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胜利油建海洋平台建造公司
员工入场流程

新员工进入海洋平台建造公司，由后勤人员安排好住宿之后，必须进行安全教育培训，未进行安全教育培训严禁进入施工现场。新员工入场流程如下：
1、安全教育培训之前需要准备的材料：
Ø 受教育人1寸免冠电子照片；
Ø 受教育人身份证复印件或扫描件；
Ø 特种作业证及特种设备操作证或安全员证。
准备好上述材料之后方可进行入场安全培训。
2、安全教育内容（三级安全教育）
（1）公司级HSE教育
Ø 国家有关安全生产方针、政策、法律、法规；
Ø 通用安全技术、职业卫生、安全生产基本知识，包括一般机械、电气安全知识、消防知识、安全文化知识和气体防护常识等；
Ø 本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；
Ø 集团公司、油田及本单位安全生产规章制度，企业五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；
Ø 典型事故案例及其教训，预防事故的基本知识。
（2）项目级HSE教育
Ø 工作环境及危险、环境因素；
Ø 所从事工种可能遭受的职业危害和伤亡事故；
Ø 所从事工种的HSE职责、操作技能及强制性标准；
Ø 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
Ø 安全设施、个人防护用品的使用和维护；
Ø 本项目安全状况及相关的规章制度；
Ø 预防事故和职业危害的主要防护措施及应注意事项；
Ø 有关事故案例；
Ø 其他需要培训的内容。
（3）班组级HSE教育
Ø 班组、岗位的安全生产概况，本岗位的生产流程及工作特点和注意事项；
Ø 本岗位的职责范围，应知应会；
Ø 本岗位安全操作规程，设备操作规程，岗位间衔接配合的安全卫生事项；
Ø 本岗位预防事故及灾害的措施。
Ø HSE教育要培训完72小时方可进入现场进行施工作业。
（4）现场文明施工
Ø 各施工单位学习《石油工程建设有限公司现场安全文明施工管理细则》。
Ø 各岗位之间衔接配合的文明施工事项。
参加完成海洋平台建造公司三级安全教育，在《安全教育登记表》上签名，与海洋平台建造公司签订《安全承诺书》，经过考试合格（即分数不低于90分）后，方可领取劳保用品。
3、职业卫生检查
Ø 上岗前健康检查：又叫就业前检查，即对工人上岗前所进行的身体健康状况检查。通过就业前检查，排除职业禁忌证，防止患有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的工种和作业，减少或消除职业危害对易感者健康的损害，防止职业病发生。目的：发现职业禁忌症，防止职业病发生，分清责任，减少用人单位的经济损失和社会负担。
Ø 在岗期间健康检查：又叫定期检查，是对在岗的职业有害作业者所做的定期健康检查。通过定期检查可早期发现健康损害，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业，及时处理，减轻职业危害后果，减少用人单位经济损失和社会负担。

4、各施工单位HSE监督
Ø 每支队伍施工作业队伍，必须配备至少一名安全监督人员，且必须持有安全证书。
Ø 施工单位可以指定一名本单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责相关规定的相关工作。
5、领取劳保用品
Ø 生产安全科开具《劳保用品领用申请单》，由安全管理人员、公司领导签字之后生效，员工将《劳保用品领用申请单》复印一份交予生产安全科安全管理人员，持《劳保用品领用申请单》原件到材料设备管理中心领取劳保用品。
Ø 安全科将办理施工人员入场证件，此证直接衔于进入现场作业。
Ø 劳保用品穿戴正确、齐全之后方可进入施工场地，进入施工场地，牢记安全管理规定，遵守安全规范，安安全全上现场。
Ø 至此，员工入场流程完毕。

海洋平台建造公司生产安全科
2014年 月 日