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优秀学员评选和表彰办法
优秀学员评选和表彰办法
国培计划（201*）
优秀学员评选和表彰办法
根据教育部、财政部“国培计划”——山西省农村骨干教师置换培训项目工作要求，为调动“国培计划”培训班研修学习学员的学习积极性，提高“国培计划”培训的质量，学校拟开展“国培计划”培训班优秀学员评选活动，现将有关事宜制定如下：
一、评选条件（一）优秀学员评选条件
1、遵守学员管理制度，积极参与培训，认真学习教学计划规定的课程，到课率达95%以上。
2、研修期间，积极主动学习，勤奋求学，出色完成学习任务，按时完成学科小论文，课程结业考核优秀。
3、勤于思考，注重学习总结，研修期间，经常参与学术交流活动，积极撰写研修心得体会，能参与教学交流讨论，表现突出，有特色。
4、积极参加学校和班级组织的各种集体活动，参与班集体管理有建树。
5、严格要求自己，以身作则，在学员中起模范带头作用，讲正气，各项活动表现突出。
二、评选程序
评选采取自下而上、逐级审核申报方式进行。学员民主推荐，认真填写《优秀学员评选表》，班主任考核，综合评定，经审核盖章后，将候选人名单报学校国培计划领导小组办公室。
三、表彰
学校召开“国培计划”培训班毕业典礼，对评选出的国培“优秀学员”进行统一表彰，颁发相关证书。
市高校毕业生定向就业培训
优秀学员评选表彰办法
为进一步做好高校毕业生定向就业培训工作，鼓励高校毕业生积极参加定向就业培训，提升岗位技能，提高培训质量，决定开展高校毕业生定向就业培训优秀学员评选表彰活动。评选表彰办法如下：
一、评选范围和表彰名额（一）评选范围
当年参加高校毕业生定向就业培训的学员。（二）表彰名额
每年度表彰优秀学员10名。二、评选条件
1．综合素质提升培训考试成绩在80分以上。
2．培训期间负责班级管理，得到辅导教师、班级学员认可。
3．积极参加高校毕业生定向就业培训优秀征文活动（无抄袭行为）。
4．综合素质提升培训学习笔记工整。
5．培训期间受到所在单位奖励或表扬（附证明材料）。三、评选程序培训结束后，由各用人单位或培训机构推荐1名候选人，并填写“市高校毕业生定向就业培训优秀学员登记表”，报送市人事培训中心汇总后，组织评审。
四、奖励办法
坚持精神奖励的原则，由市人力资源和社会保障局对评选出的“市高校毕业生定向就业培训优秀学员”进行通报表彰。
五、本办法由市人事培训中心负责解释。