2022年面试评价工具之面试等级评价表.doc

面试评价工具
示范参照表二：
面试等级评估表

编号

姓名
年龄
性别
报考职位

实行部分
面试项目
所占比重
评 分 标 准
详细指标
优秀
100%-91%
很好
90%-81%
一般
80%-71%
较差
70%-61%
很差
60%如下
身体仪态
20
健康程度10

气质10

知识经验
20
知识水平5

实际经验5

职业道德5

专业知识5

能力方面
42
社交能力10

口头体现力10

应变能力10

创新能力6

处理问题能力6

性格方面
20
工作热情6

自信心6

开放性4

态度4

小计

综合评语
级别原则
95-100
90-94
80-89
70-79
60-69
60如下
评委评价意见
评委甲：

评委乙：

录取与否旳决定：