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职工代表大会职工代表竞选制度
根据《山西省职工代表大会条例》等文件规定，特制定本制度。
一、职工代表条件
1、与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；
2、坚持四项基本原则，自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度；
3、关心企业，熟悉业务，做好本职工作，具有一定的参政议政能力；
4、工作责任心强，办事公道，作风正派，有一定的群众威信；
5、热心为职工办事，实事求是地反映职工的意见和要求。
二、职工代表大会代表组成
根据《中国工会章程》、《山西省职工代表大会条例》的有关规定，贾家沟煤业有限责任公司职工代表由职工竞选产生，代表总数为20人，按人员性质分配：中层管理干部代表2人，一般职工代表18人，其中女职工占一定名额。
三、职工代表竞选办法
1、全公司共分为8个代表选区，由公司8个部门组成。由各代表选区分别竞选产生一般职工代表，各代表选区召集人由各选区所在部门经理担任。普通职工代表候选人的产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由各部门根据代表要求及名额分配表推荐产生候选人，并由各代表选区征求部门全体职工意见后，由各代表选区召集人组织本选区全体职工以无记名投票方式竞选产生普通职工代表。
2、各代表竞选时，所有参加竞选的职工必须全体到场，方可进行竞选。竞选通过无记名投票方式进行，收回的选票等于或少于发出的选票，竞选有效；多于发出的选票，竞选无效，应重新竞选；每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，超过应选人数的为废票。普通职工代表得票数达到参会职工半数方可有资格当选，再依据得票高低确定最终当选人员。如应选职工代表人数不足的应就缺额数按程序再另行补选。
3、中层干部职工代表由普通职工代表选出后，召开代表会议，进行竞选。
4、所有职工代表选出后，召开职工代表大会，选出3名普通职工代表，参加以后公司办公例会，参与公司重大决策。
四、具体要求
各选区的竞选结果于8月20日下午3点前报公司工会。
公司工会将职工代表名单汇总后，将最终确定的职工代表名单进行公示。公示七天满后，无异议的，进行职工代表登记，报区总工会备案。
各代表选区要高度重视职工代表竞选工作，提高职工参政议政的意识，确保竞选工作按步骤正常进行，全体职工应积极配合，按要求完成各项工作。
附表一：职工代表分配表
附表二：职工代表汇总表
附表三：职工代表大会代表登记表
附表四：职工代表权利和义务

附表一

（公司）第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表

部门 男职工 女职工 合计
行政办公室 2 1 3
财务部 1 1 2

附表二

职工代表汇总表

单位：

2010年8月 日

序号
姓名
性别
出生年月
部门
职务（或岗位）
专业技术职称
是否党员
得票数
备注

应到 人，实到 人；应发选票 份，收到选票 份；其中有效票 份；

负责人签字： 计票人： 监票人：

附表三

（公司）第一届职工代表大会登记表
姓名

性别

出生年月

民族

参加工作年月

籍贯

政治面貌

文化程度

单位（部门）

职务（岗位）

个人主要简历

何时何代表团选区当选代表

工会审查意见

（工会盖章）
年 月 日
备注

附表四

职工代表的权利：
（一）参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利；
（二）竞选公司董事会和监事会中的职工代表；
（三）职工代表团履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。
职工代表的义务：
（一）认真履行职工代表的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作；
（二）对本选区职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督；
（三）遵守本单位依法制定的规章制度，维护和谐稳定的劳动关系。