在沃尔玛工作的感想Re沃尔玛中国高层发生人事变动.doc

在沃尔玛工作的感想Re沃尔玛中国高层发生人事变动您需要后才可以|沃尔玛年年在中国亏钱的，而且亏的还很多，不过通过采购中国又赚回了几十倍啊，资本家不会做赔本买卖的。但沃尔玛在中国开展缓慢倒是千真万确的，其中原因很复杂啊。今年沃尔玛有没有到南大来招人啊？好似有去南师大招人的。唉，假如没打算在零售业开展呢，还是不要选择去沃尔玛的说，很辛苦钱很少。沃尔玛说是招聘管理培训生的，但是那个培训实在是我不知道其他公司的管理培训生是不是也是这样的，反正宣讲会时的动人言辞都没有实现。过去培训整个儿是干超市营业员的活儿，六个月啊不想说什么了。培训时钱少的可怜，好歹公司给食宿的，培训完毕了，加了一点点工资，要自己租房吃饭，算下来比培训时还少，呵呵呵，我无语了。要是辞职的话还要交违约金，干满一年才能不交的，受了折磨还要赔钱。当时选择沃尔玛，看中了公司的规模和培训时机。如今我才知道，公司大意味着规章制度多。尤其是沃尔玛，做什么都有程序的，很死板，个人的创造性被制度压抑。不遵守程序的话，会受到批评甚至处分。被处分的话，加薪升职都受影响的。培训上面已经说过了，绝望至极。另外公司文化我也有点难以认同，说是尊重员工，但是员工被顾客打了（注意是被打啊），要抱歉的是员工，要是员工气不过，和打人的顾客起了冲突，员工还要受处分。呵呵呵，这就是尊重啊，顾客是人，员工就不是人。所以说，假如不是立志在零售业开展就不要选择沃尔玛了。如今零售业还挺有开展前途的说，假如如今您已经有5年或以上的零售行业工作经历，在零售行业担任高层管理工作，恭喜您，跳槽到沃尔玛大有可能拿高薪。但作为刚毕业的大学生，就零售业，经历最重要啊。一点个人的感受，呵呵呵【在adidas的大作中提到:】:昨天，沃尔玛中国总部通过书面方式宣布，公司中国区组织管理架构将发生重大.:，其中中国区总裁张嘉声因家庭原因离任，离任后，中国区将新设首席营运长官和首.:政长官两个职位。据理解，这是进入中国9年来沃尔玛在组织构造方面的最大动作。.:直疲软的中国业务，沃尔玛终于拿起“变阵”的手术刀。:张嘉声突然辞职:昨天，沃尔玛中国总部不动声色地发出书面新闻稿，宣布张嘉声已经辞去沃尔玛.:区总裁职务，理由是“张嘉声希望能有更多时间与家人一起”。:已在沃尔玛中国总裁位子坐了三年的张嘉声此前不久还频频露面。去年11月，张.:陪同沃尔玛全球总裁李斯阁访问北京，与*高层进展了密谈。去年年底，张嘉声代.:尔玛参加中国连锁年会并发表演讲。毫无疑问，张嘉声的引退来得过于突然。:(以下引言省略.)