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冬吴相对论 喜马拉雅听 文字整理 466 有限度的乐观心快症:什么事情也不能让他不快乐抑郁症:什么好消息也不能让他快乐外向性格通过影响别人,改变周围让自己快乐.内向性格通过改变自己,让自己开心像葫芦在水里漂浮起来,无论如何也不会沉下去.人也有情绪浮力.情绪浮力决定工作状态.情绪浮力同样一件事情,有的人反应高,有的低.情绪浮力不同.外向人看来,内向人太墨迹!内向人开来,外向人太呱噪.好多喜剧演员,相声,很多是抑郁症患者.剩半杯水,一个乐观,一个悲观/坏葡萄好葡萄吃,情绪浮力高的人,先吃坏的,越来越好.先吃好的,一直在吃好的. 这是乐观的人.那么 情绪浮力很高,一定就很好么.饭馆,理发店,训练,握着拳头说好,好,非常好.回家对着镜子说:我很好,我很好.调动情绪浮力,到底好不好. 很多课程就是调动情绪浮力,给心理暗示,让其带动其他人.很多是治标不治本.只是学了表面. 保持高昂的情绪之后,更需要想办法想策略.而不是沉浸在自恋,自大.自傲的陷阱里.打鸡血的销售员不是好的销售员.情绪高涨的销售员,有压力情绪低落的销售员,让人觉得没热情.优秀的销售员,根据对面的人调整自己情绪.根据顾客 保持同频共振 .1不表现出 权势,优势.2 悄悄暗中模仿对方,让对方有种权势感.像跳舞, 让舞曲适应自己和自己适应舞曲,两种方式.能保持同频共振,需要随时调整.先知先觉的,控制自己的情绪.控制程度大小体现一个人的成熟度.人都好似一个木偶.提线的人是真的自己.木偶是大家看到的那个自己.人都是两个样子.一个是提线人,一个是木偶人. 提线人和木偶人统一的,就和谐了. 后知后决, 当知当决,先知先觉. 是一个逐渐统一的过程.要训练自己去开自己情绪的车.需要很多很多训练. 467: 大有大的难处 工人体育馆开年会.10几年前,都是在小屋子里开年会.几百人的公司.现在的公司是几万人的公司.一部分聪明人管理另一些聪明人.职务权利小的人,知识权利不一定小.都是聪明人,不好管理. 比如富士康,管理车间的,工人只是数字而已.互联网时代,员工2万人,不是住集体宿舍,不是数字,不是流水线上的工人. 都有独立思想.如何架构和管理,是管理者的问题阿里巴巴很多是小弟的,在外面是董事等,如何管理. 3万6, 每天100个人过生日,开生日聚会,就很费人力资源. 管理不好,就出现负能量.负能量传导,不是加法原理,而是乘法,复合叠加. 超过150的公司,开始产生抑制能量.高科技行业,出现几万人的员工.媒体界有个女士,搅黄了好几个企业.非理性因素影响.公司大了,很多各种各样的人都有.创造最好的产品,好的经营模式.商业模式.人多了,产生其他方面的问题. 公司小的时候,社会存在的问题,不一定能显现出来. 一个组织超过150人,有些人就会分离出去.小集体,小团队等. 山高皇帝远,一定存在管理的死角. 各种罕见病,难见到.公司人很多,就会显现. 抑制化,干扰性,病毒性的力量就会存在. 一股超过20万美元.巴菲特公司.一直控制员工的数量.人多,事就多.就会花很多时间处理业务之外的事情. 就会不专注. 路径和路况的问题. 路径要选择对.还要注意路况. 好多公司商业模式,战略模式都没问题,但是路况有问题.公司大了,员工开始不作为.有钱有权的公司往往做不好新产品.很多好东西都是小团队创造出来的. 军事化管理,小公司,好管理. 不用讲情感.公司大了,肥了,会形成阻力.内耗.信息沟通,费事了.人体能自我补偿.组织也一样,高血压.一种补偿会带来副作用. 产生的问题又需要来处理, 处理之后又产生新问题.一个庞大组织会带来很强大的内耗. 每个人都使劲,都好.公司大了,你使劲,做错的容易多. 干的少,出现的错误少. 导致 不作为. 公司大了,目标就会被遗忘. 陷入在一个个文本里. 一个链接一个,最初的目标给忽视了.爱干事,不会把精力花在防御上. 越爱做事,越容易出错. 微信. 腾讯.有活力.管理的很好. 建立高楼.上海建立最高楼,如果再往上盖.需要的成本是原来的20倍等. 明年,后年,会讨论如何把大公司做成小公司. 简单劳动里,往往人多力量大. 知识劳动里,需要创新能力的劳动,不需要很多人. 公司越大.内部创新所受的阻力越大. 世界语言很多,做的梦差不多. 多余的钱只能做多余的事,多余的人只能做多余的事. 大可以,管理的方式不同. 2万2千5百,多余这些,需要调整管理模式. 肥胖,带来管理病症. 468: 移动互联时代 （上）移动互联网给我们生活带来变化, 很多调查数据. 借调查数据的壳,来装自己的东西.不能说明真实的东西,但真实的说明了一些东西. 央视的调查: 天涯若比邻. 比邻若天涯.钱捐出去了,还能找回来. 时间捐出出去了,回不来.越来越多的家庭,大家活在同一屋檐下,但是个人玩个人的.发现我在你身边,但是你在玩手机.传统的社会组织,大到公司,小到家庭,都被切分. 有选择了,就会有冲突. 电视,是一个火炉. 围炉夜话. 有空调就不用限制性的呆在一起. 大人在孩子面前不能玩手机. 央视调查数据: 1. 20%的人每天查看手机100次很多人盼红灯. 2 . 30%-40%的人超过2小时玩手机看电视跟家庭富裕程度成反比. 3. 23%的人生活必需品是手机,上瘾. 21天会养成习惯. 每天早上起来第一件是什么?晚上让你睡不着觉的事情是什么? 那这就是你. 央视互联网调查报告:指尖上的网民. 34%的人起床,第一件事就是看微信.你沉浸在那里,你的人生就沉浸在那里. cookie记录你的网络行为， 第二次接触的时候，就不会那么陌生，再接触，再接触，苯环就起作用，睡觉的时候依然沉浸在里面。重复重复，反复重复。 顿悟和渐悟。顿悟是沉浸在这个问题里，反复思考，反复思考。逐渐逐渐的悟出来了。顿悟。 朋友圈，发信息。发现很多人点赞。点赞很多就很有成就感。 那本身的数据就是片面性抽样。是你自己选择的圈子，在你自己的圈子里，就有了一些真理。 他以为。这就是世界。 是这个群落一直在封闭。 每个群落特别强化。社会被割裂。要学会跟你观点不一样的人对话。很需要技术也艺术的。真正有能力的人，让你肃然起敬的领导人，最厉害的人是很优雅的对待反对方。 美国总统约翰逊能在面对一群向你扑来的疯狗，在最后1秒对你摇尾巴。 4。媒介到达率。互联网上升。报纸电视下降。杂志和电台没变化。 报纸，杂志不是迎合型的。多样化是好的。不仅能吃饱。想吃啥吃啥。不杂化。 人体的构造跟不上技术的进步。 需要保持最初的饮食状态。吃饱了撑的状态，现在几乎天天都是。 看的信息，都是自己喜欢的，消息，信息太过于单一了。 一半是获取信息，一半是迫不急得分享自己的信息。很多人都是只是在分享自己。 想获取的，和想表达的，几乎是一致的。好的东西是有稀缺性的。破甚，破色，破泰。泰是很稳的，是不好的。 远离平衡态的平衡态。很稳的时候没有活力。追求摇摇欲坠的活力。 少则得。多则惑。现代的分享就是听我说。 分享表达自己，迫不及待的。自己构建的圈子突出很多东西，省去很多东西，是漫画。不是真实。没有世界观。有世界评价。因为没头脑，所以不高兴。 因为不高兴，所以没头脑。 社交媒体时代的人，人在顺利时，应该破除哪些东西