工程部培训参考计划范文.doc

工程部培训参考计划范文
为提高公司本工程工程员工队伍的素养及专业技能，保障工作效率和工作技巧，培养工作热情，特定工程部XX年度培训打算。　　1、空调系统及常规操作程序培训：
　　针对空调的正常开关程序，水泵系统压力参数，空调主机的电流、电压参数，空调补水，空调风机系统温度测定及风机操纵面板的操作等。
　　估计培训时间为一周，1到2月份，负责人：汪红强
　　2、配电系统培训：
　　停、送电平安操作流程，区内的电源电路分布，设备供电及维修，强、弱电井分布及维修，配电间正规平安作业，灯具电路维修，常见电路维修等。
　　估计培训时间为一周，3月份进展，负责人：汪红强
　　3、电梯常规检查及抢修培训：
　　电梯的日常巡检及锁人的急救方法，电梯系统的重新启动，电梯间空调温度测定等。
　　估计培训时间为一周，4月份进展，负责人：汪红强
　　4、消防水路维修培训：
　　行政楼及综合楼消防水路的分布，行政楼地下室消防泵的操作流程等。
　　估计培训时间为一周，5月份进展，负责人：汪红强
　　5、会议效劳培训：
　　各个会议室音控设备的操作及维修保养，各种外接投影设备的操作，电子屏操作，音响系统的调理，会议室灯光操纵等。
　　估计培训时间为一周，6月份进展，负责人：汪红强
　　6、供水系统培训：
　　行政楼地下室3台变频泵的巡检及正常操作，垃圾站变频泵及小区供水维修，管委会水路走向及分布，常见各种水路管道的接法等。
　　估计培训时间为一周，7月份进展，负责人：汪红强
　　7、卫生间日常检查及常规维修培训：
　　卫生间的每周3次正常巡检范围，电磁阀的维修，感应器的维修及电池的更换。
　　估计培训时间为一周，8月份进展，负责人：汪红强
　　8、音乐喷泉系统操作及维修培训：
　　音乐喷泉的水泵系统的启动及电脑音控设备的操作等。
　　估计培训时间为一周，9月份进展，负责人：汪红强
　　9、日常检修培训：
　　常见的日常维修效劳及日常送电操作，办公桌、抽屉轨道的维修，液压、气压椅的维修，灯具维修，漏水处理等。