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中管核心管理考试题
1.自我管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为：   
1. A  影响力
2. B  执行力
3. C  领导力
4. D  以上都不正确
2.对人的命运影响最大的因素是：   
1. A  出身
2. B  观念
3. C  习惯
4. D  行为
3.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是：   
1. A  低于30岁
2. B  30~45岁
3. C  45~60岁
4. D  60岁以上
4.下列关于过程考核和结果考核错误的说法是：   
1. A  结果考核属于事后判断
2. B  结果考核属于现代人力资源管理方法
3. C  过程考核不仅仅关注最后产生的结果，而且还重视事前计划和事中控制
4. D  过程考核着眼于问题的解决
5.观察员工精神和情绪状态的变化可以从哪些方面着手：  
1. A  员工的工作表现
2. B  身体状况
3. C  外在行为表现
4. D  包括以上三项
6. 一个人的成功主要取决于哪些因素：   
1. A  意愿
2. B  方法
3. C  行动
4. D  包括以上三项
7.下面哪些因素会影响计划执行的进度：   
1. A  技能不足
2. B  人手不足
3. C  员工表现
4. D  包括以上三项
8.下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权：   
1. A  第一层次
2. B  第二层次
3. C  第三层次
4. D  第四层次
9. 下面关于共同愿景的说法错误的是：   
1. A  共同愿景就是团队的共同目标
2. B  共同愿景是可望不可及的梦想
3. C  共同愿景要对每个员工有激励力量
4. D  共同愿景必须具有现实性和挑战性
10. 为了实现某种目标而相互协作的个体所形成的工作群体是：   

1. A  团队
2. B  团体
3. C  群体
4. D  以上三项均不正确
11.成功的第一要素是：   
1. A  意愿
2. B  方法
3. C  行动
4. D  以上三项均不是
12.三级光明思维的意思是：   
1. A  任何事物都有正、反面
2. B  反面可能向好的方面转变
3. C  无论好坏都能激励我的前进
4. D  以上三项都不正确
13.根据休普的职业生涯模式，维持阶段的时间段是：  
1. A  低于30岁
2. B  30~45岁
3. C  45~60岁
4. D  60岁以上
14.考察一份工作是否可以授权主要是看：   
1. A  风险程度
2. B  任务的性质
3. C  工作分类
4. D  包括以上三项
15. 绩效考评的整个流程是依靠谁完成的：   
1. A  高层领导
2. B  中层主管
3. C  基层员工
4. D  包括以上三项