蚌医二附院岗位职责与制度汇编目录.doc

蚌医二附院岗位职责与制度汇编目录一、岗位职责6临床科主任职责6临床主任医师职责7临床主治医师职责7总住院医师职责8临床住院医师（士）职责9ICU 科主任岗位职责10ICU 护士长职责10检验科科主任职责11检验科（副）主任检验师职责12检验科主管检验师职责12检验科检验技师职责13检验科检验士职责13药剂科主任职责14主管药师职责15药师职责15药剂士（中药剂士）职责15药剂员（中药剂员）职责16放射科科主任职责16放射科（副）主任医师职责17放射科主治医师职责17放射科住院医师职责18放射科主管技师职责18放射科技师职责19放射科技士职责19功能科主任职责20功能科主任医师职责20功能科主治医师职责21功能科医师职责21病理科科主任职责21病理科主任（副主任）医师职责23病理科主管医师职责23病理科住院医师职责24病理科主管技师职责25病理科技师职责25核医学科主任职责26核医学科主任医师职责27核医学科主治医师职责27核医学科医师、医士职责28核医学科技师职责28核医学科技士、见习员职责28麻醉科主任职责29麻醉科主任医师职责30麻醉科主治医师职责30麻醉科医师职责31院长职责31副院长职责32党委办公室职责33院长办公室工作职责34办公室主任职责35组织人事科工作职责36财务科长职责37总务科职责38总务科科长职责39基建科岗位职责40设备科工作职责40设备科主任职责41监察审计科职责42经济管理科职责43信息中心职责45工会职责45工会主席职责46宣传科工作职责47宣传科长工作职责47团委工作职责48团委书记职责49保卫科工作职责50保卫科长岗位职责50医务科职责51医务科科长岗位职责52病案管理员职责53医疗统计人员职责53护理部工作职责54护理部主任职责55病区护士长职责56病区科护士长职责57手术室护士长职责57手术室护士职责58供应室护士长职责59供应室护士职责60产房护士长职责60助产士职责61门诊护士长职责62病区副主任护师岗位职责62病区主管护师岗位职责63病区护师岗位职责63病区护士岗位职责64病区电脑护士职责64护理教学老师职责65科教科工作职责65科教科科长职责66医院感染管理科职责66医院感染管理科科长职责67门诊工作职责68门诊部主任职责69医疗保险办公室职责70防保科工作职责71防保科科长职责71计免室工作职责72二、工作制度73首诊负责制及临界病例管理的规定73临床科室查房制度74临床科室值班、交接班制度75医嘱制度77查 对 制 度78疑难、危重病例讨论制度81死亡病例讨论制度82会诊制度83危重病例抢救、报告制度84临床用血管理制度85病历书写与管理制度87术前讨论、手术通知单审阅、大手术和高危手术请示报告制度92分级护理制度93告知、谈话制度95转诊制度97新技术准入及管理制度98医技科室临床随访制度101检验“危急值”报告制度101药品不良反应监测与报告制度102差错、纠纷、事故处理及上报制度102消毒灭菌与隔离制度103抗菌药物合理应用管理制度110医院感染病例监测、报告与控制制度111传染病疫情报告制度114围手术期管理制度115手术分级管理制度118临床科室工作制度119麻醉科工作制度119手术室工作制度120门诊工作制度121中医科工作制度122理疗科工作制度123针灸室工作制度124检验科工作制度124药剂科工作制度125放射科工作制度126功能科工作制度127核医学科工作制度127病理科工作制度128护士长夜查房制度129护理质量管理制度130护理值班、交接班制度131护理查对制度132医嘱执行制度134护理查房制度135护理文书书写基本规范136危重患者抢救和上报制度136护理安全管理制度137护理差错事故报告和管理制度138健康教育制度141护理会诊制度141医院感染预防控制原则142抢救工作制度143消毒隔离制度143病房管理制度145药品、物品、器材管理制度145计免工作制度147入、出院工作制度148住院处工作制度149医疗保险办公室工作制度149组织人事工作制度150财务科工作制度151医院财务管理规定152经费审批及报销制度154财产物资的清查制度155基建科工作制度156信息中心工作制度156三、管理规定157关于医务人员外出进修学习的规定157关于下发蚌医二附院医疗技术临床应用管理规定的通知160关于印发处置医疗事故争议的实施办法的通知164关于印发突发性医疗纠纷处理预案的通知167关于加强医疗废物管理的暂行办法168抗菌药物临床应用管理办法170关于加强抗菌药物合理应用管理的通知185关于授予麻醉、精神药品处方权的通知189关于特殊患者使用麻醉药品的补充规定（试行）200关于印发住院医师规范化培训管理办法的通知202关于转发安徽省继续医学教育项目管理办法和安徽省继续医学教育学分授予与管理办法的通知207关于加强医院科研管理工作的有关规定220关于加强重点学科建设工作的有关规定228关于印发蚌埠医学院第二附属医院科技发展基金235管理办法的通知235高新技术开发奖励办法238蚌医二附院执业护士考核管理办法239护理人员调岗、出岗的暂行规定245关于印发待岗下岗人员管理办法（试行）的通知248蚌埠医学院第二附属医院新进人员管理办法252蚌埠医学院第二附属医院合同制用工招聘办法254关于印发蚌埠医学院第二附属医院关于加强药品、试剂、仪器设备和大宗物资采购工作管理的暂行规定的通知256关于印发蚌埠医学院第二附属医院基建、修缮和装饰工程招标投标管理办法（暂行）的通知259关于印发蚌埠医学院第二附属医院基建、修缮和装饰工程项目竣工决算审计办法的通知265关于印发蚌医二附院固定资产管理暂行办法的通知268关于印发蚌埠医学院第二附属医院差旅费管理278暂行办法的通知278关于印发蚌医二附院医务人员医德考评280实施办法（试行）的通知280关于印发中共蚌埠医学院第二附属医院委员会会议议事规则、蚌埠医学院第二附属医院院长办公会议事规则的通知286印发关于落实院务公开实施办法的通知294关于印章的管理和使用规定298关于进一步加强和规范总值班工作的通知300蚌埠医学院第二附属医院车辆管理办法303关于对无收入科室总务用品实行定额管理的规定（试行）307关于加强水电管理的暂行规定308一、岗位职责临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 12、应具备的基本条件和任职资格： 工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。 工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 13、副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参加门诊工作。 6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学研究工作。 9、副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。总住院医师职责1、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 3、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 6、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。临床住院医师（士）职责1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 12、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。ICU 科主任岗位职责1、在院长领导下承担临床科主任的全部职责，是ICU 诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。确保ICU 为病人提供优质、安全及合理的治疗。 2、ICU 科主任应是医院“医疗质量管理组织”的成员，参与医院医疗质量与病人安全管理工作。 3、本岗位基本要求与能力 3.1 是具有相应危重病医学执业资格的副主任医师及以上人员； 3.2 在ICU 病房工作至少五年以上，具有相应ICU 训练水准、熟练的专业技术、丰富的临床经验，了解危重病医学的进展情况。 3.3 在病房从事ICU 临床及管理工作，或是授权一名具有同样资格的副主任医师从事上述工作。 3.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价医院内合理利用ICU 医疗资源的情况。ICU 护士长职责1、在护理部的领导及科主任的指导下，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。负责本病房的护理行政管理和业务工作。 2、督促护理人员严格执行各项规章制度，检查各项护理措施的实施，严防差错事故。 3、主持晨会交班及床头交接班，根据患者病情需要，合理调配护士工作。 4、随同科主任、主治医师查房，参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。 5、组织并参与危重症患者的抢救。 6、定期检查仪器、急救物品、贵重药品，保证仪器性能良好，药品齐全并记录。 7、定期检查各项表格记录，保证其完整性与准确性。 8、定期检查各种消毒与灭菌物品并记录。 9.负责护士继续教育的管理，制定各级护理人员培训计划，负责组织护理查房、护理会诊。 10、组织本科护理科研工作，积极参加学术交流。 11、积极听取医师及患者的意见，不断改进病房管理工作。 12.负责科室临床教学工作的管理和实施。 13、 ICU 护士长资质基本要求与能力 13.1 由主管护师及以上人员任护士长 13.2 经过ICU 专业培训，并在ICU 临床工作五年以上，具有较丰富的ICU专业护理知识，有一定的管理和教学能力，并经过护士长岗位培训。 13.3 每天24 小时、每周天能够随时可在病房从事ICU 临床护理及管理工作，或是授权一名具有同样资格的主管护师承担上述工作。 13.4 具有与各临床与医技科室间协调的能力，能参与检查、评价ICU 护理质量管理的情况。 13.5 对设置床位较多工作量较大的ICU 护理单元（如心脏大血管外科术后ICU 等）可设科护士长进行管理，根据工作性质及数量分设日班与夜班护士长制，或是设副护士长，以确保医疗质量与病人安全。检验科科主任职责1、在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制定并组织和实施本科工作计划，经常督促检查，按期总结汇报。3、组织科室各级人员学习各项操作规程及医院各项规章制度。4、负责督促科内各级人员学习，提高技术水平。5、定期组织做好室内、室间质控，保证报告质量。6、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。7、经常可临床科室沟通联系，征求意见，改进工作。检验科（副）主任检验师职责1、在科主任领导下，指导本科业务技术工作。2、参加部分检验工作，检查科内的检验质量控制，解决业务上复杂疑难问题。3、经常深入临床科室，征求对检验工作的意见，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。4、负责开展科学研究，配合临床开展检验新技术。5、担任教学工作，负责研究生、进修生、实习生的业务指导及专题讲座，做好科内各级人员业务培训及知识更新工作。6、副主任检验师履行主任检验师职责。检验科主管检验师职责1、在正、副科主任领导和正、副主任检验师指导下进行工作。2、参加日常检验工作，负责分管检验项目的检验质量，搞好质量控制，解决技术上较复杂的问题。指导检验师、检验士的检验工作。3、参与科研工作，担任教学任务。带教进修、实习人员，协助做好科内各级技术人员的培训、提高工作。4、开展新技术、新项目，不断提高检验质量。5、做好安全、消毒及卫生工作。检验科检验技师职责1、在专业主管的领导下，完成各项工作任务，做好工作记录(包括工作量、试剂消耗、仪器使用情况、室内质控情况等)。2、担负实验前的各项准备工作，收集和采集标本，严格按操作手册规定程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。3、及时发送报告单；遇到生命紧急值的检验结果应报告检验医师或专业主管，并电话通知临床经治医师；重要标本(如脑脊液、免疫学检测血清等)保留至少1个月，常规标本(生化血清等)至少保留3天。4、认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评结果。5、参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水平。6、参与进修实习人员的培训工作。7、负责贵重仪器的管理，按仪器操作手册进行操作、维护、保养，使分析仪随时处于良好的状态。8、做好实验室的安全工作，负责菌种、毒株、危险品的管理和消毒隔离工作。9、担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。检验科检验士职责1、在科主任领导和上级检验师指导下进行检验工作。2、执行各项规章制度和技术操作规程，做好检验工作及质量控制，防止差错事故。3、负责试剂、器材的请领、保管，试剂的配制，培养基的制备和日常登记，统计工作。4、做好安全、卫生及消毒隔离工作。药剂科主任职责1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，并负责组织实施、督促检查、按期总结汇报。2、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。4、督促和检查毒、麻、限制、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。5、经常加强与临床科室沟通，了解需要，征求意见，主动供应。积极配合临床做好疑难、危重病例讨论及抢救工作。6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。8、组织中草药的加工炮制的改革剂型，开展科学研究和技术革新。9、组织实施药品登记、统计工作。10、制定本科人员轮岗和值班计划。11、组织科内人员学习贯彻有关药政法规，并认真督促具体落实。12、积极开展全面质量管理和目标管理，做好进修生实习生的领导和技术指导工作。主管药师职责1、在科主任领导和指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作，研究解决技术上疑难问题。3、负责药品检验、坚定，保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。6、担任教学和进修实习人员的培训工作，指导药士的业务学习和工作。药师职责1、在科主任领导下及上级药师指导下进行工作。2、负责指导本科室技术人员对药品调配、制剂和加工炮制工作。3、负责药品检验、鉴定， 保证药品质量符合药典规定。4、组织参加科学研究和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。5、检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。6、担任教学和进修实习人员的带教、指导工作，督促药士的业务学习工作。药剂士（中药剂士）职责1、在药剂师的指导下进行工作。2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4、担负药剂员的业务学习和技术指导。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限制、贵重药品，严防差错事故。6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备，保持性能良好。药剂员（中药剂员）职责1、在药剂师、士指导下进行工作。2、负责处方调配和一般制剂工作。3、协助药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。4、协助药剂士进行药品的出纳、分发、保管、消耗、回收、下送、登记、统计工作。5、负责所在工作室的清洁卫生工作。6、根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。放射科科主任职责1、在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。2、制定并组织和实施本科工作计划，实行对常规X线、CR、DR、CT、MRI、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。4、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的常规X线、CR、MRI介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检查放射诊断、治疗、投照质量。5、经常可临床科室沟通联系，征求意见，改进工作。6、学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。承担教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。8、制定本科人员轮换、值班和休假表，负责初审外出参加学术活动及外出进修。9、组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。10、审签本科药品、器材的请领与报销。放射科（副）主任医师职责1、在科主任的领导下，承担科室的医疗、教学与科研工作。2、协助科主任制定业务工作计划，并组织实施。3、定期主持集体阅片，及时对下级医师重要的诊断报告进行审签，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。4、负责对下级医师的带教工作。承担对实习、进修人员的培训工作。5、不断学习、引进国内外先进医疗技术、新项目，看展科学技术研究，提高技术水平。放射科主治医师职责1、在科主任及（副）主任医师领导下，负责科室一定范围内的医疗、教学、科研工作。2、主持或参与集体阅片，修改和审签下级医师诊断报告。保证报告质量。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。4、学习并运用国内外先进医疗技术，做好资料积累，及时总结经验。5、其他职责同住院医师。放射科住院医师职责1、在科主任和上级医师指导下进行工作，参加常规X线、CT、MRI和介入治疗等各项工作，定期轮训。2、负责各种仪器诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。3、掌握各种仪器的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。4、加强和临床科室联系，不断提高诊断符合率。5、认真执行各项规章制度和技术操作规范。6、认真学习和积极开展新技术、新项目，及时总结经验。7、担负值班和科内分配、指定的工作。8、协助做好进修实习人员的带教工作。放射科主管技师职责1、在科主任及（副）主任医师和技师的领导下，负责科室一定范围内的技术、教学和科研工作。2、定期主持或参与技术阅片，讲评投照质量。3、学习和运用国内外先进医疗技术，配合上级医师做好科研工作。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常协助检查技术质量，严防差错事故。5、指导下级技师工作，并具体承担对实习、进修人员的培训。6、具体负责本科机器的检查、维护和管理工作，并定期向上级医师报告。7、参加各种技术参数的制定工作，做好质控。8、其他职责同技师。放射科技师职责1、在科主任领导下，主治医师和主管技师指导下进行工作。2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA等放射技术工作，并帮助和指导技士、进修实习人员开展工作。3、负责本科机器的检查、维护和管理。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5、做好进修实习人员的带教工作。6、开展技术革新和科学研究，担任一定的教学工作。7、主持并参加集体阅片、讲评投照质量。放射科技士职责1、在科主任领导下，及上级医师指导下进行工作。2、负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA等放射技术工作，并帮助和指导进修、实习人员学习。3、负责本科机器的检查、维护和管理。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。5、开展技术革新和科学研究，担任一定教学工作。6、主持并参加集体阅片，讲评投照质量。7、担负科室值班和科内分配的其他工作。功能科主任职责1、在院长领导下，负责本科人员的政治思想和业务行政工作，负责拟定计划和工作总结。2、负责解决本科诊断中的疑难问题，并参加具体工作。3、督促检查本科各项职责、规章制度执行情况。4、负责科秘书、技术组长和门诊小组长的任命。5、组织领导本科的病例讨论，负责院内外的会诊工作。6、密切与临床各科联系，听取意见，不断改进工作，提高工作质量。7、运用国内外先进经验，开展新的诊断技术工作，组织领导本科业务学习、教学、科研及实习人员的培训工作。8、定期向院领导、医务科和科教科报告工作情况。科副主任协助科主任履行上述各项职责，科主任因故离院期间，代理行使科主任职权。功能科主任医师职责1、在科主任的领导下，负责和参加本科医疗、教学、科研、技术及一定范围的业务领导工作，并担任具体工作。2、负责审查住院医师的诊断工作，并解决诊断中的疑难问题。3、根据病人情况，确定功能检查，给予准确的报告。4、担任对外会诊工作，密切与临床联系，随访影功能检查病人的诊断结果，不断总结经验。5、主持本科病例讨论。6、与下医师密切配合，加强技术指导。7、负责并参加本科的业务学习、学术活动、教学、科研和进修、实习人员的培养工作。8、参加本科值班工作。功能科主治医师职责1、在科主任领导下进行工作。2、担负疑难病例的诊断，负责影像诊断工作，按时完成诊断报告。3、严格执行设备操作规程和各项规章制度，做好X线防护工作。4、参加会诊和临床病例讨论会，担任临床教学，指导进修、实习医师工作，加强与临床各科的联系，做好随访复查，不断总结经验。5、参加科内值班工作。功能科医师职责1、在科主任和主治医师的指导下，参加本科医疗、教学、科研和影像诊断及进修、实习人员的培训工作。2、按时完成分配的工作任务，认真书写影像诊断报告书，参加讨论会及各项业务学习。3、严格执行设备操作教程和各项规章制度，做好防护工作。4、担负值班和科内分配指定的工作。病理科科主任职责1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。病理科主任（副主任）医师职责1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。5、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。10、协调本组和科内各组及院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。病理科主管医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。病理科住院医师职责1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。病理科主管技师职责1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。6、遵守各项规章制度和技术操作规范。病理科技师职责1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生（包括技术员）的培养工作。6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。核医学科主任职责1、在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院（核