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喷煤车间职业卫生检查及奖惩制度

为认真贯彻执行《职业病防治法》《冶金车间职业卫生治理规程》等法规，提高喷煤车间的职业卫生治理水平，预防、操纵和消除职业病危害，防治职业病保护劳动者健康，特制定本制度。

一、检查层次及时间

2、车间每月组织一次职业危害检查。

3、平安科要每周进展一次职业危害检查。

4、车间及班组要对本车间及班组作业范围内经常性进展检查。

二、主要检查内容包括：

1、检查车间是否有人负责本车间的职业病防治工作。

2、检查车间是否制定职业病防治打算和施行方案。

3、检查车间是否建立健全职业卫生治理制度和操作规程。

4、检查车间是否建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案及各种职业危害体检台帐。

5、检查车间的工作场所职业病危害要素监测台帐。

6、检查车间是否采取有效的职业病防护设备，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

7、检查车间是否在醒目位置设置公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害要素监测结果。

8、检查车间职业卫生情况。

9、检查车间是否把职业危害的作业转移给不具备职业病防护条件车间和个人。

10、检查车间对职业病防护设备是否与主体设备同时运转、同时检修、同时维护。

三、落实隐患整改情况

四、惩处

凡有以下行为之一者，给予警告，责令改正，逾期不改的处200010000元罚款。

1、工作场所职业危害要素检测评价没有台账及公布的。

2、未按规定组织劳动者进展职业卫生培训或未对劳动者职业病防护采取指导措施的。

3、未按规定公布有关职业病防护的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的。

4、未按规定及时申报产生职业病危害工程的。

5、工作场所职业危害要素的强度或浓度超过国家职业卫生标准的。

6、未提供职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的。

7、未按规定安排职业病人进展体检诊治的和未登记职业病体检台帐的。

8、未按规定在产生严峻职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识的。

9、将产生职业危害的作业转移给没有职业病防护条件的车间和个人的。

10、擅自撤除或停顿使用职业病防护设备的。

五、奖励

1、每季度评为先进车间的给予500-1000元的奖励。

2、被评为年度职业卫生先进的车间和个人给予1000-3000元的奖励。

3、职工作业环境有害要素浓（强）度有明显改善的车间给予5000元的奖励。

4、职业病发病趋势有所操纵，职业病发病工龄及职业病死亡年龄明显延长的车间给予奖励。

六、附那么

本制度自发布之日起开场施行。