1、精品文档公司利润分配管理制度第一章 总则第一条 为进一步加强公司的利润分配管理工作，规范公司的利润分配行为，特制定本制度。第二条 按照公司章程规定，结合集团公司财务决算工作要求，制定具体利润分配办法。第二章 利润构成第三条 公司利润总额包括营业利润、投资净收益和营业外净收益。第四条 营业利润是主营业务利润（主营业务收入扣除主营业务成本、主营业务税金及附加后的差额）加其他业务利润、投资收益，减去管理费用、营业费用及财务费用的差额。第五条 投资净收益是指投资收益扣除投资损失后的差额。第六条 营业外净收益是指营业外收入扣除营业外支出后的差额。 利润分配第七条 公司年度利润分配方案应由股东会审议批准。
2、公司股东会应在每年年底结账后，根据当年缴纳所得税后的利润，提出年度利润分配方案。第八条 公司缴纳所得税后的利润，应按照下列顺序进行分配：弥补以前年度亏损。提取法定盈余公积。法定盈余公积按照税后利润扣除前项后的10提取，盈余公积达到注册资金50时可不再提取。提取法定公益金。公益金应按照税后利润扣除前两项后的5%至10%提取。提取盈余公积。盈余公积按照税后利润扣除前三项后的70提取。应付利润。按照利润分配方案分配给股东利润。第九条 可供投资者分配的利润，经分配后为未分配利润（或未弥补亏损）。未分配利润可待留以后年度进行分配，企业如发生亏损，可按规定由以后年度利润进行弥补。第十条 公司的法定盈余公积不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定盈余公积之前，应当先用当年利润弥补亏损。 第十一条 法定盈余公积和任意盈余公积可用于弥补亏损、转增资本，但必须符合有关法律、法规的规定。公益金只能用于集体福利设施，不得挪作他用。 第十二条 本制度由财务部负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。可编辑
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