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工作参考总结格式-工作参考总结格式要求精选工作总结/述职报告的格式总结，确实是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总研究；也确实是看看获得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历、提高，工作总结格式要求。(一)根本情况。1.总结必须有情况的概述和表达，有的比拟简单，有的比拟详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎么样获得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎么样产生的，都应讲清晰。3.经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的计划。依照今后的工作任务和要求，汲取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改良措施等(二)写好总结需要留意的咨询题1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的根底。2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其因而然，如此就达不到总结的目的。3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的咨询题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。个人述职报告标题(三)个人述职述职报告标题常见的写法有三种：文种式标题，只写个人述职报告。公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如19至19试聘期述职报告、20年至20年任商业局长职务的述职报告。文章式标题用正题，或正副题配合，如年个人述职报告、思想政治工作要结合经济工作一起抓-造纸厂厂长王的述职报告。书面述职报告的抬头，写主送单位名称如党委、组织部或人事处等。口述述职报告的抬头，写对听者的称谓如各位代表、各位委员、各位同志，或各位领导，同志们。个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成：开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目的任务情况及个人认识；对本人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经历、体会或教训、咨询题，要强调写好以下几个方面：对党和国家的道路方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，处理了哪些实际咨询题，纠正了哪些偏向，做了哪些实际工作，获得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关怀群众等情况；写出存在的主要咨询题，并分析咨询题产生的缘故，提出今后改良的意见和措施，工作总结工作总结格式要求。这部分，要写得详细、充实、有理有据、条理清晰。由于这部分内容涉及面广，量多，因而宜分条列项写出。条、项要留意内在逻辑关系安排好。结尾一般写完毕语。用以上报告，请批阅、以上报告，请审查、特此报告，请审查、以上报告，请领导、同志们批判指正等作结。述职报告落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也能够放文尾。(四)个人述职报告写作要求与技巧标准要清晰。要围绕岗位职责和工作目的来讲述本人的工作,尤其要表达出个人的作用,不能写成工作总结。内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面精确。既要讲成绩,又要讲失误；既要讲优点,又要讲缺乏；既不能夸大成绩,也不能回避咨询题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对本身工作作出全面、精确、客观的评价。重点要突出。抓住带有妨碍性、全局性的主要工作,对有制造性、开辟性的特色工作重点着笔,力求详尽详细,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简约,略作介绍即可。个性要鲜明o不同的岗位,有着不同的职责要求,即便是一样的岗位,也由于述职者个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不一样。因而,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。语言要庄重。行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸大的语言。(五)根底知识一、述职报告的性质、品种述职报告是领导干部向所属的干部和职工或向上级组织和领导陈述本人任职一定时期内的工作情况的自我评述性报告。述职报告的品种非常多，从时间上分有任期述职报告、年度述职报告、临时述职报告；从范围上分有个人述职报告、集体述职报告；从内容上分则有专题(单项)述职报告、综合述职报告。二、述职报告的写作格式1、标题有四种写法：一是只写述职报告四个字；二是XX年任XX职务期间的工作汇报的公文写法；三是XXX(姓名)XXX(职务)XX会议上的汇报(或报告)的写法；四是新闻标题式的写法。2、署名及日期能够写在题下，也能够写在正文后。3、正文述职报告的正文包括三部分内容。第一部分是任职概况和述职评估，包括何时任职、工作变动情况、背景情况、岗位职责、目的及对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基调。第二部分是尽职情况，这是述职报告的主体，主要写工作实绩、经历和咨询题。关于核心内容的写作，多数是按性质不同分成几个方面(可列小标题)来写，每个方面可先写实绩，后写认识和做法；也可先写认识和做法，后写实绩。但不管如何写，都要实现个人的工作才能和治理水平，尤其是在处理敏感、棘手咨询题方面，以及突发事件或严重事件方面，更能表现出个人的素养、才能和领导水平。在详细业务工作中，党的方针、政策和上级的批示、部署的任务，是如何在本人分管的部门或单位得以贯彻施行的等等。第三部分是今后的设想和决心，要从实际出发，对今后工作在科学分析的根底上作出战略性规划，说明尽职的态度。三、述职报告写作应留意的事项在写作述职报告时，要实事求是，严肃认真，客观公正。要留意论断精确，重点突出，有针对性，既不要脱离本人的职责范围和工作目的，又要分析概括，不能写成流水帐；既要突出政绩，又要评价正确、适当，不能成心夸大或缩小；缺点和缺乏的地点也要说够、说充分。