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大学生假期打工实践调查报告寒假.doc

上传人:a199****6536 文档编号:7394320 上传时间:2025-01-02 格式:DOC 页数:3 大小:15.04KB
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1、大学生假期打工实践调查报告寒假 随着假期的到来,学生们拥有的时间越来越多,尽管我们大学生尚未离开教师家长们的庇护,但是从实践中获取知识从打工中累积经历从而接触理解社会接触社会已经成为一种热潮,越来越多的大学生们开场投入到假期工这一群体中。在实践调查的过程中,我觉察大学生假期打工是出于多种缘故与目的,其中主要集中于以下几个方面:一、 对大多数学生而言,挣钱是打工的首要目的,假期中大学生不免会与同学们聚会享乐,已经成年的大学生们不希望只依赖于父母,而打工就成了赚钱最简单可行的途径。打工赚来的钱是靠本人的努力所得,因此大学生们也会花钱来的心安理得。二、 淡然有的大学生却认为挣钱并不是大学生打工的唯一

2、目的,不少同学把打工看作是参加社会实践、提高本身才能的时机,为本人以后的学业更好地定位提供一些按照,也为本人毕业时的求职简历增加“厚度”,作好更多的心理预备。三、 许多学校也积极鼓舞大学生多接触社会、理解社会,一方面能够把学到的理论知识应用到实践中去,提高各方面的才能;另一方面能够积累工作经历对日后的就业大有裨益。尽管促使大学生们打工的缘故特别多,但是不管是哪一种要素,无疑都激发了大学生们的打工热情。在这次实践调查中觉察,暑期大学生兼职主要集中在家教、商品促销、传单发放等。做家教相对而言花费精力较小,酬劳不错,最受学生的青睐,尤其关于师范生而言,家教更是对他们有几大的优势,另外,近几年,大学生

3、到各个企事业单位实习交流的例子也数见不鲜,而本人有点本钱又比拟才能又能够吃苦的同学那么选择了本人进小商品在旅游景点贩卖,同样也获得了不少利润。在这些不同的兼职中,又以促销所占比例最大,达50%。有52%的同学认为假设要参加社会实践,最理想确实实是到企事业单位进展实习交流,其次是打工或做兼职占40%;而56%的同学有做过兼职,20%打过暑期工,14%参与过实习,表示从未做过的仅占10%。在打工的过程中不少大学生所学专业与与工作类型相差甚远,76%学生认为所实习或兼职的工作与本人专业不全相符或完全不符,仅24%的人认为完全或根本相符。能够使大学里的理论知识应用到实践中去的只占38%,在实习或工作中

4、66%的人满意本人的课外实践才能;12%的学生认为兼职是为以后的求职做预备,在选择实习或打工目的是什么的时候,有32人选择“接触社会,积累工作经历”,占了总数的64%,选择“赚取生活费”,占了20%。大学生打工不仅仅对他们本身有特别大阻碍,同时更加改变了整个社会的相貌。关于大学生本身来说暑期打工,多数大学生认为特别有必要,但是也有人觉得社会对大学生不够宽容。“劳动力太多,供大于求,大学生在劳资双方的关系中处于特别明显的优势”, 特别多在校大学生都想在暑假里打工,却难以找到适宜岗位,其缘故有以下几点:一、岗位缺少 ,目前在校校大学生中,想打“暑期工”的人特别多,而“暑期工”的招工信息却特别少。二

5、、信息不畅,从某一方面来说,大学生“暑期工”岗位仍然大量存在的,只是这些岗位大多分散在各中小型的用人单位,要把这些岗位信息搜集起来有相当大的难度。三、经历缺乏,据理解,目前一些用人单位不愿选择在校大学生的缘故,主要是大学生缺乏社会实践经历适宜的工作品种有限。而有些用人单位只想培养能长期工作的员工,不愿招聘临时工。关于打工家长也有不同的意见,一些家长认为小孩终归要走向社会,提早习惯社会便于在今后的开展中占得“先机”。 也有一些家长持不同看法,怕小孩在社会中被骗或者遭到不了风气的阻碍,还有一些家长觉得大学生的主要任务是学习,假期为什么不用来加强专业学习,或学习外语和电脑呢?在他们眼中,专业学习成绩

6、和各种过级证书才是找工作的主要筹码,而所谓的社会实践不过是“虚”的东西。而雇主那么持有如此的观点大学生打工他们根本上是欢迎的,一方面能够提供应大学生一个锻炼的时机,另一方面也能够缓解人手缺乏的压力,但是由于假期的时间有限,许多大学生刚刚熟悉岗位却要离开,使得雇主面临损失,这是雇主忧虑的一点。 那么大学生打工终究应该何去何从,专家们有如此的观点,他们认为大学生打工首先心态应当放平,除了挣钱减轻家庭经济压力,接触社会理解社会自我锻炼是主要的。不要老想着本人是天之骄子,小事不愿做,大事又做不来。大学教育已经从往常的精英化走向群众化,不管是打工仍然今后就业,端正心态、不要期望过高特别重要。虽说大学生打

7、工已经越来越普遍,但是通过调查我觉察大学生打工仍然有特别多的为难情况各高校学生寻找暑期工作的途径,绝大部分是按照校内张贴的各类小广告本人联络,或通过朋友、教师推荐、介绍等私人渠道来完成劳务买卖的,依托学校和劳务中介机构的只占极少部分。政策上,没有任何相对成形的政策和规定,学生劳务市场无章可循。许多大学也疏于这方面的治理和指导,并把暑期打工从“理论上”排除在学校认同的社会实践活动之外,对它的态度大体上是“无为而治”。这种现象导致大学生暑期打工目前处于一种边缘状态,劳务市场特别混乱,近来,大学生打工过程中因不熟悉社会情况,被克扣、拖欠工资,受骗受骗,甚至遭受暴力的事件时有发生。 另外,大学生找工作难也是另一个极为重要的矛盾,如今单位并不需要过多的劳动力,社会给大学生提供的岗位和时机相对较少,而暑假留校的学生多且集中,便出现了供大于求的场面,而且由于大学生社会经历少,生活阅历缺乏,有些工作并不适宜大学生做。有许多单位只招长期工,不招短期工,这也无异于堵了大学生的打工路。

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