公司降薪通知书范本.doc

公司降薪通知书范本
公司降薪通知书范本
　　根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)到达80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出根本工资的标准下调500元的处理。
　　下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目的。假设9月份完成目的，工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力，共同成长!本次通知9月份正式实行。
　　被通知员工：
　　执行部门：
　　通知下达时间
编号：*********
致员工：
　　依公司管理规定，对201*年*月—*月**部所有员工进展业绩考核。经考核，你未完成相应岗位的业绩要求，根据公司《********薪资管理规定》的规定，对你的详细工作及薪资进展调增。详细调整为：。此调整自201*年**月起执行!下调根本工资不是最终目的，希望你能理解公司的'行为，更加努力，争取完成业绩任务。
　　***********行政人事部
　　年月日
同事：
　　现因你。公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。部门直属指导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
　　员工签名：
　　年月
亲爱的***(姓名)同事：
　　综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的开展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人才能，为公司的开展添砖加瓦!特此通知!
　　直接上级：
　　总经理：
　　任职人：