杨茜---遵义四中教师专业发展规划书.doc

遵义四中教师专业发展规划书
姓名
杨茜
年龄
36
职称
中教一级
学科
政治
教龄
15
毕业学校
贵州大学
骨干教师级别
校级
名师级别

2015-2017年专业发展目标设定：
1、 名师级别：市级
2、 骨干教师级别：市级
3、 获奖级别与等次：
（1） 教学基本功：一等
（2） 优质课：一等
（3） 其他：一等
4、 承担社会工作的最高级别：
（1） 命题：市级
（2） 讲座：市级
（3） 送课：市级
（4） 其他：市级
实现专业发展的途径和规划：
1、 个体研修
提高对教材进行整合、修订的能力；创编校本教材。

2、 同伴互助：
积极参加备课组、教研组与市教研室的活动，与同伴共同进步。

3、 专家引领：
通过培训计划和网络学习，与不同层次的专家交流、沟通，全面提升自己的素养。

专业发展年度目标设定：
2015年专业发展目标：
完成教材整合思路厘清与提纲构建

2016年专业发展目标：
完成教材整合归纳文字部分

2017年专业发展目标：
完成教材整合电子版

您希望学校为您提供怎样的专业发展平台：
希望能提供多种层次的培训。
您对校本研修的建议：
对所做工作给与时间上的保证，并提供设备支持。