分局新招录的协警正式亮相巡逻0000.docx

分局新招录的协警正式亮相巡逻0000
分局新招录的协警正式亮相巡逻0000
分局新招录的协警正式亮相巡逻
为进一步加强银海区治安防控体系，有效打击和震慑违法犯罪活动，5月7日下午4时，经过十几天集训的新招录的协警巡防队在分局民警的带领下，正式骑上统一配备的警用自行车分赴贵州开发区、兴海社区、银滩一带正式亮相巡逻，引来市民纷纷驻足围观，为辖区平添了一道靓丽的风景线。
为适应新形势，加强农村社会治安管理，强化公安基层基础工作，切实提高公安机关化解矛盾纠纷的能力，努力构建和谐警民关系。分局在银海区党委、政府的大力支持下，于今年4月面向社会，公开招聘了50名协警。经过面试、体能测试、体检、政审等层层考核筛选，从100多名报名者中选出了50名协警，并经过严格的政治素质、业务知识、队列操行等方面短期的岗前培训，使他们成为了分局首支协警治安巡防队。
成立后的协警治安巡防队根据辖区治安实际，主要是以派出所、社区警务室和治安卡点为依托，形成全天候治安巡逻防控新体系，构成一张“协警促安，自护家园”的治安巡防网。尤其是不间断地对银海区偷盗抢夺易发案区域、重点复杂地段、旅游景区、居民小区等潜藏不安因素路段作为巡逻重点，协助公安机关开展辖区街道的治安巡逻，及时处置可能发生的各种纠纷冲突，处理各种棘手警情，有效预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护银海区社会治安秩序。据了解，“五一”小长假期之间，部分协警已经开始走上了新的工作岗位，顶着烈日、冒着酷暑对海洋之窗、银滩景区、冠岭山庄开展治安巡逻防范工作，为进一步提高辖区治安防控能力发挥了重要的作用。(洪晓极)
武汉市公安局口区分局招聘协警简章
武汉市公安局口区分局现面向社会公开招聘协警人员50名。工作性质：协助民警从事街头治安巡逻和维稳处突工作。人员性质：本次招聘的协警自愿从事公安协警工作，不纳入编制管理，不具备公务员、参照管理人员、事业单位工作人员身份，按照《劳动法》管理，与口区保安服务公司签订劳动合同，由该公司派遣至武汉市公安局口区分局工作，并按照国家有关规定办理社会保险。
一、报名时间：201*年10月24--30日9：00－11：3014：30--17：00
二、报名地点：
口区保安服务公司（中山大道227号）
三、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度，志愿参加保安人员工作；
2、道德品行良好，本人未受过刑事和治安处罚，直系亲属未受过刑事处罚；
3、男性，年龄在30岁以下，具有高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，双眼裸视力在4.8以上，无口吃、重听、色盲和传染性疾病，体能素质和心理素质良好；
4、警校毕业生、复退军人、大专以上文化程度、党团员、驾驶员和掌握计算机等技术人员在同等条件下优先聘用。
5、凡有下列情形之一者，不得报考：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）参加法轮功等邪教组织的；
（4）道德败坏，有流氓、盗窃、斗殴等不良行为的；
（5）其他不符合报考条件的。四、报名要求
报名者持个人户口簿、身份证、学历证书、退伍证及其他相关证件原件及复印件及三张一寸同底免冠彩色照片到报名点应聘。经资格审查，符合报名条件者办理报考手续，交纳报名考试费人民币100元，发给笔试通知单。
五、招录程序
本次招聘协警人员需通过笔试、体测、体检、政审等环节，最后确定拟聘用人名单。六、工作要求
被聘用的协警人员与口区保安服务公司签订用工合同，派遣至武汉市公安局口区分局工作，实行半军事化管理，统一着装，由民警管理指导日常生活和勤务工作，在民警带领下工作。
七、人员待遇
经综合考察合格的人员，将统一参加岗前培训，通过培训合格后，上岗试用1个月。试用期满，经综合考核合格的，办理正式聘用手续，不合格者取消聘用。被聘用人员与口区保安服务公司办理聘用手续并按规定程序签订一年期聘用合同，工资福利待遇月工资1500元，其中基本工资1200元，加班工资300元（应交保险中个人应交的部分由个人负担），并按规定办理社会养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险。咨询电话：8539492285394952联系人：吴女士高先生
武汉市公安局口区分局
二一一年十月十八日