在沃尔玛工作的感想Re沃尔玛中国高层发生人事变动.doc

在沃尔玛工作的感想Re沃尔玛中国高层发生人事变动
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　　沃尔玛年年在中国亏钱的，而且亏的还很多，不过通过采购中国又赚回了几十倍啊，资本家不会做赔本买卖的。但沃尔玛在中国开展缓慢倒是千真万确的，其中原因很复杂啊。今年沃尔玛有没有到南大来招人啊？好似有去南师大招人的。唉，假如没打算在零售业开展呢，还是不要选择去沃尔玛的说，很辛苦钱很少。沃尔玛说是招聘管理培训生的，但是那个培训实在是……我不知道其他公司的管理培训生是不是也是这样的，反正宣讲会时的动人言辞都没有实现。过去培训整个儿是干超市营业员的活儿，六个月啊……不想说什么了。培训时钱少的可怜，好歹公司给食宿的，培训完毕了，加了一点点工资，要自己租房吃饭，算下来比培训时还少，呵呵呵，我无语了。要是辞职的话还要交违约金，干满一年才能不交的，受了折磨还要赔钱。当时选择沃尔玛，看中了公司的规模和培训时机。如今我才知道，公司大意味着规章制度多。尤其是沃尔玛，做什么都有程序的，很死板，个人的创造性被制度压抑。不遵守程序的话，会受到批评甚至处分。被处分的话，加薪升职都受影响的。培训上面已经说过了，绝望至极。另外公司文化我也有点难以认同，说是尊重员工，但是员工被顾客打了（注意是被打啊），要抱歉的是员工，要是员工气不过，和打人的顾客起了冲突，员工还要受处分。呵呵呵，这就是尊重啊，顾客是人，员工就不是人。所以说，假如不是立志在零售业开展就不要选择沃尔玛了。如今零售业还挺有开展前途的说，假如如今您已经有5年或以上的零售行业工作经历，在零售行业担任高层管理工作，恭喜您，跳槽到沃尔玛大有可能拿高薪。但作为刚毕业的大学生，就……零售业，经历最重要啊。一点个人的感受，呵呵呵【在adidas的大作中提到:】:::::昨天，沃尔玛中国总部通过书面方式宣布，公司中国区组织管理架构将发生重大..:，其中中国区总裁张嘉声因家庭原因离任，离任后，中国区将新设首席营运长官和首..:政长官两个职位。据理解，这是进入中国9年来沃尔玛在组织构造方面的最大动作。.:直疲软的中国业务，沃尔玛终于拿起“变阵”的手术刀。::张嘉声突然辞职::::昨天，沃尔玛中国总部不动声色地发出书面新闻稿，宣布张嘉声已经辞去沃尔玛..:区总裁职务，理由是“张嘉声希望能有更多时间与家人一起”。::已在沃尔玛中国总裁位子坐了三年的张嘉声此前不久还频频露面。去年11月，张..:陪同沃尔玛全球总裁李斯阁访问北京，与*高层进展了密谈。去年年底，张嘉声代..:尔玛参加中国连锁年会并发表演讲。毫无疑问，张嘉声的引退来得过于突然。::(以下引言省略...)