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三基三严培训制度.doc

上传人:胜**** 文档编号:725119 上传时间:2024-02-26 格式:DOC 页数:2 大小:25KB
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1、精选资料“三基三严”培训制度与考核措施“三基三严”是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即:基本理论、基本知识、基本技能,“三严”即:严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人员应提高认识,加强“三基三严”训练。特做如下规定:1、“三基”培训为全员培训,各级医生均应参加。“三基”考核必须人人达标。要把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终。2、科室成立由主任担任组长的考核小组,制定本科室、本专业“三基”训练计划、内容和考核标准。在“三基”训练过程中巩固和掌握已学过的基础医学专业知识,提高医疗技术水平。3、培训内容:各级医师必须掌握卫生部要求的医学专业基本理论、基本知识、

2、基本技能及本专业的医学技能。4、培训及考核方式:科室考核小组负责本专业“三基”训练工作,要求对本科室技术人员每年进行考核二次,医院考核小组定期进行检查评定,督查各科室“三基三严”训练考核工作。医院考核小组对全院卫生技术人员每年至少进行1次全面系统的三基培训及三基技能与理论知识的考核。5、医院有针对性的进行急诊、急救知识的集中培训,以提高我院卫生技术人员的“三基”水平,并随机抽查,反馈培训效果。6、考核成绩将与奖金及执业医师注册挂钩。考核成绩不合格者先进行补考,补考仍不及格者,扣除当月奖金,延长轮转期1年,推迟1年晋升主治医师;连续2年不合格者不给予执业医师注册。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载,资料仅供参考可修改编辑

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