俱乐部健身部预备教练.doc

JOB DESCRIPTION
工作职责单

员工姓名:

岗位名称: 俱乐部健身部预备私人教练

分支:
部门:

直线领导: 俱乐部健身部主管

主要工作目标：

在部门经理和主管的带领下，向客户提供高品质的健身服务，使俱乐部教练服务工作得到有效提升，做好日常巡场工作，保障指导会员的服务，使会员安全科学的健身，把会员健身危险系数降低到最低。配合部门经理完成工作任务。

主要绩效指标
30%个人经营目标完成情况(含销售、授课、测试)
30%巡场工作的完成情况。
10%健身指导的安全性和有效性
10%个人工作状态及积极性
5%团队精神
5%培训达标情况
10%无客户投诉，会员满意度

主要工作职责:
注意: 本岗位职责包括但不仅限于下面列出的各事项。
根据俱乐部总体工作安排来制定自身工作计划
以确保本店会员在运动中得到科学安全完善的运动指导为第一优先。确保每月完成上级领导分配的体测任务
根据俱乐部总体目标完成私教销售任务，具体任务为：完成每月销售指标： 万，私教销售预提5%，私教提成比例30%.有氧课课时标准： 元/节。单车课时标准; 元/节
配合市场工作，做好市场推广工作
配合销售团队完成老会员保有及新会员开发工作
持续性学习，不断提升自我价值，每年参加培训不少于96小时。
无私教时做好巡场工作，并在巡场时做到1分钟主动服务。
向市场进行对团队有益的宣传工作。
确保本店会员在运动中得到科学安全完善的运动指导
确保本店有良好的客户满意度
完成上级领导临时交办的其他任务。

____________________ 日期: ______________
员工签名

_____________________日期: _______________
直线上级经理

注意:本工作职责书一式三份，员工本人、直线上级经理各一份，另一份加入员工个人档案留存。

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