时代光华如何开发员工潜能【答案】.doc

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学习课程：如何开发员工潜能
单选题
1:人和人相互理解就是数学中的极限，永远接近，但是永远无法达到 回答：正确

1. A 是
2. B 否
2:当一个人被别人认可、接纳、喜欢和表扬，这样他的自我价值会直线上升 回答：正确

1. A 是
2. B 否
3:患忧郁症的人原因之一是用正面的观念来看待生活 回答：正确

1. A 是
2. B 否
4:和谐的企业人际关系对于现代企业来说不重要 回答：正确

1. A 是
2. B 否
5:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是动物，情感是人 回答：正确

1. A 是
2. B 否
6:企业对员工进行培训有两块：一个是个人成长的培训，业务技巧的训练 回答：正确

1. A 是
2. B 否
7:人的潜能是有限的 回答：正确

1. A 是
2. B 否
8:人的潜能开发是必须把你的生命托付在干一件事情上，随着事业的越做越大，你的能力的、你的潜在能力越开发越大 回答：正确

1. A 是
2. B 否
9:人智力的基本三原指标分别是记忆力、理解力和创造力 回答：正确

1. A 是
2. B 否
10:人和人要相互理解的基本条件包括 回答：正确

1. A 相同的背景知识
2. B 相同的人生经历
3. C 相同的思维方式
4. D 以上都包括
11:要想把员工的潜能释放出来，首先第一个就是 回答：正确

1. A 创造鼓励创新的文化氛围
2. B 对员工进行业务技能训练
3. C 要突破错误自我观念的局限
4. D 对员工进行正面激励
12:压力分为两种，分别是 回答：正确

1. A 正面压力与负面压力
2. B 负面压力与没有压力
3. C 没有压力与正面压力
4. D 以上说法都正确
13:影响人类潜能释放的最大的原因 回答：正确

1. A 缺乏激励
2. B 缺乏训练、教育背景不足
3. C 缺乏潜能释放的动能
4. D 自我观念的局限
14:人的潜能可以从下列哪些纬度来透视 回答：正确

1. A 人的体能有巨大的发展空间
2. B 人可以学会任何技能
3. C 人的每个器官都可以进行二次开发
4. D 以上答案都包括
15:潜能的概念是 回答：正确

1. A 人所具有的潜在能力，经过开发训练就可以转变为现实能力的
2. B 人本来就已经具备了做好某项工作的能力，但是由于受到错误观念的局限，他认为自己不具备这项能力，认为自己无法做到，因此就放弃不做，使得该项能力被埋没
3. C 人的创造潜力
4. D 以上答案都正确
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