不出水,遂拉下了刀闸式开关去吃午饭。
6日13时,当地气温达到35℃,乙等吃完饭后,到抽水作业现场准备继续进行抽水作业,乙合上潜水泵的刀闸式开关后,发现潜水泵还是不工作,于是提拉电缆,将潜水泵从隔油池中往上提,由于电缆受力,且未拉下刀闸式开关,导致电缆与潜水泵连接线松动脱落,形成电火花,引爆隔油池中的混合气体,爆炸引起大火,消防队接警后赶到后将大火扑灭。该起事故,造成现场作业的乙、丙、丁、戊当场死亡,污水提升泵房严重损毁。
根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86),辨识抽水作业现场存在的危险因素。
答:1)触电
2)淹溺
3)火灾
4)其他爆炸
5)中毒和窒息。
案例1、某乳化炸药生产企业,存在袋装硝酸铵40袋,其乳化车间已有半成品乳化炸药6槽车,成品乳化炸药5t。其中,每袋硝酸铵50kg;槽车的规格为长2m,宽1m,高0.8m,装药高度为0.6m;乳化炸药的密度为1.2t/m3;硝酸铵的临界量为5t;乳化炸药的临界量为10t。
问题:该企业是否存在重大危险源。
1)硝酸铵——50kg*40袋=2t<5t。
2)乳化炸药——2*1*0.6*1.2*6+5=13.64>10t。
案例2:(注安真题)D热电厂2x300MW扩建工程的燃煤系统包括:煤仓,运煤系统,破碎系统,给煤系统。煤仓内堆煤最大高度为14m。燃煤由汽车运入电厂,采用胶带输送机将煤送到磨煤机中磨成煤粉,煤粉送至锅炉喷燃器,由喷燃器喷到炉膛内燃烧。扩建工程使用该厂原有的2个容积500立方米柴油储罐储存点火锅炉用燃油。
给水系统的功能是将水送入省煤器。进入省煤器的水经水冷壁和过热器等受热面,变成过热蒸汽后送入汽轮机带动发电机发电。
D厂调节水系统有一个储存为12t的液氨储罐。
发电机的冷却方式为“水—氢—氢”方式,氨气由直径100mm的管道引入发电机设备。制氢系统有9个表压3.2MPa,容积10立方米的氢罐。锅炉机组最大连续蒸发量为1025t/h,过热蒸汽出口压力为17075MPa。
D厂远离城区。为方便员工生活,D厂在厂区设立了一座加油站,加油站有2个容积150立方米的汽油储罐,汽油的密度为730kg/m3.
受D厂委托,E安全评价机构对该厂扩建工程进行了安全评价,出具了安全评价报告,并提出了安全生产标准化建设方案。
针对以上场景,根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218—2009)指出D厂存在的重大危险源并说明理由。
D厂存在的重大危险源:
(1)加油站(2个汽油储罐)。理由:加油站汽油储量243T>汽油临界量200T。
(2)液氨储罐。理由:液氨储罐储量12T>氨临界量10T。
(3)氢罐。理由:氢罐储量<氢临界量5t。(1000/22.4)*2*10*(3.2/0.101325)*9<5t
例3、下列关于危险源与事故隐患关系的说法正确的是()。
A、事故隐患一定是危险源
B、危险源一定是事故隐患
C、重大危险源一定是事故隐患
D、重大事故隐患一定是重大危险源
正确答案:A
例4、某植物油厂安全主管的观点中,错误的是()。
A、由于植物油及其加工原料有火灾爆炸危险性,因此我厂存在大量的危险源和事故隐患,甚至是重大危险源和重大事故隐患
B、植物油生产车间有作业人员,其可能有误操作,因此植物油生产车间就是重大事故隐患
C、危险的程度可用危险度表示,危险度是生产系统中事故发生的可能性和严重性的函数
D、当需要储存5000t成品植物油时,用10个500t储罐比用5个1000t储罐的风险小
正确答案:ABD
案例:指出下列事故的直接原因和间接原因
某啤酒厂灌装车间,有传送带、洗瓶机、烘干机、灌皱机、装箱机、封箱机等设备。为减轻职业危害的影响,企业为职工配备了防水胶靴、耳塞等劳动保护用品。2007年7月8日,维修工甲对洗瓶机进行维修时,将洗瓶机长轴上的一颗内六角螺栓丢失,为了图省事,甲用8号铅丝插入孔中,缠绕固定。
7月22日,新到岗的洗瓶机操作女工乙在没有接受岗前安全培训的情况下就开始操作。乙没有扣好工作服纽扣,致使工作服内的棉衣角翘出,被随长轴旋转的8号铅丝卷绕在长轴上,情急之下乙用双手推长轴,致使乙整个人都随着旋转的长轴而倒立。由于乙未按规定配戴工作帽,所以倒立时头发自然下垂,被旋转的长轴紧紧缠绕,导致乙头部严重受伤而当场死亡。
事故处理完毕后,企业领导决定建立职业健康安全管理体系,引入现代化的管理理念和科学的管理方法,以提升企业的整体安全管理水平。
参考答案:直接原因:
(1)乙没有系上纽扣;
(2)乙未戴工作帽;
(3)甲用铅丝替代螺栓;
间接原因:
(1)乙未经培训上岗;
(2)检查不到位;
(3)没有实行验收制度。
第二章
案例:12真题)J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人。2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。
J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。
计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率?
答:千人重伤率(1/780)*103=1.28 ;百万工时伤害率[3/(780*250*8)]*106=1.92 。
案例分析:——第三块骨牌
一天上午,某建筑公司1名瓦工和其他3人站在宿舍楼6层阳台中间搭设的毛竹脚手架上浇筑阳台混凝土,由于没有专门搭设卸料平台,吊运的混凝土只好卸在该脚手架上临时铺设的钢模板上。8时49分左右,当第三斗混凝土卸在钢模上时,这名瓦工上前清理料斗时,脚手架右侧内立杆突然断裂,钢模板滑落,瓦工随钢模板坠落到地面,脑部和内脏严重摔伤,经抢救无效死亡。
试分析该事故发生的原因。
参考答案:
①直接原因
第三块骨牌是人的不安全行为或物的不安全状态。
(a)物的不安全状态:卸料平台随意搭建,用毛竹装修架代替专门的高空作业设施。
(b)人的不安全行为:高处作业属特种作业,应持证上岗,配备专门防护设施才能进行作业。
②间接原因
第二块骨牌是事故发生的间接原因。受害者瓦工的安全知识不足、安全意识欠缺,可见安全生产管理制度、操作规程不健全,没落实安全生产责任制,安全教育培训不够,监督检查不力,没有配备合格的安全防护用品等。
案例分析:2004年8月27日下午,在深圳市大梅沙盐田坳隧道施工工地,该工程施工单位某公司向某商行所租赁的拖式混凝土泵的随机操作维修工蒋某一人在泵旁,用手持式电动砂轮机进行维修工作。该员工工作中穿拖鞋,时逢阴雨天,地面非常潮湿,因手持式电动砂轮机漏电,导致触电倒下且未能脱离电源。13时30分左右,另一员工发现蒋某倒在地上不动,手还握着砂轮机,随即向公司领导和公安机关报案,后经法医鉴定是意外电击死亡。
(1)事故原因分析
①直接原因
根据轨迹交叉论:一是物的不安全状态。蒋某当时使用的手持式砂轮机未安装漏电保护器、地面非常潮湿;二是人的不安全行为。按规定,在作业中必须戴绝缘手套、穿绝缘鞋,蒋某明显是一种不安全行为,存在安全隐患。
由于以上两轨迹交叉,导致蒋某触电死亡。
②间接原因
安全生产管理制度不健全。
没有按规定配备安全人员,对安全用电不重视,没有安装漏电保护器,违反作业规程。
对所租赁的工具设备和人员的统一协调管理不到位,对作业现场的监督管理不力。
电工属特种作业,未经专门的安全培训合格后持证作业。
(2)事故预防对策
根据轨迹交叉论的观点,可以采取加强绝缘、漏电保护、个体防护等技术方法,使两系列运动轨迹不能相交,危险就不会出现,可防止事故。
案例1:2009年7月15日凌晨,位于河南偃师市顾县镇的河南洛染股份有限公司发生爆炸事故,爆炸现场的厂房玻璃以及附近村庄的部分民房的玻璃均被震碎。
事故解析:
—能量意外释放论中的直接原因:爆炸能量
人的原因、物的原因、管理的原因
第三章
1、2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于 2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是( )。(2011年注安真题)
A 董事长王某 B 总经理李某
C 常务副总经理张某 D 综合管理部主任刘某
C
2、某股份公司董事长的下一级单位的总经理兼任,长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全的副总经理协助其工作,根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产全面负责的主要负责人是( )。(2012注安真题)
A、董事长 B、总经理
C、常务副总经理 D、分管安全生产的副总经理
C
3、某贸易公司、煤业公司、当地投资公司分别按4:3:3的比例共同出资成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任;总经理由贸易公司王某担任,全面负责生产经营活动;副总经理由煤业公司孙某担任,负责日常生产管理;安全总监由投资公司赵某担任,负责安全管理。依据《安全生产法》的规定,负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是( )。 (2013真题)
A、张某
B、王某
C、孙某
D、赵某
B
1、下述4个企业,()的做法不符合安全生产法的要求。
a. A企业从事机械加工,员工332人,配备了专职安全生产管理人员;
b. B企业从事建筑施工,员工298人,设置了安全生产管理机构;
c. C企业是一个甲醇转运站,员工52人,委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务;
d. D企业从事物业管理,员工22人,配备了兼职的安全生产管理人员。
c
2、根据《安全生产法》,下列应该应当设置安全管理机构和专职安全管理人员的单位是( )。(2012注安真题)
A、从业人员280人的危险化学品使用单位
B、从业人员220人的机械制造单位
C、从业人员110人的食品加工单位
D、从业人员50人的建筑施工单位
正确答案:D
3、某企业有基层员工146人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是( )。(2013真题)
A.已委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
C.应配备专职的安全生产管理人员
D.应配备兼职安全生产管理人员
正确答案:C
案例1:应急预案编制与演练
某化工厂,原料和中间产品具有火灾、中毒等危害,最终产品是氯气。上级单位要求化工厂制定事故应急预案,厂长甲将任务交给厂调度室主任乙,乙为了不影响自己和他人的工作,自己利用业余时间独自编制事故应急预案。三个月编好后交给厂长甲,厂长甲看后做了如下批示:
① 发生事故后先保重要设备再抢救人员,符合“无私奉献的精神”;
② 事故应急领导组组长由分管安全生产的副厂长担任,符合“谁主管谁负责的原则”;
③ 发生事故后有公安消防部门通知附近居民,体现了生产不扰民的原则;
④ 发生事故后由厂长甲向当地“安监部门”和“环保部门”报告,程序合理、清晰;
⑤ 应急设备设施评估合理。
厂长甲即令打印下发执行
之后,厂长甲要求乙组织一次演练。乙编制了演练步骤:
演练指挥部设在氯气库房的下风向的空地上。
第一步:打开氯气库房大门并打开一瓶氯气罐的阀门。
第二步:参演人员A、B在氯气库房门外假装晕倒。
第三步:有人发现事故后先到厂调度室报告。
第四步:外部救援组织进厂实施抢险救护,救助中毒人员。
第五步:110、119、120救护车等到场后将中毒人员送到医院。
第六步:外部救援力量赶到现场,进行救护抢险。
根据描述的场景回答问题。
daan
① 事故应急预案的编制过程有哪些不正确的做法。
② 事故应急预案存在何问题,如何改进。参考答案:
1)事故应急预案的编制过程不正确的做法有:
(1)事故应急预案应该由生产、安全、技术、工会等各部门成员在企业主要负责人的领导下共同制定。
(2)事故应急预案制定好后应经过评审,修订后才可下发执行。
2)事故应急预案存在的问题有:
(1)应先抢救人员,再保护重要设备。
(2)组长应由厂长担任。
(3)发生事故后应由化工厂或应急指挥中心及时通知附近居民。
(4)事故发生后,除了向‘安监部门’和‘环保部门’报告外,还应该向公安部门报告。
3)该应急预案演练存在的问题
(1)演练指挥部应该设在氯气库房的上风向。
(2)演习时打开真正的氯气是错误的,应该使用无毒的替代品。
③ 指出该应急预案演练存在的问题及如何改进。
例2、某厂工人在新扩建的库房内安装消防设施,安装过程中,不慎造成电线短路,引起库内棉堆突然冒烟起火。由于现场工人不会使用灭火器,火势迅速蔓延。辖区消防中队接到报警后迅速出动,然而厂区无消防栓,消防车要到几公里以外取水,加上风大,火势迅速猛烈蔓延至楼上各层。当地政府紧急调集多个消防中队增援,经过近10个小时的奋勇扑救,大火基本扑灭。其后留下一个消防中队继续扑灭会火,其他消防队相继撤离。由于棉包仍在阴燃,为彻底消灭火种,火场指挥部先后调来多台挖掘机和推土机进入厂房,将阴燃的棉包铲出,并让该厂派出几十名工人协助消防人员清理火种。随后,厂方又组织数百名工人进入火场清理火种、搬运残存的棉包。不久,厂房突然发生倒塌,造成大量人员伤亡。
事后,厂长为加强应急管理工作,将企业重大事故应急预案编制纳入了工作计划,并将该任务指派给安全科。安全科科长受命后,立刻召集本部门人员成立了预案编制小组,进行了分工,并特意派出小组成员参加了预案编制培训班。编制小组在编制预案过程中,在档案室找到了5年前的企业预案,发现该预案中的厂区平面及人员变化等与现在的实际情况有一些差异,内容略显单薄,但基本结构尚可。编制小组便在原预案的基础上进行修改,系统分析了该厂潜在的重大事故隐患和应急能力,并参考有关书目及其他企业的预案等,进行了大量的完善和补允,按期向厂长提交了预案初稿。此后,编制小组根据厂长的审阅意见,再次修订完善,形成了预案的最终版本。预案经厂长批准签字后下发至全厂有关部门。
1)该厂在预案编制过程中正确的做法有( )。
A.安全科长召集本部门人员成立预案编制小组
B.参考其他企业的预案
C.派人参加预案培训班
D.以原预案为蓝本进行编制
正确答案:BCD
2)该厂预案相关工作在( )方面存在显著缺陷。
A.预案的演练 B.预案的评审
C.档案管理 D.预案的修订
正确答案:ABD
第四章
案例:1、某危险化学品生产企业,有北区、中区和南区等三个生产厂区,北区有库房等,在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A,中区为办公区。为扩大生产,计划在北区新建工程项目。2007年7月2日,北区库房发生爆炸事故,造成作业人员9人死亡、5人受伤。事故损失包括:医药费12万元,丧葬费5万元,抚恤赔偿金180万元,罚款45万元,补充新员工培训费3万元,现场抢险费200万元,停工损失800万元。(注安真题)
按照上述事故损失明细,此次事故的直接经济损失为( )。
A.197万元 B.397万元
C.442万元 D.1197万元
E.1200万元
C =12+5+180+45+200
2、某企业施工起重作业,按规定起重吊臂应用铆接,但甲班班长违章指挥要求焊工采用焊接,结果在吊装作业时发生吊臂折断,发生3人死亡,1人重伤事故。企业发生安全事故,死亡3人,伤5人。事故现场抢救费:200万元,怃恤费:100万元,丧葬费:33万元,停产损失费:400万元。 (注安真题)
本次事故直接经济损失多少( )
A 200 B 300 C733 D 333 E 430
D =200+100+33
3、E钢铁公司棒材厂的加热炉使用煤气为燃料。2008年4月9日8时,棒材厂1号加热炉停产检修,更换煤气阀组后面的补偿器。11时更换完补偿器后,由工长甲负责组织引燃煤气。按照引起操作程序,先用氮气对加热炉进行吹灰置换,经检测合格后才能引燃煤气点火。
工长甲让维修工乙和丙两人去开阀组后面的截止阀,两人合力未能打开。乙取来一个铁质扳手。11时35分,乙在松动截止阀的紧固螺栓时,扳手与螺栓撞击产生了火花,遇到泄漏的煤气着火。工长甲在现场立即拿灭火器灭火,但由于火势太大无法扑灭,现场火势迅速蔓延并发生爆炸,乙当场死亡,丙被烧伤。甲手足无措,带着丙慌忙离开现场并赶赴医院。事故后调查发现,由于阀组前球阀密封不严,煤气从密封处泄漏,扩散到截止阀处。
事故造成的经济损失包括:设备损失500万元,处理事故和现场抢救费用30万元,停产损失300万元,丙住院治疗费用80万元,支付乙家属抚恤金25万元,丙歇工工资3万元,事故罚款15万元,补充新员工培训费1万元。(注安真题)
计算此次事故的直接经济损失和间接经济损失。
直接经济损失:500+30+80+3+25+15=653万元
间接经济损失:300+1=301万元
第五章
例、关于安全生产法的适用范围的说法,正确的是( )。(2012真题)
A、个体生产经营活动不适用《安全生产法》
B、民营企业安全生产不适用《安全生产法》
C、外商独资企业安全生产另有规定的,适用其规定
D、铁路交通安全另有规定的,适用于其他规定
正确答案:D
例、某股份公司董事长的下一级单位的总经理兼任,长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年,期间日常工作由常务副总经理负责,分管安全的副总经理协助其工作,根据《安全生产法》,此期间对该公司安全生产全面负责的主要负责人是( )。(2012真题)
A、董事长 B、总经理
C、常务副总经理 D、分管安全生产的副总经理
C
例、张某为某国营粮库的法定代表人负责粮库的生产经营活动。根据《安全生产法》,下列关于该粮库安全生产的职责中,( )不属于张某的基本职责。(2012真题)
A、组织制定粮库的安全生产规章制度
B、保证粮库的安全投入的有效实施
C、组织制定粮库的应急预案
D、为职工讲授安全生产培训课程
正确答案:D
例:某童装厂拥有280人从事童装生产经营活动,根据《安全生产法》的规定,该厂( )。
A.应设置安全生产管理机构
B.只能配备专职安全生产管理人员
C.可只配备兼职安全生产管理人员
D.可不设专门机构
E.可委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
正确答案:CDE
案例分析:
山西农民王某,通过多方筹资150万元,承包了村里的一个小煤矿。小煤矿主体工程很快按标准建成,准备开挖。由于该井属于高瓦斯井,因此,必须配备瓦斯检测仪和便于联系的电话,但是,王某由于资金过于紧张,一时无力购买.便决定通过加强通风,先挖煤赚到钱再说。由于其注意通风.因此,煤矿开采半年,安然无事。此时,该矿生产正常,王某已经有足够的周转资金,但是,想想半年来,没用瓦斯检测器,也平安无事地过来了,再投入一笔钱去配仪器,实在没必要。而且,配了还要年年校验,实在是太麻烦,于是,矿井配瓦斯检测仪的事就耽搁下来。不料,三个月后的一天.通风系统出现故障,井下瓦斯浓度渐高,正当在井下挖煤的41人中有人中毒倒下时,地上的人还没发现,地下的人因无电话与地面联系,大家便在惊慌中开始升井,但是,为时已晚。最终造成28人中毒死亡的重大事故。
试问,在本案中,矿主王某哪做的不对?
“安全投入、三同时。”
例、甲化工厂年产5万吨40%乙二醛,2万吨蓄电池硫酸,2万吨发烟硫酸。甲厂肆行明年调整部分生产业务,将硫酸生产线外包给其他单位。依据《安全生产法》,甲厂的下列调整措施中,符合规定的是( )。
(2011年真题)
A、将蓄电池硫酸生产线外包给乙蓄电池装配厂,由乙厂全面负责安全管理
B、将发烟硫酸生产线外包给丙磷肥厂,由甲厂全面负责安全管理
C、与承包方签订协议,约定外包生产线的安全责任由承包单位全部承担
D、外包的同时,该工厂还负责统一协调、管理外包生产线的安全生产工作
正确答案: D
例、甲电厂将发电机组中的发电机检修工程外包给乙检修公司,将发电机组中的汽轮机检修工程分包加丙检修公司。依据《安全生产法》,乙、丙公司应当( )。(2011真题)
A 执行甲公司的安全生产责任制 B 签订安全生产管理协议
C 执行乙的安全生产责任制 D 互不干涉作业活动
正确答案:B
例、甲公司在50米高仓库现场施工作业中,委托乙公司承担吊装工作,委托丙公司承担室内设备安装作业,委托丁监理公司负责监理。三家公司同时开展相关作业。根据安全生产法。对上述活动进行相应安全管理的做法中,正确的是( )。 (2012真题)
A、甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定各自的安全生产管理职责
B、甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议,约定乙、丙公司承担安全管理职责
C、甲公司与丁公司签订安全生产管理协议,约定丁公司承担安全管理职责
D、甲公司指定丁公司监理人员对乙、丙公司的安全生产工作进行统一协调管理
正确答案:A
例1:下述中( )不是从业人员的权利。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业;
B.接受安全生产教育和培训;
C.因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险;
D.发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业。
正确答案:B
例2:生产经营单位从业人员的权利不包括( )。
A.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
B.停止作业和撤离的权利
C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
D.得知危险因素、方法措施和事故应急措施的权利
正确答案:B
例3、某生产车间进行吊装作业,为防止吊装物料大量滑落,班长要求工人站在吊装的物料上。根据《安全生产法》,工人正确的做法是( )。(2012真题)
A、执行班长的工作指令 B、系上安全带作业
C、拒绝班长的指令 D、穿上防滑鞋作业
正确答案:C
例4:下述中( )是从业人员的义务。
①对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评;
②正确佩戴和使用劳动防护用品;
③了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
④发现事故隐患,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
A. ①③;B. ①②;B. ③④;D. ②④。
『正确答案』D
例:《安全生产法》规定,居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时,应当向( )报告。
A.生产经营单位主管部门
B.当地人民政府或有关部门
C.监察部门
D.当地人民政府的上级机构
【正确答案】:B
例:某化工厂发生重大火灾、爆炸事故,死亡15人并摧毁了上亿元的设备。接到事故报告后,厂领导组织采取了如下行动。( )行动是不应当采取的。
A.将临近易燃物移走,防止事故扩大,并保护现场
B.对轻伤者实施急救,将死伤者送进医院
C.及时、如实向当地负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况
D.组织事故调查,并处理责任人
D
某地一煤矿发生了一起特大透水事故,致使80多名并下作业的矿工遇难,直接经济损失8000多万元。事故发生后一天多,该矿矿长才将情况报告给分管矿业的副县长,并请求县里不要再往上报。副县长说:“这事不要再向别人报告。”尔后,副县长和县长商量,深感责任重大,一是“弄不好大家都死定了”,二是一旦该矿被查封,县里的财政收入将受到极大影响。经和其他县领导商量,决定将事故瞒报。副县长还要求矿长一定要“把内部稳住”,并授意对死者家属可以多给补偿,以封住他们的嘴。
此后,县里主要领导多次开会,研究如何封锁消息,应付检查。同时还在接受新闻采访时一口咬定“只是发生了透水事故,但没有死人”。由于县政府不报告事故并严密封锁消息,这起事故被隐瞒达半月之久,后来由于新闻单位接到匿名电话举报,经过艰难采访,事故消息才被披露出来。
国务院事故调查组经过三个月的事故调查,确认了事故发生的时间、地点,
查明了事故发生的原因、隐瞒事故的真相和有关人员的责任。经查,这是一起因非法采挖、以采代探、违章爆破引发透水的特大责任事故。
【分析】
这是是一起非常典型的地方人民政府对特大生产安全事故隐瞒不报的案例。
《安全生产法》第71条规定:负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
本案中,县政府有关领导人接到事故报告后,为了逃避责任(事后查明他们与矿主非法勾结,收受贿赂),与矿主串通一气,共谋对事故情况隐瞒不报,并采取措施封锁消息,致使事故被隐瞒长达半月之久,不仅违反了安全生产法等法律、行政法规的规定,而且性质极其严重,社会影响极其恶劣。依照《刑法》,该县政府有关领导人必须以瞒报或谎报事故和徇私舞弊、玩忽职守罪追究其刑事责任。
案例分析1: 录像厅火灾
某市一录像放映厅在开业前,公安消防机构对其防火设施、条件进行检查并通过。开业后不久,该录像厅负责人为了扩大营业面积,擅自对录像厅进行了改建,改建过程中将原有的紧急出口封闭。同时,由于该录像厅经常违法播放一些黄片,为了掩人耳目,在播放时经常从外面把门锁上。对该录像厅的行为,曾有群众向公安消防机构举报,但公安消防机构末予足够重视,没有及时对其进行检查。某天晚上,40多名观众正在厅里看录像,突然起火,由于门被反锁,又没有紧急出口,导致40多名观众全部丧生火海,并导致附近一家服装店起火,直接经济损失达100多万元。
试分析事故责任人。
录像厅负责人负主要责任,但公安消防机构不依法履行监督检查职责,依法追究其有关人员连带法律责任。
案例分析2:皮包厂苯中毒事故
张某与王某合伙投资建设一旅行用皮包生产厂,但资金不足。因当时市场上该品种皮包的销路很好,为抓住商机,尽快获取经济利益,二人经商议后,决定砍掉计划用于购买通风设备的资金,先投产再说。结果生产过程中,因生产车间通风不好,苯的含量严重超标,发生严重苯中毒事故。
试分析事故原因
分析:《安全生产法》第18条:“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
第六章
案例1:湖南省湘潭市金泉大酒店火灾
基本情况】该酒店1995年建成投入使用,位于湘潭市雨湖区火车站路16号,是一栋集餐饮、住宿、娱乐于一体的多功能综合楼,楼高21米,共7层,总建筑面积为4200㎡,其中一、二楼为餐饮,三、四楼为客房部,五楼为KTV包房,六楼为夜总会。整个大楼自下而上均采用木龙骨、三夹板、海绵、墙纸等可燃材料装修,地板铺人造纤维地毯。起火部位为三楼,建筑面积675㎡,共有21间客房。
【火灾损失】造成12人死亡,12人受伤,烧毁建筑1053㎡以及中央空调、电视机、家具等物品,直接财产损失79万元。
【火灾责任及处理】
1、金泉大酒店总经理、法定代表人王珠明依法被追究刑事责任。
2、陶艺文,无证电工,于2000年2月9日被检察机关批准逮捕。
3、段缘明,起火部位美发厅老板,没有采取有力措施扑救火灾和疏散人员,于2000年2月9日被检察机关批准逮捕。
4、余辉,起火部位美发厅领班,由于不懂消防知识,操作不慎,导致火灾,火灾发生后未采取有力措施扑救火灾和疏散人员,于2000年1月11日被刑事拘留。
系统的客观性(防火设施)、复杂性、动态性、不确定性、无序性、突变性、耗散结构性。
案例2:江西省南昌市艺术幼儿园火灾
【基本情况】该幼儿园为单体多层“回”字型通廊式建筑,地上三层,框架结构,耐火等级为二级。建筑高度11.6m,总建筑面积6863.07㎡。全园教职工82人,幼儿总数540人,年龄在2岁到6岁之间,其中在幼儿园寄宿的362人,火灾发生当晚住宿人数319人。
【火灾损失】13名儿童死亡,1名儿童受伤,过火面积43.2㎡,直接财产损失13463元。
【火灾原因】起火原因为小六班寝室,26号龚俊杰床边过道。幼儿教师杨慧珍摆放蚊香处,蚊香引燃了搭落在床架上的棉被所致。
【主要教训】
1、领导的消防安全意识淡薄。新上岗员工未进行任何消防安全培训。
2、消防安全制度不健全。尤其是对用火、用电等没有做出明确的规定。
3、消防安全宣传教育培训不到位。从未组织消防安全疏散演练及其他教育活动。
【火灾责任及处理】
1、杨慧珍,小六班班主任。其行为涉嫌构成重大责任事故罪,依法追究刑事责任。
2、吴枝英,小六班保育员。防火安全意识淡薄,长达45分钟未履行巡查、监护责任,其行为已涉嫌构成重大责任事故罪,依法追究刑事责任。
3、邓碧君,幼儿院副院长。胡美珍,幼儿园教育总监。周弘,园长助理。对火灾负有间接责任,予以行政处分。
4、对幼儿园处以五万元罚款的处罚。
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