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应聘事务所的求职信写作

求职信分为推荐信和自荐信两种，它是书面表达的重要体裁之一。写求职信可按以下七个步骤进展：第一步：介绍音讯

介绍音讯实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍音讯，会使收信人感到意外、忽然，文章也缺乏过渡、照应。第二步：说明求职心愿

介绍完音讯后，应向收信人说明本人的求职心愿，即写信的目的。第三步：介绍个人简历

某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。假设你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以习惯的。因而，介绍个人简历是必不可少的。第四步：摆出求职优势

仅有一定的工作经历而没有本身的优势和专长，也特别难求得满意如意的工作。因而，求职时应说明本人除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和专长，如此才能稳操胜券。第五步：提出获职打算

丰富的工作经历，一定的优势和专长，只能代表过去和如今的情况，假设获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然说明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。第六步：恳求答复联络

假设单位领导同意了你的求职要求，你必定要请他和你联络，以便你及时做好预备，到用人单位应聘或报到。为精确起见，恳求答复联络时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、号码、电子信箱等。第七步：说明感谢之情

不管你的恳求是否可以得到满意的答复，你给用人单位写信确实是给对方添了苦恼，因而你应向对方说明感谢之情。上述七步内容联成一个整体，再加上信尾，就成为一封完好的求职信。