工作转正申请自我参考总结（通用）.doc

工作转正申请自我参考总结（通用）工作转正申请自我总结3个月的试用期转眼就到了，在这3个月中，我较快地习惯了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的确信，不过也存在一些缺乏的地点，我想这些都值得本人去总结，去考虑，去提高。记得刚来的时候对各方面都不是特别熟悉，四周的同事和领导都给与了我特别大的协助，让我尽快地完成团队角色的定位。如今的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于往常从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比拟纯熟，因而上手起来比拟快，仅1周的时间就能够单独担当起每日销售报表的编制工作。尽管每天的报表编制比拟机械和重复，但是我认识到了在重复工作中能够挖掘许多不重复的工作，在编制过程中能够学习到新的专有名词，学习到怎么样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，事实上这些工作其他部门能够单独完成，但是他们关于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，假如我花一个小时能为别人节约2个小时，这件事是值得做的。在10月底，接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务，同时要监控其委托贷款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去，当时还有些不太愿意，由于那时候才来公司不到1个月，是12位员工中进公司最晚的，许多方面都不太理解，大概有种“赶鸭子上轿”的感受。但是我毕竟工作过1年，因而也比有更好的习惯才能，随即预备了许多材料路上看，晚上看，在最短的时间理解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷款的任务。在实习后，将本人的实习体会写成了1篇30多页报告，同时也给后面实习的新同事开了个头，不管在工作上依然生活上。12月的销售精英大赛总决赛，我有幸成为了top20的选手治理员，主要负责选手们的吃，住，行。在整个过程中和选手们结成了深沉的友谊，本人也收获了许多许多。第一，时间观念，只要本人想着去等别人，就不会存在别人等你的情况了。第二，对困难要可能充分，由于特别多突发事情是让人措手不及的。第三，忍，在沟通的过程中可能存在许多障碍，可能会碰到特别多钉子，只有先忍下来，把事情做好了才是最关键的。同时，也清晰地认识到本人的缺乏，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸中有数，事实上每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间事实上并不多，如今仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我缺乏的地点，也是我以后要加强的地点。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起本人已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对本人要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。工作转正申请自我总结在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经历与理论知识的宏大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直截了当跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资历考试试题，我更加明白了本人的斤两，明白本人只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保存的“授业解惑”，不管是思想上依然工作上我都得到了特别大的锻炼和提高，获得了长足的开展和宏大的收获。工作近一年，接触了不少人和事，在为本人的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白本人尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的确实是尚显急躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒本人。假如不是同事们及时为我指正，可能到如今我也不自知而无法提高本人，因而我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次确实是业务不够纯熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是特别多的，稍有不留意就会运用错误。记得有一次确实是房屋折旧咨询题，院里规定是35年而我却想所以的填上20年，后来及时发觉未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出过失。所以还有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。财务工作本身确实是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经历技巧，在领导和同事们的协助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运转，保证月底结账的顺利进展，及时提供精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到本人负责的各种报表按要求填报，不出过失。这是我职责之所在，价值之所在。总而言之，作为一个入职尚缺乏一年的新人，我会接着以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的开展建立添砖加瓦。