自我职业生涯规划设计范文.doc

自我职业生涯规划设计范文
　　你也许会问：这一步怎么做呢?不妨试试以下两种方法。一种是开动脑筋，写下来10条将来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑哪些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二种更直接，完成这个句子：“我死的时候会满足，假设……”假设你马上将不在人世，样的 成绩、地位、金钱、家庭、社会责任状况能让你满足。
　　分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和优势。以及一生中可能会有哪些机遇;职业生涯中可能有哪些威胁?这是要求你试着去理解并答复自己这个问题：我在哪儿?
　　根据你认定的需求，自己的优势、优势、可能的机遇来勾画自己长期和短期的目的。例如，假设你分析自己的需求是想授课，赚很多钱，有很好的社会地位，那么你可选的职业道路会明晰起来。你可以选择成为管理讲师 – 这要求你的优势包括丰富的管理知识和经历，优秀的演讲技能和交流沟通技能。在这个长期目的的根底上，你可以制定自己短期目的来一步步实现。
　　确切地说，写下阻碍你到达目的的自己的缺点，所处环境中的优势。这些缺点一定是和你的目的有联络的，而并不是分析自己所有的缺点。他们可能是你的素质方面、知识方面、才能方面、创造力方面、财力方面或是行为习惯方面的缺乏。当你发现自己缺乏的时刻，就下决心改正它，这能使你不断进步。
　　如今写下你要抑制这些缺乏所需的行动方案。要明确，要有期限。你可能会需要掌握某些新的技能，进步某些目前的技能，或新的知识。
　　能分析出自己行为习惯中的缺点并不难，但要去改变它们却很难。相信你的父母、老师、朋友、上级主管、职业咨询参谋都可以帮助你。有外力的协助和监视会帮你更有效地完成这一步骤。
　　制定一个明确的施行方案：一定要明确根据方案你要做什么。那么如今你已经有了一个初步的职业规划方案。假设你目前已在一个单位工作，对你来说进一步的提升非常重要，你要做的那么是进展角色分析。反思一下这个单位对你的要求和期望是什么。做出哪种奉献可以使你在单位中脱颖而出?大部分人在长期的工作中趋于麻木，对自己的角色并明晰。但是，就像任何产品在市场中要有其特色的定位和卖点一样，你也要做些事情，一些相关的、有意义和影响但又不落俗套的事情，让这个单位知道你的存在，认可你的价值和成绩。成功的人士会不断对照单位的投入来评估自己的产出价值，并保持自己的奉献在单位的要求之上。