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工作参考总结格式-关于工作参考总结范文格式要求(一)、工作总结的构造方式及其内容工作总结(含综合性总结)或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局xx年工作总结;另一种是采纳新闻标题的方式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级治理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。正文一般分为如下三部分表述1、情况回忆这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经历体会这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别说明成绩与咨询题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是如此，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也能够提炼出几条经历，以起到醒目、明了。运用这种方法要留意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有亲密的内在联络，使之构成合力，共同说明根本经历。3、今后计划这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经历教训之后，依照已经获得的成绩和新情势、新任务的要求，提出今后的设法、计划，成为新一年制订计划的依照。内容包括应如何发扬成绩，克服存在咨询题及明确今后的努力方向。也能够展望将来，得出新的奋斗目的。(二)、工作总结文字表述的要求1、要擅长抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中获得的主要经历，或发觉的主要咨询题，或探究出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。如今有些总结越写越长，当然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕本人所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。如今一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。如此的总结，缺少有用价值。陈*同志在50年代就强调：总结经历是提高本人的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有本人一套不同于别人的方法，经历体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料根底上，要认真分析、比拟，找了重点，不要停留在一般化上。3、要留意观点与材料统一总结中的经历体会是从实际工作中，也确实是从大量事实材料中提炼出来的。经历体会一旦构成，又要选择必要的材料予以说明，经历体会才能“立”起来，具有有用价值。这确实是观点与材料的统一。但常见一些经历总结往往不留意这一点，好像毛泽东同志批判的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联络”，这就不好。4、语言要精确、简明总结的文字要做到推断明确，就必须用词精确，用例确凿，评断不模糊。