政秘科-武装干事KPI.docx

政秘科-武装干事KPI
政秘科-武装干事KPI
公安处政秘科武装干事KPI组成表
KPI考核考核周期标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的民兵预备役人员组织训练、整顿、政治教育工半年100分及时全面40%见表一、表二工作报告装备工作规范化作计划与总结报告征兵工作半年100分无退兵40%100100*退兵人次工作统计及时维修，严格保管退伍、专业干部的预备役统计半年100分及时准确20%100100*严重差错数工作3次一般差错=一次严重差错工作统计1
表一：“民兵预备役人员组织训练、整顿、政治教育工作计划报告”评分标准（主管上级填写）软指标评分项目工作计划报告上交及时性计划报告的可行性计划报告的严谨性计划报告的全面性20303020A：非常100B：比较80C：一般60D：基本没有0分数分布计算方法206.7*超过应上交时间天数得分表二：各项工作总结/工作执行报告的评分标准（主管上级填写）软指标评分项目及时性发现存在的问题是否概括全面是否对问题进行了分析工作是否对出现的问题提出了解决方案解决方案建议对领导决策是否有指导性分数分布1515202030较差：20%一般：40%基本符合：60%良好：80%优秀：100%计算方法15延误天次*7.5考评得分政秘科武装干事考核流程
民兵预备役人员组织训练、整顿、政治教育工作计划与总结报告
征兵工作
退伍、专业干部的预备役统计工作
本岗位人力资源部信息来源主管上级工作报告工作报告整理备案打分考评工作统计整理备案打分考评工作统计整理备案打分考评接受考评反馈3
公安处生产保卫科生产保卫干事KPI组成表
KPI考核考核周期标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的生产区、重要经无重大以济部位、重要首脑机关安全工半年100分上刑事案件与破坏50%100100*重大事故3次一般事故=一次重大事故工作统计杜绝事故作事故帮教工作半年100分无重新犯罪30%100帮教对象重新犯罪人次*100工作统计加强帮教工作自行车安全半年100分无自行车被盗20%100自行车被盗辆次*100工作统计确保职工自行车安全存放1
公安处生产保卫科生产保卫干事考核流程
本岗位人力资源部信息来源主管上级工作统计生产区、重要经济整理备案打分考评部位、重要首脑机关安全工作
工作统计帮教工作
整理备案打分考评工作统计自行车安全工作整理备案打分考评接受考评反馈2