企业文化小册子：企业文化 理念篇.doc

企业文化•理念篇
（配照片、图片）

综述
企业文化是一个企业由其价值观和处事方式等组成的其特有的文化形象，是企业在长期生产经营活动中确立的，被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称。加强第一采气厂企业文化建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现发展战略目标的必然要求；是发挥党的政治优势、加强精神文明建设的有效载体；是塑造第一采气厂特色管理模式、培育核心竞争力的重要举措；是造就高素质员工队伍、促进人的全面发展的重要途径。通过加强队伍文化建设，进一步增强第一采气厂的凝聚力和竞争力，为促进队伍又好又快和谐发展做出更大的贡献。
在2011年《企业文化•初始篇》基础上，本篇着重明确第一采气厂文化建设中的指导思想、基本原则、目标、思路和核心理念，以进一步推动文化建设工作。

目录

一、文化建设的指导思想和基本原则 2
（一）指导思想 2
（二）基本原则 2
1、源于实践，指导实践 2
2、继承传统，注重创新 3
3、突出共性，兼容个性 3
4、以人为本，共同建设 3
5、系统建设，特色鲜明 3
二、总体目标 4
三、宏观建设实施思路 4
四、第一采气厂企业文化核心理念 4
（一）企业宗旨 4
（二）企业愿景 5
（三）企业作风 5
（四）企业精神 6
（五）管理理念 6
（六）管理目标 6
（七）人才理念 7
（八）团队理念 7
（九）家园理念 7
（十）创新理念 7
（十一）创业理念 7

一、文化建设的指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在继承过去优良传统和作风的基础上，积极总结和吸纳第一采气厂或兄弟单位文化建设中的优秀成果，不断培育核心价值理念、提高全员认同度，从精神文化、制度和行为文化、物质文化三个层面，进一步整合、提升和创新，有序有效开展第一采气厂企业文化建设，形成具有第一采气厂特色的、富有时代特征的优秀文化，并推进文化管理，不断提升文化软实力，为第一采气厂的持续发展提供有力的文化支撑和精神动力。
（二）基本原则
1、源于实践，指导实践
坚持从第一采气厂发展的生动实践中提炼具有文化特征的理念和精神，用先进的队伍文化指导、服务和推动企业发展的新实践。
2、继承传统，注重创新
坚持从第一采气厂发展的历史积淀中继承和发扬优良传统，结合发展的要求，汲取兄弟单位先进文化的新鲜养分，与时俱进，持续优化和丰富我厂文化内涵。
3、突出共性，兼容个性
坚持第一采气厂企业文化的统一性，尊重不同基层单位的差异性，培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现第一采气厂共性文化与各基层单位个性文化的有机融合、相得益彰。
4、以人为本，共同建设
坚持把以人为本作为文化建设的切入点和着力点，依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展第一采气厂企业文化。
5、系统建设，特色鲜明
坚持第一采气厂企业文化建设的系统性，建设具有特色的第一采气厂企业文化是一项系统工程，必须尊重企业文化建设的内在规律，有计划的、按步骤地从基础工作抓起，系统推进，最终形成具有不可复制的有竞争力的企业文化。
二、总体目标
通过第一采气厂文化建设，形成符合发展战略要求的，具有时代气息、特色鲜明、健康向上并为广大员工认同的文化体系，促进管理水平进一步提高、员工素质进一步提升、凝聚力和向心力进一步增强、生活环境进一步优化，发展成为富有竞争力、充满活力的品牌企业形象。最终实现用文化促进规范、提高效率、提升活力的核心竞争力，推动第一采气厂持续平稳健康发展。
三、宏观建设实施思路
企业文化建设的最根本目的和落脚点是对企业发展的推动，形成企业发展的“软实力”。在第一采气厂文化建设实施中，也充分考虑结合集团公司、华北分公司文化建设思路和阶段进程，适时修改阶段工作重点。
第一采气厂企业文化建设的实施是一个长期且循序渐进、具有周期性螺旋式提升的过程，并依靠各种活动、会议、成果展示等方式扎实推进。
四、第一采气厂企业文化核心理念
（一）企业宗旨
以奉献实现价值，以能源回报社会
以奉献实现价值——通过沟通和激励，使个人愿景和组织愿景水乳交融，在奉献的同时，实现自身价值和企业价值。
以能源回报社会——追求个人、企业发展，不忘回报社会，以能源报效祖国。
上述两个方面的有机统一，体现了国家与员工利益相协调，当前与长远发展相协调，企业与社会、环境相协调，是第一采气厂生存发展的意义所在和自觉追求。
（二）企业愿景
引领行业、和谐稳定、高效稳产、绿色低碳
在低压、低渗、低风度、低产的不利条件下，第一采气厂立足于大牛地气田低渗透开发，技术提高是保障产量的先决条件，所以技术方面要做低渗透天然气开发行业领先者。除此以外，企业和谐稳定，高效稳产、绿色低碳是党和国家、集团公司对我们的要求，也是我们第一采气厂发展的基础和愿景。
（三）企业作风
精细严谨、务实创新、超越自我、追求卓越
精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。
务实创新——始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。
超越自我――超越自我是对自身能力或素质的突破，这不仅仅是心理潜能的激发，更多的是人性的完善、境界的提高或智慧的凝结。
追求卓越――作为红旗采气厂和即将成为华北分公司第一大单位的员工，我们每个人都必须将自身的优势、能力，以及所能使用的资源，发挥到极致的一种状态。
（四）企业精神
坚忍不拔、甘于奉献、精诚协作、追究卓越
是华北采气人扎根大漠，奉献青春，贡献能源，挑战致密低渗气田高效开发的写照。
（五）管理理念
建厂、建家，创业、创新
（《企业文化•初始篇》已经确定）
（六）管理目标
建立规范的管理体系 打造一流的人才队伍
培育优秀的企业文化 形成向好的发展趋势
（《企业文化•初始篇》已经确定）
（七）人才理念
没有不能用的人，只有用不好的人
每个人都有弱点，但每个人更有优点，努力为全体员工实现价值提供平台，让更多的人才脱颖而出，让大家一道与第一采气厂同呼吸，共命运，和谐发展。
（八）团队理念
一荣俱荣、一损俱损
勤沟通，共谋事，努力搭建团结和谐的领导班子和团队，牢固树立一荣俱荣，一损俱荣的荣辱观。
（九）家园理念
我们是一家人
第一采气厂奉行“建家”的理念，首先，我们需要明白，我们是一家人。
（十）创新理念
创新是企业发展生命线、让每个员工都成为创新成员和创新主体
（十一）创业理念
顽强、拼搏、上进
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