标准的辞职信格式.doc

标准的辞职信格式 书写正式的辞职信的格式，须具备以下五个步骤： 1、填写需要知会的上司 辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。 2、清楚写出辞职的理由 虽然这是一个时机，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 所以，辞职理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业开展，而不是为了报复谁。 3、感谢公司给予你工作时机，及在工作上获得的工作技能及经验 这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过奉献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。 4、对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担忧的是：你所承当的工作，如何平安地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。 5、祝愿公司将来开展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一局部。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。 考前须知 找到了适宜的新工作，要跟老东家说“拜拜”了，大局部人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快?的事情，既涉及情感，也关乎法律，因而也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离职的时候。顺利离职，不仅不会惹上麻烦，还为以后的职业开展带来良好的口碑。