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后进生转化下半年工作参考计划范文.doc

上传人:xrp****65 文档编号:7327258 上传时间:2024-12-30 格式:DOC 页数:4 大小:15KB 下载积分:10 金币
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资源描述
后进生转化下半年工作参考计划范文   为全面贯彻党的教育方针,落实学校的一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切的教育思想;因材施教,使素养教育落到实处,依照学校工作安排,为做好我班的后进生转化工作,特制订本打算:   一、指导思想   树立"转化一个后进生和培养一个优生同等重要"和"老师不应该选择本人教育的学生,而应当制造合适于不同学生的教育"这一正确观念。面向全体,因材施教,加强后进生转化工作,使素养教育落到实处,让学生得以生动、爽朗、健康的开展,全面提高教育教学质量。   二、工作措施与方法   1、动之以情,消除戒备心理   消除戒备心理的唯一途径,是老师对后进生要爱得真,爱得深,将严格要求浸透在爱之中。当学生体验到老师对本人的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得"亲其师而信其道"。   2、尊重信任,唤起自尊心   自尊心是人的自我认识的重要标志之一,是进步的动力之一。老师应当尊重、信任后进生,唤起他们的自尊心,培植自决心。因而老师应特别留意以下几点:   (1)对后进生要求要适度。要求过高,他们会认为高不可攀,望而却步;要求过低,不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的才能。   (2)让后进生获得成功。只有当他们真正体验到通过努力而获成功的欢悦时,才能树立起进步的决心和愿望。老师能够布置一些他们力所能及的任务,在完成之后给以适当的鼓舞。   (3)让后进生充分开展本人的才能,充分展示本人的长处。在选择班干部时应   加以考虑,让他们也能担任一定职务,在集体中发挥作用。   3、晓之以理,加强后进生分辨是非的才能   老师应晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,培养后进生是非观念。坚持正面诱导,以理服人,切忌简单粗暴,以势压人。对他们说理要透彻,一定要结合典范教育和详细事例,利用集体言论,辅之以清楚的奖罚。   4、创设情境,锻炼后进生的意志   针对学生不良行为,光*说理依然不够的,因而老师应凭借一定的手段有认识地创设特定的与之相宜的情境,如为培养学生的意志力,老师应该适当创设一些带有一定困难的情境,锻炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力,培养他们战胜困难,战胜自我的坚韧毅力。   5、持之以恒,反复教育,稳固后进生良好行为适应   后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因而,在转化过程中,后进生故态复萌,出现屡次反复,是一种正常现象。对这项十分艰辛的工作,老师一定要有满腔热情,必须遵照教育规律,"反复抓,抓反复",因势利导,使后进生保持不断前进的势头。   6、贯彻"兴趣贯课堂",让课堂教学"活"起来。在课堂教学中,老师要一直遵照"主体性原则",激发学生以极大的兴趣参与教学活动的全过程,主动的去体验,获取。对一些后进生,要给他们制造积极参与学习活动的时机,老师要引导学生在课上有所思,有所情,有所收获,以情入境,真正从思维上参与,从情感上参与。从而在学习上有所进步,变厌学为乐学。   三、主要工作安排:   1、针对后进生行为适应差,进展日常行为适应专题班会教育。   2、针对后进生心理情况,选择适当的时机和方式进展心理沟通活动---谈心。   3、针对后进生学习目的不明确,进展学习目的性教育;学习适应不好,则常抓学生日常学习适应---作业检查等,针对学生的成绩、心理的个性差异进展因材施教。   4、针对一部分后进生家庭教育薄弱,进展家访活动,家校联络。获得家庭的配合,到达家校合一,共同教育的目的。   5、建立后进生名册,并对单元检测、期中、期末的成绩及时填写,期末进展总结、评比。   苏霍姆林斯基说:"教育才能的根底在于坚信有可能成功教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、青年或男女青年。"我们要用艺术家特有的目光去认真分析研究,即便是一块最一般的木头,只要我们用心雕琢,也会使其能够变成一件有价值的艺术品。
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