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《组织行为学》第01章在线测试
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第一题、单项选择题(每题1分,5道题共5分)
1、构成组织行为学宏观理论内容的是( )
A、个体单元
B、群体单元
C、组织单元
D、社会单元
2、人们把综合性很强的学科定名为“行为科学”的时间为( )
A、1932年
B、1949年
C、1958年
D、1961年
3、除了考虑人在本能上确有多种需要及其满足之外,还将人的信仰和价值观放在重要的位置。这种人性假设称为( )
A、经济人
B、复杂人
C、社会人
D、观念人
4、人群关系学派把企业中的人看作( )
A、理性人
B、社会人
C、自我实现人
D、观念人
5、按照X理论,企业中的人被看作( )
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、观念人
第二题、多项选择题(每题2分,5道题共10分)
1、管理就是对组织所拥有的资源进行有效的( )
A、计划
B、组织
C、激励
D、领导
E、控制
2、研究组织行为的三个层次为( )
A、环境层次
B、个体层次
C、群体层次
D、组织层次
E、管理层次
3、构成组织行为学微观理论内容的是( )
A、个体单元
B、群体单元
C、组织单元
D、人文单元
E、技术单元
4、对组织行为学有贡献的学科,主要有( )
A、心理学
B、社会学
C、社会心理学
D、人类学
E、政治学科
5、埃德加•沙因通过对人性假设的分析,把管理中的人性观分为( )
A、理性人
B、社会人
C、自我实现
D、复杂人
E、观念人
第三题、判断题(每题1分,5道题共5分)
1、组织对组织环境能产生决定性的影响。
正确
错误
2、组织行为学的研究对象是社会中的人。
正确
错误
3、组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
正确
错误
4、权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
正确
错误
5、生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。
正确
错误
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