公司降薪通知书范本.doc

公司降薪通知书范本 公司降薪通知书范本 根据公司关于市场部薪酬制度与考核标准通知中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)到达80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出根本工资的标准下调500元的处理。 下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目的。假设9月份完成目的，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。 被通知员工： 执行部门： 通知下达时间 编号：* 致员工： 依公司管理规定，对201*年*月*月*部所有员工进展业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，根据公司*薪资管理规定的规定，对你的详细工作及薪资进展调增。详细调整为：。此调整自201*年*月起执行!下调根本工资不是最终目的，希望你能理解公司的行为，更加努力，争取完成业绩任务。 *行政人事部 年月日 同事： 现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属指导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到ITAT降职降薪通知书，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名： 年月 亲爱的*(姓名)同事： 综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的开展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：*职位薪资调整为：*元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人才能，为公司的开展添砖加瓦!特此通知! 直接上级： 总经理： 任职人：