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理
制
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目 录
一、总则
二、执行标准及依据
三、管理体制及职责
四、环保设备运行管理制度
五、环保设备维修制度
六、环境保护监察和巡查制度
七、收尘管理制度
八、污染治理设施、设备登记牌(卡)管理制度
九、“跑、冒、滴、漏”管理制度
十、进厂原料运输车辆的管理规程
十一、噪声控制管理制度
十二、固体废物处置管理制度
十三、建设项目“三同时”管理制度
十四、排污许可证制度
十五、污染物排放及环保统计工作管理制度
十六、化验室安全环保管理制度
十七、环保检查制度
十八、环保培训教育制度
十九、环境绿化、美化管理制度
二十、环境保护考核制度
二十一、化学药剂及易燃、易爆物品管理制度
二十二、突发事故处理和报告制度
二十三、环境保护岗位责任制
一、 总 则
1、为加强环境保护工作,消除和减少工业对环境的污染和破坏,根据《中华人民共和国环境保护法》、《甘肃省环境保护条例》及相关法律、法规,结合甘肃新洲矿业有限公司实际,特制定本制度。
2、环境保护原则:保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责。
3、公司总经理为环境保护第一责任人,对公司环保工作负总责,对各生产单位、部门的年度环保工作任务和指标完成情况进行考核。
4、公司各生产单位 、部门和个人都有保护环境的义务,并有权对污染环境的行为进行制止和检举。
5、对环境保护工作做出显著贡献的单位和个人,视贡献大小给予表彰及奖励。
二、执行标准及依据
《中华人民共和国环境保护法》
(2014年4月修订)
《中华人民共和国清洁生产促进法》
(2002年6月)
《污水综合排放标准》(GB8978-1996)
《大气污染物综合排放标准》(GB16297-1996)
《危险废物贮存污染控制标准》(GB18596-2001)
《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-1990)
三、管理体制及职责
司总经理是环境保护管理工作的第一责任人;负责全公司环境保护和治理的全面工作。
2、分管环保的副总经理是环境保护管理工作的主要负责人;负责全公司环境保护工作的部署。
3、安全环保部为环境保护监查部门;负责对公司范围内的环境保护及管理工作,对各生产单位及部门的环境违规行为进行考核;负责环保资料的收集工作;负责向公司及环保局汇报环境治理情况;负责上级部门对环境保护工作要求和精神的传达落实;负责公司生产单位收尘设备运转情况的统计考核工作。
4、各生产单位、部门主要负责人为本单位环境保护管理的第一责任人,负责本单位的环境保护工作,确保污染物治理设施设备的正常运行;负责对环境造成污染的地方组织进行治理。
5、各生产单位环境保护负责人:负责现场环境卫生的监督工作,各收尘器的维修检查工作,收尘设备运行情况统计上报工作。
6、各生产单位工段长是岗位划定范围内环境保护的第一责任人,负责责任区域内的环境卫生和已造成粉尘污染的治理工作,负责对环境污染及隐患情况按程序进行汇报。
7、各生产单位电工、钳工是污染物防治设施、维修的第一责任人,负责定期对污染物设施设备进行检查维护和出现故障及时进行维修。
四、环保设备运行管理制度
1、各生产单位班组应加强对环保设施的巡检,并做好环保设施的维护与保养,定期对环保设施进行清扫、检修,确保完好率100%做到环保设施与主体生产设施同步运转。环境保护设施投入运行后应保证设施无故障正常运行、污染物排放稳定达标。
2、 建立健全管理制度。主要包括:岗位责任、操作规程、事故预防和应急措施、运行记录台帐、监测报告,做好运行记录,确保与主体生产设施的同步运行率达到100%。
3、要对环保设施进行定期或不定期的检查,及时消除设备缺陷和隐患,环境保护设施运行出现故障时,必须在规定期限内完成维修或更换。各车间不得随意停开环保设备,如果因特殊原因要开停环保设备,必须汇报公司部安全环保部。
4、要定期向当地环保部门报告设施运行情况。主要内容包括:设施的运行状况、污染物排放情况、连续运行记录等。
5、必须接受当地环保局的监督和现场检查,如实报告情况,提供资料。不得以任何理由阻碍环保部门现场检查,不得隐瞒情况,提供虚假材料。
6、各车间应加强岗位操作责任制,严格按照操作规程进行操作,加强岗位工的管理,做好环保设备的运行记录.。
7、各车间要认真建立环境保护台帐,认真填写环境设施运行情况及使用维修情况。
8、各车间的污染物治理设施必须保证完好运行,污染物排放必须达到国家环保部门的管理规定。
五、环保设备检查制度
1、布袋收尘器在正常使用情况下必须每年利用大修进行检查更换,以保证收尘效果达到国家规定。
2、收尘器气缸每月进行一次检查有无漏气、动作不灵活等异常现象,利用大修检查所有密封件,有破损的必须进行更换,保证气缸的工作性能。
3、布袋有破损情况的要立即更换,每季度要对布袋内的积灰进行一次清除,保证布袋的过滤能力。
4、每月对收尘器上的三联体进行清洗加油,随时保证零部件的完好能力,正常运行时不得缺油。
5、收尘器引风机电机每年进行一次吹灰加油,以保证电机的完好。
6、每年应对收尘器机壳及排气管道进行防腐检查处理,防止机壳锈蚀漏风。
六、环境保护监察和巡查制度
为保护环境及时发现和处理各种危害环境因素切实保证公司生产顺利进行特制订此制度。
一、公司建立全方位、全天侯环保监察和巡查制度。公司环保部配备专职环保监查人员各部门、各车间班组要有兼职环保巡查人员。
二、各部门依据综合部划分区域负责相应环保巡查范围。
三、各部门必须严格按规定的巡查内容进行巡查。
1、各车间的巡查内容: 锅炉车间周围是否有本车间原辅材料散发的特有气味其它车间散发的气味未用的真空泵、反应釜、抽风阀门是否及时关闭;水玻璃车间投料池、给料管是否存在跑、冒、滴、漏等 ;磨浮车间加温罐、配药罐、给料管路是否存跑、冒、滴、漏等;球磨车间噪音是否过大;破粹车间除尘器是否正常运转;磨浮车间废弃药剂桶外是否沾有原药中间体或成品是否长时间露天放置产生的臭味往桶内放有机溶剂或废水产生异味其它有异味和粉尘的现象;精尾工段尾矿排水管路是否存在跑、冒、滴、漏现象;作业现场各类原辅材料和包装袋、包装桶、设备等是否按“6S”要求做到。
2、综合管理部的巡查内容: 食堂是否有油烟排出食堂、澡堂和厕所是否有常流水生活污水是否乱流 负责巡查范围是否有异味或其它突发安全和环保事故现象。
3、安全环保部巡查内容: 现场监督检查各车间现场清洁文明生产情况 ;检查废气排空管是否有恶臭味 ;各原材料仓库、贮罐区、各车间外是否有有机溶剂和有害气体的散发 ;尾矿排水泵站的运行情况 ;破碎工段除尘器是否运转正常。
4、生产单位和巡查内容:监督检查各车间的环保执行情况和工段、班组巡查情况 ;检查各车间固体投料、转运、烘房进烘、出烘、成品入库等范围的粉尘飘逸及处理情况;各类装过半成品或成品的包装袋的贮存、再使用、处置情况固废的转移堆放等各种危害环境因素等 ;其它突发环境事故。
四、环保监查要求。
1、环保部专职监查人每天巡查各生产单位作业现场环保执行和落实情况。
2、综合管理部环保巡查人员每天巡查职责范围内的环境保护情况。
3、各生产单位、部门巡查各自职责范围内外各危害环境因素及监查各车间环保巡查情况;各生产管理人员必须常巡查并记录当天发生的危害环境因素。
五、环保巡查发现异常情况的报告流程及处置措施。
1、在生产厂区内发现雨水管水呈酸碱性、有颜色或油污后立即采取应急措施并查找原因通告相关车间班长或工段长并及时汇报调度室。发现其它环境危害因素及时报告安全环保部。
2、各生产单位车间环保巡查人员报告流程及处置措施: ①本车间带有异味味的设备检修、设备泄露等必须及时通知环保部门。 ②车间少量物料泄漏到雨水管应立即告知安全环保部。 ③车间发生安全或环保事故应立即报告工段长、厂长、安全环保部。 ④车间其它环境危害因素要立即报告当班班长、工段长、调度室。
3、发生安全和环保事故时立即按公司事故应急预案程序处理。
4、安全环保部有权根据现场情况直接责令减产或停产整改,并对隐患下达限期整改通知书。
5、生产技术部和安环部应评估发生的安全和环境危害因素和特点及时进行工艺改进、设备改造、管理创新等加以根本解决。
六、公司对环保巡查实行考核奖惩制度
1、对巡查认真能落实整改及时发现问题的人员和单位、及时发现报告重大安全或环境事故的个人和单位将给予奖励和通报表扬。
2、安全环保部将巡查情况汇总作为各部门环保奖考核依据。
七、收尘管理制度
1、开机前准备:
(1)检查各传动点,电机、减速机油质、油量是否符合要求。
(2)各卸灰设备运转有无障碍物,重锤阀动作是否灵活。
(3)检查袋收尘器内滤袋有无掉袋或损坏,袋口未扎严等现象。
(6)收尘器清灰、卸灰能否灵活运行。
(7)各设备运动部件、转动是否灵活,润滑是否良好,是否完好。
(8)各闸板位置是否正确,卸灰系统是否灵活运转。
(9)除尘器检查门应关好并密闭。
(10)检查各通风、排灰管道有无堵塞、积灰现象。
(10)气路三联体过滤器无油水,油雾器有油。
2、开停机顺序严格执行操作规程,杜绝因操作失误造成环境污染
八、污染治理设施、设备登记牌(卡)管理制度
1、现场污染治理设施、设备要求标明设施(设备)名称、类型、作用、使用有效期、管理责任部门与责任人、维护部门与维护责任人等内容;
2、各类污染治理设施(设备)登记牌(卡)标示必须齐全、规范、醒目;
3、现场巡检人员每日巡检时必须查看登记牌是否破损、缺失,如有不完善的必须立即进行整改。
九、“跑、冒、滴、漏”管理制度
为加强生产技术和设备管理,切实做好环境保护工作,进一步净化环境,控制生产过程中的无组织排放,杜绝“跑、冒、滴、漏”,改善职工的工作和生活环境,杜绝环境污染事故的发生,我厂特制定如下规章制度:
1、充分利用好各种资源、能源,提高原料、能源利用率,不产生或少产生废弃物。
2、生产过程严格按工艺要求稳定工艺操作,减少无序排放,避免对大气造成污染。
3、加强各收尘器的维护保养,定期更换收尘袋,凡是通过检修、更换设备能够解决污染问题的,要及时停产检修、更换设备,绝不能带“病”作业。
4、必须认真按照生产工艺要求,加强巡检,发现各阀门、液位计、流量计、控制仪表、工艺管线等有滴漏现象,应及时处理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5、一旦出现“跑、冒、滴、漏”现象,工作人员应及时采取合理有效的补救措施,杜绝环境污染事故的发生。
6、生产装备符合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求,设备运行无故障,设备完好率要保持在98%以上。
十、进厂原料运输车辆的管理制度
1、原煤、石灰、矿渣、粉煤灰、等原材料的管理:
1)各原料运输车辆进厂后,必须由生产办现场管理指定卸料地点进行卸料,不得私自乱放;
2)各种原材料运输司机,必须严格遵守我厂有关安全环保规章制度及过磅房相关制度;
3)各种原材料进入厂区内。司机同志必须谨慎驾驶,减速慢行,严禁厂区内超车,超速行驶,否则出现的一切后果,由司机本人负责,并承担有关责任;
4)各种原材料运输车辆,厂区内若有损坏本厂建筑物、道路围墙、设备及安全设施等一切公物,照价赔偿;
5)出厂车辆必须由保卫人员详细检查,若发现我厂相关物资私藏车内外带,一律视为偷盗,按照《甘肃新洲矿业有限公司管理制度》严肃处理;
2、石灰散装车辆、石英砂运输车辆、熟料运输车辆的管理
1)散装车辆进入生产厂区内,严禁随意停放,严禁超速行驶,必须听从现场管理及有关负责人的指挥,按序按位装卸车;
2)散装运输车辆进入指定区域后,请按罐装车辆安全操作规程进行车辆装卸车,并且遵循公司相关规章制度及操作规程,否则产生的一切后果将由本人负责,公司概不承担责任,若造成公司相关损失的,,将由本人照价赔偿。
3)石灰、石英砂运输车装卸车时,还必须保持工作场地环境卫生的整洁,减少粉尘,排查污染,禁止漏料,严格执行相关操作规程。
4)若有违反以上规定行为的车辆,各负责人及保卫人员有权追击责任和进行必要的经济处罚。
十一、噪音控制管理制度
目的
加强噪声的控制管理,减少噪声对环境造成的污染。
使用范围
本程序使用于公司内部生产场所产生的噪声的控制。
管理规定
3.1 存在的噪声源:
a)各种机电设备运转产生的噪声,如大型风机、破碎机、各类泵等。
b)车辆、机械设备产生的噪声。
c)其它
3.2 噪声的控制措施
3.2.1 机电设备噪声的控制措施
a)按照机电设备的检查与维护要求,定期做好加注润滑油,更换易损件,紧固各个零部件等工作。
b)加强各种机电设备的巡检工作,遇到突发情况时,及时修理产生异常噪音的设备。
c)做好噪声源的隔离,减少噪声对职工的影响。
d)定期检查消音器、减振垫子是否正常使用。
e)对产生较大噪音的设备,如果在室内的,则将大门关闭,防止噪音传出。
3.2.2 车辆机械设备噪声的控制措施
a)定期对车辆、机械设备的主要部件进行维修和保养,保持其技术性能良好,使其排放的噪声符合有关技术标准。
b)检查车辆、机械设备的状态时、注重对其噪声的监测,对超过噪声排放标准的车辆、机械设备及时采取控制措施。
c)加强车辆、机械设备的检查工作,遇到突发情况时,及时修理产生异常的车辆、机械设备。
d)进入厂区内的车辆及外部车辆禁止鸣喇叭。
3.2.3对其它类噪音的控制措施
a)在使用音响设备时,应注意音量的大小,并且禁止在办公室区域内大声喧哗。
b)在办公室区域内尽量减少各种办公设备的工作时间,用完后就及时关闭。
c)加强门窗的密封性,做到随时关闭门窗,将工作人员与噪声源隔离开。
3.2.3在各种生产活动中,应注意改进工艺流程及工作程序,减少各种设备因长时间运转所产生的噪声。
3.2.4及时更换超过使用年限的设备。在购置新的设备时,应进行评价,其噪声排放标准要符合国家规定的环境噪声排放标准。在同等条件的情况下,应优先选择低噪声的设备及车辆,以减少噪声的排放。
3.3 接受者的防护
3.3.1 根据实际情况,允许处于噪声环境下的人员适当配备耳塞,耳罩等防护用品。
3.3.2安排工作时,尽可能允许处于噪声环境中的暴露时间,以减轻噪声对人体的危害。
十二、固体废物处置管理制度
目的
规范固体废弃物的控制,减少固体废弃物的产生和对环境造成的污染。
职责
2.1综合管理部负责废弃物存放和处理的监督、检查和指导。
2.2 各生产单位、部门负责本部室和生产车间的生产、办公和生活过程中产生的固体废弃物的分类、收集等工作。
管理规定
3.1 固体废弃物分类
3.1.1 危险固体废弃物:指列入国家危险废弃物名录,在生产、办公和生活活动中所产生的危险固体废弃物,主要有:生产过程中产生的生产废物以及设备检修更换下来的含油零件、废旧电瓶等。
办公中产生的废旧日光灯管、废电池、墨盒;废弃油杂质、擦油布等。
施工中产生的废弃涂料、沥青、油漆等。
3.1.2不可回收利用的一般固体废弃物;指在工程施工、生活中产生的不可回收的固体废弃物,主要有建筑垃圾、食堂产生的食物垃圾及生活垃圾等。
3.1.3 可回收利用的一般固体废弃物:指在工程施工、生活中产生的可回收的固体废弃物、主要设备维修产生的金属零件、废纸箱、废木箱、玻璃瓶罐、废塑料、废纸等。
3.2、固体废弃物的处理
a)生产中产生的矿渣、废油、废砖经由适当的处理后,再利用,保证不污染环境。生产过程中产生废油集中收集,用于窑内点火作业。检修过程中产生的废砖集中收集进行破碎,用于打浇注料。
b)不可回收的废弃物与生活垃圾等,由综合管理部联系统一运送到指定垃圾场进行处理。
3.2.1固体废弃物的处理记录
各单位固体废弃物的处理情况应记录在相对应的记录本中。
3.3生产办应每季度检查一次各单位固体废弃物的存放和处置情况。
十三、建设项目“三同时”管理制度
1、为了加强新建、改、扩建建设项目的环境保护工作,防止造成新的污染,根据《中华人民共和国环境保护法》及上级有关规定,制定本制度。
2、所有新建、改、扩建项目不论规模大小,不论资金来源一律执行“三同时”规定。
3、凡没有“三废”治理措施和“三废”处理技术不过关的新产品及科研成果,技术部门不予组织签定和推广,更不得用于生产。
4、凡是没有“三废”治理措施的项目,技术部门有权不进行设计,施工部门有权不施工,生产部门有权不予以验收。
5、所有新建、改建、扩建项目,公司要组织力量严格按照“三同时”的规定,共同进行内部验收。凡是应有而没防治污染的项目,一律不准试车、投产,要限期解决后再投产。
6、建设项目建设前,必须在市环保部门登记后,由有资质的部门编制合格的环境影响报告书。环境影响报告书编制完毕应报告市级环境影响评审机构进行评审,评审合格后,方可根据项目大小划分,报市环保局审批。项目建成后,应办理试生产申请,试生产批准后,方可进入试生产阶段,试生产期间,设备设施运转正常,达到竣工验收条件,方可办理项目竣工验收。
7、验收合格后,生产车间组织生产时,环保设施必须同时开车,若验收不合格,设计、建设及公司有关部门要限期治理,确保达到要求,在规定期限内,提出二次验收申请。
8、各生产单位、部门要忠于职守,违反规定者,按公司有关规定进行处罚。
9、本制度自下发之日起施行。
十四、排污许可证制度
1、按规定及时申报、申领排污许可证,并取得排污许可证;
2、排污许可证按年审要求,按时完成年审工作。
十五、污染物排放及环保统计工作管理制度
为加强公司的环保工作,及时有效地做好监测记录工作,不断促进公司污染物治理工作,保障职工身体健康,特制定本制度。
1、环境监测的任务,是对环境各项要素进行经常监测,掌握和评价环境质量状况及发展趋势,对各有关生产车间排放污染物的情况进行监测,为企业执行各项环保法规、制度、全面开展环境保护管理工作提供准确、可靠的监测数据和资料。
2、对各车间污染物排放点进行不定期采样抽查、监测,落实巡检。
3、环境检测数据要及时上报公司有关部门,作为年底污染物排放统计的重要依据。
4、生产部门要积极开展工艺改造和技术革新,使“三废”少产生,对生产过程中必须排放的“三废”,做好台帐.
5、加强无组织排放管理,对有组织排放的废气要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加强进行处理,严禁未经处理直接排放。
6、生产车间和作业场所的设备设施要采用低噪的,确保厂界噪声符合有关规定限值。
7、专职环保管理人员,要努力学习《环境保护法》和《大气污染防治法》,增强法制观念和环境保护意识,努力堤高职业道德和业务水平,不得弄虚作假。
十六、化验室安全环保管理制度
1、化验室工作学习人员一定要树立“安全第一”的思想,化验项目负责人要全面负责化验的安全,任何试验都要有安全防护措施,重要设备要有安全操作规程。
2、化验前要进行全面的安全检查,如有运行中的仪器设备,现场不能无人监守,化验完毕离开化验室之前要关好门窗,切断电源,水源和火源,并做好安全记录。
3、易燃、易爆物品及有毒害的物品必须由安全员统一保管,存放在安全之处。
4、注意人身及设备的安全,做实验时要有安全措施。
5、化验室内严禁使用明火。
6、化验药品必须由专人进行保管,并做好登记。
7、盛装药品的瓶子必须放好,不得挪作他用或乱扔乱放,使用后的包装必须妥善存放、统一处理。
十七、环保检查制度
1、为了更好地落实公司环境检查和监测工作,确保公司环境管理质量,制定本制度。
2、安全环保部每月组织对全公司环境保护工作进行一次隐患排查检查,根据检查情况对各车间的环境保护情况进行通报并责令整改。
3、安全环保部、综合部每周组织一次“6S”环保设施及环境卫生进行检查。
4、各生产单位、部门环境责任人每周对本单位进行一次环境检查工作,及时发现隐患,整改隐患。
5、因环境因素设计岗位,岗位责任人每天要经常性对本工作岗位进行日常环境检查,及时治理环境污染,消除小范围污染危害。
6、车间负责人每天要进行环保巡查,同时每天对现场环境保护情况进行督察,对污染车间及个人的行为进行考核。
7、环境检查范围主要是以厂区内为重点部位:车间环境卫生、原料堆场、废气处理、除尘设施的运行情况。
8、检查包括如下内容:
a)、环境隐患整改情况一级防范措施的落实情况。
b)、环保设备运行和管理的情况。
c)、环保设施运行、记录情况,完好、有效情况。
d)、各密封装置是否漏灰、漏风。
9、各车间对收尘设施的检查,按以下方法进行:
布袋收尘器的检查
1)观察收尘器阻力的变化,保持阻力在一定范围内波动,若发现阻力增大,应立即检查清灰系统是否正常,滤袋有无堵塞等,如发现阻力大幅度变小,则应检查滤袋有无破损。
2)经常检查密封装置,发现有老化破损时,应及时修复或更换。
3)每半小时对设备进行一次巡检,检查运动部件润滑是否良好,各收尘点是否有少量冒灰现象,发现冒灰按汇报程序及时汇报。
4)室外安放设备,应注意外壳部件脱漆要及时修补,以免锈蚀。
5)储气罐、气源三联体中的气水分离器应每班排污一次。
6)岗位工每班监测烟囱排放情况,一旦发现冒烟尘,立即汇报并停机检查滤袋是否有破、掉现象,进行修复。
7)如气缸在动作时有异常声音,均为气缸下的阀板锁紧螺母松动所致。停机后将螺母锁紧即可,但不得改变阀板在气缸杆上的原来位置。
8)检查储气罐内杂质是否排净,储气罐压力是否达到,三联体压力表上压力是否达到规定。
9)根据收尘情况,正确调整脉冲参数。
10)认真记录环保设备运行,检修情况。
十八、环保培训教育制度
为提高公司员工环境保护的意识,防止和减少各类环保事故,制定本制度:
1、本制度适用公司各生产单位和部室,与公司形成劳动关系的人员。
2、安全环保部负责对各生产单位和部室的安全教育培训工作,并实施指导、检查和监督。
3、公司主要负责人是本单位环保工作第一责任人,对公司的环保工作全面负责。安全环保部为厂环境保护管理主管部门,设专职环保管理人员一名。
4、新入厂的职工上岗前必须进行环保知识培训,主要内容为:
4.1国家法律法规及上级部门规章制度;
4.2环保知识;
4.3环保事故应急预案以及预防事故的基本知识;
4.4 环保设施、设备岗位操作规程;
5、环保培训的形式分为上课、影片、自学等。
6、每年至少应接受一次环保培训,考核不合格不得上岗。
7、主要负责人,对本单位的环保教育工作负责。
8、年初公司制订环保教育培训年度计划,并按照计划组织实施。不断了解职工对环保工作的需求,每半年总结一次,根据汇总结果及时修改培训计划。
十九、环境绿化、美化管理制度
环境绿化、美化工作是环保工作的一个重要组成部分,为改善工作环境,实现厂区环境园林化的目标,特制定本制度。
第一条 制定中长期和年度绿化、美化规划,经公司批准后逐年实施。
第二条 将绿化美化工作纳入公司日常工作和年度计划,保证必要的资金投入,逐步提高绿化覆盖率。
第三条 综合管理部对公司生产厂区、生活区已绿化面积进行分区,定点、定人对区内草坪、花草、树木进行管理。
第四条 每年绿化季节栽种的花草树木,定期浇水施肥,精心管护,确保成活率达90%以上,并与经济责任制挂钩考核。
第五条 生产厂区主干道两边建筑物、设备、管道做好表面着色工作,确保厂区内环境优美。
第六条 施工占用砍伐树木,须经厂批准,施工结束后要恢复原貌,不能恢复的要易地补栽花草、树木,确保绿化面积。
第七条 因自然灾害损坏的花草树木,根据实际情况及时进行补栽,保证成活率。
第八条 各单位、部门要定期组织人员对树木、花草进行培土浇水,加强管理和养护,保证花草、树木完好无损。
第九条 损坏绿化美化设施或破坏花草树木的单位和个人,视情节轻重给予通报批评或罚款。
二十、环境保护考核制度
为了加强环境保护工作,更好的完成公司环保工作目标考核任务,现将各项考核指标分解到各相关生产单位部门,望严格执行。
选矿厂
无组织排放
1、 保证现场原材料堆放无扬尘现象(若遇大风天气除外),否则每发现一次,扣除车间当月考核得分0.1分。
袋式收尘器
2、要求各车间经常性检查布袋收尘器的工况,保证收尘器良好,无冒灰现象,否则每发现一次,扣除车间当月考核得分0.2分。
3、车间因设备故障停机,造成环保监测数据超标的,扣除车间当月考核得分0.1分。
4、要求车间经常性检查布袋收尘器的工况,保证收尘良好,无冒灰现象,否则每发现一次,扣除车间当月考核得分0.2分。
5、车间因设备故障停机,造成环保监测数据超标的,扣除车间当月考核得分0.1分。
无组织排放
1、保证石英砂、石灰现场无扬尘现象,否则每发现一次,扣除车间当月考核得分0.1分。
布袋收尘器
1、要求车间经常性检查大布袋运行情况,巡检工巡检过程要认真,发现电磁阀漏气等异常情况及时通知相关人进行处理,否则造成烟筒冒灰,增加主排风机、尾排风机负荷的,扣除车间当月考核得分0.2分,并做好相关运行记录本的填写工作,不按规定填写记录的,每发现一次扣0.1分。
以上考核每月由生产办统计实施,纳入各车间部室目标考核,对不能达标的部门将按相关制度予以追究处罚。
二十一、化学药剂及易燃、易爆物品管理制度
1、实验室使用的化学试剂应由专人负责保管严格分类安全存放定期建设使用和保管情况。
2、对各类化学试剂药品在入库前应认真核对品种、级别及时开出收料单领用时应遵守登记规定建立进出库帐目做到帐、物、卡三相符。
3、剧毒试剂由专人负责保管。领用时填写领用单按需用量领取并登记领用的准确数量和领用日期所配溶液须由领用人妥善存放。
4、易燃易爆危险品储存需具备通风、防爆、防火等安全设施并保持整洁。实验室领用的少量易燃易爆物品应存放在阴凉通风处由专人严格控制和管理。
5、取用化学试剂的器皿如药匙、两桶必须分开每种试剂用一种器皿不得混用。
6、使用易燃易爆有机溶剂和挥发性强烈的实际应在通风橱内或通风状况良好处进行不允许用明火直接加热此类试剂。
7、有毒有害溶液的处理严格按规定执行不得污染环境。工作人员因违反规定造成中毒、燃烧、爆炸事故发生均按事故处理。
二十二、突发事故处理和报告制度
突发性污染及安全生产管理不善引起的人伤事故多数情况下是因机械设备问题如充氧设备、鼓风机、水泵、化验室安全操作方面的问题突然停电下水道不通格栅堵塞清池中毒不可抗拒的灾害等因素造成的突发性事故必须采取应急处理措施并履行突发事故报告制度。
1、发生突发性污染事故时现场人员应及时采取应急处理措施并立即向有关领导报告。
2、成立事故处理领导小组和技术小组及时分析事故产生的原因并采取有效措施降低事故的危害。
3、向环保等有关部门写出事故书面报告其内容包括环境污染或人伤事故发生的原因、类型、发生的时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、社会影响、人员受害情况、采取的应急措施等基本情况。
4、针对预计可能出现的突发事故隐患制定避免事故发生的安全防范措施,做好事故的“四不放过” 。
二十三、环境保护岗位责任制
废水处理岗位责任制
1、贯彻执行国家和上级有关部门的环境保护方针、政策。
2、废水处理员必须认真学习、熟悉废水处理工艺。
3、遵守厂规厂纪坚守工作方位发生故障立即上报检修超过半天者向环保部门汇报并必须立即组织抢修。
4、废水处理人员必须严格按照处理工艺处理不得擅自改变处理工艺。
5、废水处理人员必须如实每天每班记好运转记录。
6、废水处理人员当班时必须同时做好废水处理泵站及周围环境的卫生清洁工作对前后下水道各种阻塞杂物必须及时清理保证下水道通畅。
7、文明处理废水严禁废水直排确保达标排放。
8、接受环保部门的检查与监测。
泵房工岗位责任制
1、泵房工必须对安全运行负责做好日常维修工作。
2、认真执行六勤工作法“勤看、勤听、勤嗅、勤摸、勤捞、勤动手”。
3、做到“三懂两会”即懂设备及工作原理、懂各部件保养方法、懂电器设备线路会正确掌握各项操作和保养会正确辨别机组部件动作是否正常会排除常见故障。
4、必须熟悉管线情况掌握污水输送规律加强与污水处理工联系不断提高服务质量。
5、发生事故要正确处理防止事故扩大减少损失及时如实向上级汇报并保证现场等待处理。
6、经常保持班内清洁卫生做到无积灰、无积水门窗洁净。
压滤工岗位责任制
1、负责精矿处理生产运行及其设备清洁保养和浓缩池齿板刷洗、尾水回用制备等工作。
2、熟悉并掌握污泥处理工艺流程及原理、控制参数、设备运行要求和技术指标。
3、按要求完成精矿脱水任务和系统运行工况最大限度控制精矿出率和质量。
4、定时、定点、定人对设备进行维护。
5、及时清理浓密池溢流堰口保持池面均匀溢流。定期对浓密机搅拌齿轮进行润滑保养。
6、做好作业现场设备清洁保养工作保持工作场所清洁卫生。
7、认真填写运行记录和维修保养检查记录。
8、正确穿戴劳动防护用品谨守工作岗位环保巡检。
分析化验室岗位责任制
1、严格遵守企业内部的各项规章制度坚持安全第一。对易燃、易爆、有毒物品应专人保管;熟悉各种防火器材使用方法及灭火对象落实安全措施。化验室内的各种电器严格按照各种电器的使用规程不得在同一线路上超负荷使用尤其是电炉的使用要注意安全。当有实验时化验人员不得离开岗位。
2、化验人员必须熟悉业务工作严肃认真精通分析原理操作必须遵守分析操作规程。
3、负责运营企业内生产工艺要求的各项目的采样测试分析保证分析质量及时做好原始记录。
4、准备配制试剂标准容易贴上红兰标签注明名称、浓度、配制日期。
5、分析前后做好分析仪器、物品的清洁卫生工作需定期计量校验仪器。
6、每天要定时、定点在生产车间取样须及时进行分析保证化验结果的准确性。
7、对各取样点测出的数据如有异常情况应及时向技术负责人汇报共同分析原因,采取必要措施进行处理以保证各工序的正常运转。
8、化验员对分析化验得出的数据要及时认真填写实事求是确保正确无误。
9、保持化验室、实验室工作场所清洁、干净,对所使用完毕的试剂进行必须进行无公害处理。
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