“优秀质量单位”和“质量标兵”评选细则.docx

“优秀质量单位”和“质量标兵”评选细则
“优秀质量单位”和“质量标兵”评选细则
“优秀质量单位”和“质量标兵”评选细则
一、目的
通过实施质量月的各项活动，树立一批质量模范单位和个人学习标兵，特制定本评选规则。二、适用范围
本细则适用于本公司除财务部以外其他所有单位。
三、参考文件
[质量月活动实施方案]“优秀质量单位”评选规则
1．“优秀质量单位”是在质量月活动中成绩表现优异、突出，是全公司的质量模范单位。
2．评选以质量月活动的实施情况及所得成绩为准则：
①品质征文活动中，以单位的参与程度和获奖个数来综合评价，交稿
人数按每人加3分计算，其中获奖者按每人5分计算，最终算出该单位品质征文活动的总得分；
②品质系统及工作质量稽核活动中，以各单位系统评价得分为依据，按照上述规则举例：
品管单位在质量月内共投搞品质文章5篇，获奖1篇，那么征文活动得分
是
(5-1)×3+5=17分；公司品质系统和工作质量稽核，品管单位评价得分92.5分，那么这个92.5分就作为本周系统和工作质量的得分；
品管单位参与评选“优秀质量单位”的最后得分是：17+92.5=109.5分
3．所有分数统一由质量月活动办公室负责计算、统计，领导小组负责监查、核实数据是否真实、有效，。
4．质量月活动办公室最后一次活动例会议上，依据公布的得分结果，评出得分最高的前3个单位，这些单位就是”质量月”活动的“优秀质量单位”。
5．最终提交领导小组组长审批，“优秀质量单位”可获得奖金300元和锦旗。对评比最后一名的单位最高领导罚款100元。所有颁奖仪式在总结大会上进行。
五、“质量标兵”评选规则
1．质量月内各车间每周可向活动办公室提报2名“质量标兵”候选人。2．候选人必须提交一份书面的竞选报告，报告内容必须至少包括：说明自己对质量的认
识、对“下一工序就是顾客”的认知、如何保证质量、在提升品质
方面已有的贡献或
功绩、竞选优势和承诺等。
3．竞选报告统一提交活动委员会执行委员蒋谋英’S，并由其会同监查委员核实报告内容，
凡弄虚作假者一律取消竞选资格。
4．最终由活动委员会在每周评选会上选出3名“质量标兵”，“质量标兵”可获得奖金100
元。所有颁奖仪式在总结大会上进行。
四、附则
本细则经201*年质量月活动领导小组评审会议通过，由质量月活动领导小组组长批准生效实施。
七、考核与奖励
9月25日至9月30日活动总结期间，由活动小组通过评定、考核，评选“优秀质量单位”、“质量标兵”，具体规定如下：
1、质量月活动结束后，根据实际推行效果和质量改善力度，评选“优秀质量单位”1个，“质量标兵”22人。“质量标兵”名额分配如下：河南卫华、纽科伦各5人，郑州卫华、上海宏岸、中杰公司、大方公司各3人。
2、“优秀质量单位”评选条件：
（1）质量月期间无重大质量事故、无工伤事故及其它责任性未遂事故；（2）产品一次交检合格率高于60%，因产品质量问题导致的售后服务费用与销售额的比例不高于0.5%；
（3）质量月活动有成效、有特色，对质量改善有较大促进作用，能解决重大质量问题或长期性质量问题；
（4）质量管理活动对其他单位有示范效应。3、“质量标兵”评选条件：
（1）在卫华集团连续工作一年以上；（2）年度考核成绩中等及以上；（3）与其他部门有效沟通、配合默契；
（4）在质量管理、工装设计方面有突出成绩、获得奖励者优先推荐。4、奖项的评定：
（1）“优秀质量单位”由制造管理中心、人力资源中心、企业管理中心推荐，质量月活动领导小组评审，报集团公司执行总裁批准。
（2）“质量标兵”由各单位根据员工的贡献或成绩、竞选优势和承诺等，在质量月活动实施期间自行组织评审，经总经理审批、签字后报送制造管理中心复核，报集团公司执行总裁批准。
5、奖励
优秀质量单位，奖励201*元，授予牌匾一幅；质量标兵，各奖励200元，授予荣誉证书一幅。6、总结表彰
10月初，集团公司召开质量月活动总结表彰会议，全面总结质量月工作，根据发现的问题部署第四季度质量管理重点，同时对安全月活动“优秀质量单位”、“质量标兵”进行表彰。
八、预算
1、质量月奖励6600元；2、客户走访1000元。总计：7600元。九、活动要求
1、各子公司要按照质量月活动领导小组的要求，高度重视，周密策划，认真部署、动员、开展好“质量月”活动。
2、要围绕“质量月”活动主题，扎实有效地开展各项活动，积极开展质量宣传活动，普及质量知识和质量法律法规，增强全体员工的的质量主体意识。
3、质量月活动开展后，各子公司要认真总结“质量月”活动的经验教训，并对活动期间表现突出的单位和个人进行表彰，9月27日前将质量月活动总结报送制造管理中心。