护理技能培训与比赛安排.docx

护理技能培训与比赛安排
护理技能培训与比赛安排
护理技能培训与比赛安排
为了认真贯彻落实卫生部办公厅在全国卫生系统开展护士岗位技能训练和竞赛活动通知和医疗机构岗位练兵活动实施方案的精神,全面推动我院护理工作,护理部将在全院范围内开展护理技能训练及竞赛活动,具体安排如下:技术操作(一)参考资料
临床技术操作规范(护理分册)和我院护理部共享资料中以呼吸机吸痰技术命名的文档内容.(二)准备阶段
以各护理单元为单位,由各科护士长/副护士长及临床代教老师负责自行安排练习.(三)比赛阶段
此阶段分科室比赛及院级比赛.1.科室比赛
参赛者:各科每一位护士.比赛项目及时间安排:
部门项目门诊急诊手术室新生儿室静脉采血无菌技术血压测量输液泵的使用密闭式静脉输液呼吸机吸痰法心肺复苏简易呼吸器的使用口腔护理
9月5日9月1
9月3日9月9月6日9月9月4日9月11日鼻塞（鼻导管）吸氧12日10日13日评委:各科护士长,副护士长,临床带教老师,护理部成员.
备注:比赛后将自动产生各科护理技能之星(各科总成绩第一名).各
科前三名将参加院级比赛.2.院级比赛
比赛内容：同科室比赛。参赛者：各科前三名。
比赛时间：9月18日13：00-17：00；9月19日13：00-17：00。评委：护理委员会成员
备注：比赛后将自动产生院级护理技能之星（总成绩前三名）。
理论知识（一）参考资料
医学临床“三基”训练（护士分册），护理讲课内容及医院各项培训内容。（二）准备阶段自学+科室集体学习。（三）比赛阶段参赛者：每位护士。比赛形式：笔试。
比赛时间：11月6日13：30-14：30；15：00-16：00。阅卷成员：护理教学与科研小组成员。
备注：比赛后将自动产生各科护理知识之星一名和院级护理知识之星
三名。综合能力
（一）护理服务之星
护理部与患者关系部合作以患儿和家长投票的形式产生各科护理服务之星一名和院级护理服务之星三名。评选于9月份开始，结果将在12月份揭晓。（二）护理岗位能手
技术操作成绩和理论知识成绩相接合自动产生三位护理岗位能手。
活动总督查：总结
以上比赛本着公平，公正和合理的原则，以全体护理人员为主体，以提高护理人员综合素质为目的。比赛的结果将作为每位护士，各科护士长及各科室护理工作年终考核的一向重要指标，尤其是护士的分级工作。希全院护理人员都能认真准备，积极参加。
如对以上安排有任何意见或建议，请随时和护理部联系。谢谢您对我们工作的支持！
护理部201*-8-10
xx县开展护士岗位技能训练和竞赛活动总结
xx地区卫生局：
为深入开展“医院管理年”活动，加强护士的专业技能训练，全面提高我县卫生系统护士的技术操作能力和服务水平，根据省卫生厅转发的《关于在全国卫生系统开展护士岗位技能训练和竞赛活动的通知》（x卫医[201*]50号）精神，结合开展农村医疗卫生服务质量建设年活动，在全县卫生系统积极开展了以“三基训练”为主要内容的护士岗位技能训练活动，现总结如下：
一、活动目标
通过开展以“三基三严”为重点，以强化基础、提高技术、改善服务为目标的护士岗位技能训练和竞赛活动，扎实促进医护质量建设、提高护士队伍技术水平、改善护理服务质量、努力构建和谐的医患关系，不断促进医疗服务工作再上新台阶。
二、时间及内容
根据省地卫生行政部门201*年医院管理年活动的有关要求，我县护士技能训练竞赛活动安排有序，并取得了较好效果，采取的主要措施有集中训练、护理培训、竞赛考核等。
1、集中训练。根据今年重点业务工作安排指导方案，上半年卫生系统开展了形式多样的“三基训练”，县级医院共完成三基考核活动5次，乡镇卫生院完成一次。从3月份开始，各医院每周自行组织业务学习两次，指定获得中级、副高职称的专业技术人员承担教学任务，有效地提高了医护人员的专业理论水平。
2、护理培训。上半年三所县级医院根据二00七年业务学习培训计划，结合医院管理年活动，指定安排急诊科、内科、外科中级以上职称专业技术人员进行集中授课，使卫生系统专业技术人员理论知识和实践技能不断得到加强，同时也加强了护士技能训练，通过理论考试6次，知识竞赛和操作比赛3次，全面提高了护理人员的实践操作能力和服务水平，促进护理队伍整体素质不断提高。
三、效果评估
通过开展护理岗位技术练兵活动，以抓理论学习、搞知识竞赛和现场操作等形式，有效提高了卫生系统护理专业人员的理论水平，进一步加强了实践操作技能，为卫生服务质量的不断提高和医院管理年活动的深入开展，营造出了良好的学习氛围，造就了一批专业理论全面、基础知识牢固、基本技能过硬的优秀护士，为积极参加地区性护士岗位技能竞赛做好了准备。
Xxx县卫生局
二00七年八月二十四日