手术室各级别护士工作计划.docx

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最新手术室各级别护士工作计划
　　人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是手术室各级别护士工作计划。
　　一、新护士培训计划
　　1.第一阶段(1~2个月)
　　(1)培养计划及目标
　　① 熟悉手术室环境
　　② 熟悉手术室工作特点
　　③ 掌握手术室无菌技术操作
　　④ 熟悉敷料室、器械室工作
　　⑤ 模拟教学
　　(2)实施方法
　　1~4周：器械室
　　① 介绍地下供应部环境
　　② 了解器械室工作特点及工作性质
　　③ 常用外科、骨科器械名称及用途
　　④ 手术器械包的包法
　　⑤ 了解eo的灭菌方法
　　5~8周：敷料室
　　① 各种敷料的名称及用途
　　② 各种敷料包的包法
　　③ 各种敷料的叠法
　　④ 各种单包敷料的包法
　　⑤ 了解高压蒸汽的灭菌方法
　　2. 第二阶段(9~10周)
　　(1)培养计划及目标
　　① 熟悉手术室各种规章制度
　　② 熟悉手术室各种应急预案
　　③ 熟悉手术室工作人员岗位职责
　　④ 熟悉手术室护理工作
　　(2)实施方法
　　① 介绍手术室各项规章制度等理论
　　② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台
　　③ 示教室观看手术间内实况转播
　　④ 进行理论考核及操作考核
　　3.第三阶段(3~6个月)
　　(1)培养计划及目标
　　① 掌握正规无菌操作
　　② 普外、泌尿科小、中、大手术配合
　　③ 手术室工作流程
　　④ 手术室护士各岗位职责
　　(2)实施方法
　　① 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)
　　② 安排适宜的手术
　　③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④ 出科考试
　　4.第四阶段(7~9个月)
　　(1)培养计划及目标
　　① 妇产科小、中、大手术配合
　　② 熟悉特殊物品的准备、手术体位
　　(2)实施方法
　　① 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)
　　② 安排相应的手术
　　③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④ 出科考核
　　5.第五阶段(10~12个月)
　　(1)培养计划及目标
　　① 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节置换)
　　② 骨科小手术配合
　　(2)实施方法
　　① 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)
　　② 安排相应的手术
　　③ 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记
　　④ 出科考核
　　6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。
　　二、低年资护士(2~3年护士)
　　(1)培养计划及目标
　　① 腰麻和硬膜外麻醉的配合
　　② 急诊手术的配合
　　③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合
　　④ 各种班次工作能力的培训
　　(2)实施方法
　　① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合
　　② 巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合
　　③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练
　　④ 在高年资护士的带领下参与值班
　　⑤ 考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。
　　三、高年资护士(4~5年护士)培训计划
　　(1)培养计划及目标
　　① 完成较复杂大手术配合
　　② 完成各种麻醉的配合
　　③ 手术室的急救与复苏
　　④ 各种仪器的使用及注意事项
　　(2)实施方法
　　① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)
　　② 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合
　　③ 熟练掌握新仪器设备的使用
　　④ 考核：本级别护士每半年考核一次(笔试+操作)，成绩达标，计入继续教育学分。