安全总监制度实施办法.doc

平安总监制度施行方法

第一章? 总? 那么

第一条 为加强平安消费监视治理工作，结合股份公司实际，制定本方法。

第二条? 股份公司各工程部必须装备平安总监;鼓舞各公司、分公司(分局)装备平安总监。

第三条 实行平安总监制度，旨在从监视治理机制上入手，逐步建立一支综合素养好、具有权威性和相对独立性、履职才能强、权责明晰明确的平安消费监视治理队伍。

第四条 本方法适用于主业为建筑施工的子公司，其他单位参照执行。

第二章? 平安总监的职责及任职条件

第五条 平安总监的职责：

（一）贯彻落实国家平安消费法律法规、股份公司和本单位的平安消费规章制度。

（二）协助平安消费第一责任人开展平安治理工作，建立健全平安消费保证体系、监视体系、治理制度。

（三）催促班子成员、职能部门履行平安消费职责；监视平安消费责任制及平安消费治理制度的落实和执行。

（四）定期报告本单位平安消费情况，及时报告平安消费严峻事项。

（五）组织或参加平安事故的调查处理，监视处理决定的落实。

第六条 平安总监应当具备以下条件：

（一）忠于职守、爱岗敬业、坚持原那么、认真负责，具有较强的组织协调才能。

（二）具有五年以上的工作经历，并具有两年以上的工程平安治理经历。

（三）熟悉平安消费法律法规、股份公司和本单位平安消费治理制度,具备相应的专业知识。

（四）持有有效的上岗资历证书。

第三章? 平安总监的治理

第七条 平安总监由各单位按照干部治理权限进展治理，公司本部平安总监待遇不低于“副三总师”待遇，分公司（分局）、工程部平安总监享受班子成员待遇。

第八条 工程部应设立平安总监。工程分管消费的副经理、总工程师不得兼任工程平安总监。

第九条 平安总监每半年向上级平安消费监管部门报告履职情况。

第十条 各公司（或所属的二级单位）应对所聘任的工程部平安总监进展全面的履职考核和评价，鼓舞和支持工程部平安总监开展工作。对不能胜任本职工作的，要及时调整；对违规操作、滥用权力或工作渎职的，要按照有关规定追查责任。

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