企业年会活动主题策划.doc

企业年会活动主题策划
　　篇一
　　一、活动目的：举办年会是每一个企业用来鼓舞士气和拓展市场的时机。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的鼓舞和引领作用。
　　二、年会主题：团结合作，开辟将来
　　三、年会时间：
　　2018年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;
　　18：00-21：30晚宴
　　四、年会地点：某大酒店宴会厅
　　五、年会组织方式：由公司年会工作工程小组统一组织、执行。
　　六、参与人员：集团精英以及销售人员
　　2018年会主题活动分为4大部分
　　1欢迎宴会：员工之间的情感交流，营建气氛，为后期的年会活动热场
　　2店长会：总结公司今年市场上面的经历以及缺乏方面，同时讨论明年的企业品牌规划及相关开展道路。
　　3表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速开展做奉献。
　　4酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完满落幕，给来宾留下美妙回忆的同时也能协助同胞奉献公司的一份力量。
　　七、2018年企业年会流程与安排
　　13:50全体参会员工提早到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开场;14:00—14:05年会正式开场，主持人致年会开场辞。
　　14:05—14:20XX做总结性发言。年会演出正式开场。
　　14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
　　14:40—14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。
　　14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)
　　15:10—15:25抽奖1，抽3等奖10名
　　15:25—15:40游戏1
　　15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)
　　16:00—16:15欢送退休员工
　　16:15—16:30抽奖2，抽2等奖5名
　　16:30—16:50游戏2
　　16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)
　　17:10—17:25抽奖3，抽1等奖3名
　　17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)
　　17:45—17:55抽奖4，特等奖1名
　　17:55—18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会完毕辞
　　18:00—18:15全体员工合影纪念
　　18:15—21:30晚宴
　　21:30晚宴完毕
　　年会预备及相关考前须知
　　(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。
　　(二)条幅的制造：红底白字字幅，详细文字内容：“2018年XX年会”
　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
　　篇二
　　活动筹划背景：
　　每到一年快完毕的时候，各个公司都会以“年会晚会”的方式来组织各种活动。
　　一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零间隔接触，与会者欢聚一堂，这不仅能够消除以往工作中的矛盾，还能够增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
　　再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建立，表达对员工的咨询候和爱戴。
　　活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年
　　活动目的：振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌
　　活动安排：
　　(一)企业全体大会议程安排
　　12：30：全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐)
　　13：00—13：10：大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
　　13：11：大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间详细把握)
　　16：40—16：50：大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
　　16：50—17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人鼓掌恭喜。
　　主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
　　17：00—17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌恭喜。
　　主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
　　17：10—17：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。(摄影师拍照)
　　17：20—17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
　　(二)宴会相关安排
　　18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都预备就绪。
　　18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
　　19:00之前:主持人宣布晚宴开场，并第一共同举杯庆祝新年欢乐，祝愿公司明天更美妙。
　　19:00—22:30：与会者共同用餐、活动
　　(三)活动相关安排
　　条件：所有人都要参与，不得推迟，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
　　1.全体表演节目：演唱(明天会更好)
　　2.公司领导人(多个人也能够)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够。
　　3.相关部门经理(多个人也能够)表演节目。
　　4.部门全体表演节目。
　　5.员工自由安排表演节目。
　　(四)签到许愿安排
　　条件：每一个公司人员进来都要签到，同时写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册
　　(五)游戏相关安排
　　不管是新老员工，在一开场的宴会中都不会特别快融入在一起，那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。
　　一：大型团队游戏活动：团拜年
　　人数：无限制
　　器具：酒酒杯
　　方法：大家互相之间进酒，拜年，祝愿在新的一年
　　二：成语对接
　　参与人数：全体
　　道具：无
　　方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒
　　三：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是确实要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，因而大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易依然简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，如此连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............
　　四：喝啤酒竞赛
　　参与人数：假设干
　　工具：酒、奶瓶
　　亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果确实是,男boss们嘴巴子特别痛,哈哈
　　五：30.熊来了(我爱你更有趣)
　　参加人员：约束8-15人，分成假设干组
　　游戏规则：
　　(1)各组第一个人喊“熊来了”
　　(2)然后第2个人咨询：“是吗?”
　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，如今2号再告诉3号“熊来了”
　　(4)3号再反咨询2号“是吗?”，而2号也反咨询1号“是吗?”
　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。
　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反咨询“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起喝彩，最先喝彩的那一组便得胜。留意：正确理解规则，确实地重复答复。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
　　游戏吧还有特别多，但是最终的目的确实是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队才能。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动筹划就会特别成功了。
　　(六)与会人员须知
　　一:员工无特别情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
　　三：解除掉一切假装，尽情挥洒本人
　　(七)预算费用
　　1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老总的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有如此，我们才有把握办好。
　　2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。
　　3.各项支出都要有明确的票据。
　　(八)各个主要点
　　1.时间的操纵(更好的掌控，不要太晚)
　　2.录像拍照(丰富企业文化)
　　3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进展)
　　4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)
　　5.年会预算要明晰明了(预算统计表)
　　预祝大家：新年欢乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。
　　总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统方式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进展了统筹筹划。
　　篇三
　　年会筹划方案的背景：
　　每年的年底不管是小公司依然大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面确实是对这一年的公司走向开展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓舞员工再接再厉，共同促进公司的稳步开展。
　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，同时是开的绘声绘色。
　　年会的详细安排：
　　年会时间：1月22日下午3点到21点
　　年会地点：公司会议室
　　年会人员：公司全体人员(不可缺席)
　　年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
　　年会经费预算：
　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是特别好的，因而这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，依然没咨询题的。(本着明晰明了)
　　俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
　　开年会就得有一个气氛，那确实是打扮会议室，以下几点值得大家参考
　　首先的一个小重点：许愿签到墙
　　这个我不明白其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会完毕的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也能够作为理解公司员工的途径，只有真正关怀理解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的开展。
　　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
　　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的方式以低矮、匍匐形，宜四面欣赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。不管哪种鲜花方式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
　　再次确实是气球，这个是要为年会活动做预备的，因而一定要做充分了。
　　我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，确实是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得依然以粉色、红色为好更加贴切。
　　再次确实是会议室空间布置，总的而言确实是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再确实是酒水吃点要做的充分哦。
　　预备工作都预备好了，就等正点。
　　我们公司年会准时下午3点开场：
　　1.BOSS宣布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，同时为下一年的工作做一个部署。
　　2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
　　3.先进个人做一个演讲
　　4.表彰先进个人、先进部门
　　5.聚餐活动开场
　　大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类确实是大家欢聚一起共同吃喝玩。
　　大家都明白喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动依然要有的，这下前面的布置就起到了作用。
　　下面确实是我们的游戏环节：
　　1.成语接龙：
　　道具：酒水、假设干人
　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士能够饮料)
　　2：猜动物
　　人数：多人
　　器具：纸片
　　方法：用事先预备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人明白。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定，一：表演者没能够表演出本人角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了本人的角色，但答复者没有才出来，答复者罚酒。
　　3：报拍7
　　人数：无限制(够大)
　　器具：没有
　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人接着报数。假如报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
　　尽管是个特别小的游戏，特别简单的算术，但是没有人能够防止犯错。因而说：“人数是越多越好”
　　4：熊来了(我爱你更有趣)
　　参加人员：约束8-15人，分成假设干组
　　游戏规则：
　　(1)各组第一个人喊“熊来了”
　　(2)然后第2个人咨询：“是吗?”
　　(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，如今2号再告诉3号“熊来了”
　　(4)3号再反咨询2号“是吗?”，而2号也反咨询1号“是吗?”
　　(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
　　(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反咨询“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
　　(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起喝彩，最先喝彩的那一组便得胜。留意：正确理解规则，确实地重复答复。男女各半时能够用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
　　5：活泼气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是确实要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏标题叫成语接龙，因而大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易依然简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，如此连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……
　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的确实是要大家能够吃好喝好玩好，确实是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队才能。
　　要点：
　　1.经费一定要提早到位(明晰明了)
　　2.时间还要精准把握(不要太晚)
　　3.录像拍摄(丰富企业文化)
　　4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
　　参会人员须知：
　　一:员工无特别情况必须参加公司年会，年会进展当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
　　二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
　　三：解除掉一切假装，尽情挥洒本人
　　条件：
　　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
　　最后总经理做一个总结祝愿，连续明确，散会。
　　篇四
　　为展现公司日新月异、蓬勃开展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
　　一、年会主题
　　交融梦想 努力超越!
　　二、年会目的
　　1、对______年公司开展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度打算、方向、目的等。
　　2、加强员工之间的交流，加强团队协助的认识，提升公司的综合竞争才能。
　　3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓舞大家在新的一年，工作都有出色的表现。
　　4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
　　5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
　　6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
　　三、年会时间
　　1、年会筹划及预备期(______年______月______日至______月______日)：
　　本阶段主要完成年会筹划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期______月______日。
　　2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：
　　本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。
　　3、年会倒计时期(______年______月______日)：
　　本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
　　4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。
　　四、年会概况
　　活动地点：X X X X 酒店，提早20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
　　参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
　　组织方式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。
　　五、年会工作工程组成员及分工
　　组 长：______
　　副组长：______
　　副组长：______
　　副组长：______
　　主持人：__________________________________________
　　六、节目参与方式
　　以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为主旨，要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、报名、现场报名。 报名联络人：______ 联络方式：______ 邮箱：______
　　七、年会筹备阶段
　　节目编排：
　　为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进展定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。
　　1、排练时间：______年______月______日——______年______月______日期间的下班后。整体彩排为______年______月______日——______年______月______日期间;
　　2、排练地点：________________________;
　　3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核，并处理遇到的咨询题，假设处理不了，及时上报;
　　4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时使用，假设如未能提供，耽搁演出和妨碍效果，工程组概不负责，请参演人员一定切记;
　　5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;
　　6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。
　　与会公司领导的安排：
　　1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖顺序安排;
　　2、领导及其家属座位的安排;
　　3、迎接及引导入座。
　　Ø 与会嘉宾的邀请与安排
　　1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加;
　　2、嘉宾胸花的预备;
　　3、嘉宾的迎接与引导入座。
　　会场布置与酒店协调：
　　1、负责人应提早4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
　　2、请酒店人员协助配合摆放公司领导和嘉宾的座位;
　　3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地点张贴员工座次表; 4、请酒店装备一名专业音响师和多媒体操作员。
　　与会人员的平安返回：
　　1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
　　2、员工，公司包车。
　　可能出现咨询题及处理方案：
　　1、路上堵车 可提早2-3个小时出发，避开顶峰期。
　　2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提早去接，假设迟到可先开场节目。
　　3、音响设备毛病 提早调试好设备保证运转正常，假设出现毛病及时联络酒店专业音响设备维修人员排除毛病。
　　4、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
　　八、年会流程
　　年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。
　　领导致辞：
　　1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;
　　2、公司领导及嘉宾入席;
　　3、开场舞蹈;
　　4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;
　　5、董事长致辞。
　　优秀员工表彰：
　　1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;
　　2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在______之前确定获奖类别及人员名单;
　　3、提早整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;
　　4、工作人员提早预备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提早将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖;
　　5、颁奖完毕后所有获奖人员与公司领导合影纪念;
　　6、获奖感言，人力资源提早通知，建议放到总结会议上。
　　节目表演：
　　1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;
　　2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进展;
　　3、公司领导对节目进展评分，详细评分表在节目开场提早发放;
　　4、主持人宣布节目评选结果;
　　5、节目评选分为最正确人气奖，最正确表演奖，最正确创意奖等，每个节目奖励现金分别为______元、______元、______元;
　　6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节完毕。
　　幸运大抽奖：
　　1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，按照顺序发放;
　　2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖______元一名;二等奖______元二名，三等奖______元三名，鼓舞奖______名，奖品为等值物品;
　　3、抽奖方式采取随机抽取的方式，由公司领导进展抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资历，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司______抽取;二等奖由______抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调理现场气氛;
　　4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念;
　　5、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，邀请______致祝酒词, 宣告聚餐开场; 6、会务组进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
　　年会聚餐：
　　1、地点：
　　与节目表演场所在同一地点。时间：______开场;
　　2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
　　3、在节目表演完毕前十分钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜;
　　4、明确桌长姓名和职责(调理气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;
　　5、______祝酒词完毕后聚餐开场。 全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏掌握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。
　　九、考前须知
　　1、提早确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制造活动横幅和背景板。
　　2、提早采购年会所需的物品;
　　3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
　　4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，防止时间操纵节点远远超出原打算的预定时间;
　　5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预定等等，中间如假设出现什么咨询题需及时处理;
　　6、严禁酒后闹事，如假设发生，公司将追查事故责任人。
　　十、费用预算