成为上司左右手的标准 课后测试.doc

课后测试
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测试成绩：60.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 关于战略规划，下列表述错误的是： √
A  战略规划应考虑长远发展
B  战略规划是一种思想
C  战略规划应该定量化
D  战略规划不能消除风险
正确答案： C
2. 关于目标管理，下列表述不正确的是： √
A  被称为“管理中的管理”
B  目标的实现者也是制定者
C  适用于对主管人员的管理
D  目标的确定由领导独立完成
正确答案： D
3. 在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括： ×
A  培养员工关系
B  关心下属
C  信任下属
D  倡导个人荣誉感
正确答案： D
4. 制定工作计划的注意事项不包括： √
A  抓住重点工作
B  将工作安排满
C  考虑周全
D  从实际出发
正确答案： B
5. 年度目标管理的特点不包括： ×
A  强调目标成效
B  重视发挥人的主观能动性
C  重视科学管理
D  注重组织目标
正确答案： D
6. 项目管理物的因素不包括： √
A  企业文化
B  项目组织
C  信息管理
D  团队激励
正确答案： D
7. 实施项目管理的要素不包括： ×
A  检查考核结果
B  确定多个负责人
C  设定完成期限
D  完成标准须客观量化
正确答案： B
8. 利用奖励的方式激励团队时，不宜采用的做法是： ×
A  公开授奖
B  少用现金激励
C  设定长期目标
D  与销售周期相联系
正确答案： C
9. 下列选项中，可以满足个体自我实现需求的方式是： ×
A  边际利益
B  金钱
C  在组织中的地位
D  具有创造力的工作
正确答案： D
10. 下属向上级交工作结果时的好习惯不包括： √
A  作好记录
B  再次确认
C  速战速决
D  实行六点优先工作制
正确答案： C
判断题
11. 在制定计划时，应将同一性质的工作内容安排在一起。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
12. 实行目标管理时，应做到使分目标服务于总目标。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 正确
13. 企业年度目标的设定，只需考虑现实的可行性和具体性。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
14. 与战略规划不同，企业使命是永久不变的。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
15. 上司要对战略规划定量化，一一列出限制条件和参数。此种说法： ×
 正确
 错误
正确答案： 错误